ANTECEDENTES DEL PAPEL DE

LA MUJER TRABAJADORA EN LA
SOCIEDAD CUZQUEÑA
ESTADISTICAS ACTUALES
 BRECHAS DE GÉNERO EN EL
MERCADO LABORAL

Este fenómeno se incrementó a causa

de las espeluznantes condiciones de
En las últimas décadas del siglo pasado la vida a razón de la violencia terrorista
incorporación de las mujeres en el mercado y el recrudecimiento de la pobreza
laboral, fue un fenómeno social debido al durante la década de los ochentas.
proceso de migración de la población rural
hacia las grandes ciudades debido al difícil
acceso a condiciones vitales como la salud
y la educación.
 Este proceso, dio como
resultado que las mujeres se
incorporen progresivamente
en diversas ramas de
actividad económica, además
de compartir el trabajo con
las cargas hogareñas.
No obstante, a pesar del empoderamiento progresivo de las mujeres todavía podemos
observar en la actualidad el porcentaje de ellas sigue siendo reducido y que todavía
predominan una inserción precaria en el mercado de trabajo además de sesgos que
revelan marcadas diferencias entre los hombres y las mujeres.

Brechas que perjudican a la mujer en su acceso

equivalente al mercado de trabajo, como las
menores condiciones de acceso al empleo formal,
a la seguridad y previsión social, el mayor
porcentaje de mujeres en condiciones de
trabajadores familiares no remunerados
(TFNR), las diferencias de ingresos en trabajos
similares, entre las más notorias pero que no son
las únicas.
 La Población en Edad de Trabajar (PET)
Según la Encuesta Nacional de Hogares sobre
Condiciones de Vida y Pobreza (ENAHO
2019), la Población en Edad de Trabajar (PET)
en la región Cusco, estuvo conformada por 1
millón 4 mil 132 personas; donde la cantidad
de hombres representaban el 50,6% y las
mujeres el 49,4%. .
La PEA (población económicamente activa)
denominada también como la oferta laboral
estuvo conformada por 781 mil 780 personas.
Según sexo, se muestra que existía mayor
porcentaje de hombres (53,2%) que mujeres
(46,8%) en la población económicamente
activa (PEA).

De los 769 mil 867 personas que formaban la PEA ocupada el 2019;
el 53,2% lo integraban hombres; mientras que el 46,8% mujeres
que se encontraban trabajando. Asimismo, de las 413 mil 789
personas en condiciones de subempleo el 58,6% estaba conformado
por mujeres y el 41,4% por hombres.
 Es importante mencionar que uno de los
principales motivos de la inactividad
Por otro lado, con respecto a la POBLACIÓN
femenina está vinculado a los quehaceres
INACTIVA, se muestra que existía mayor número de
del hogar y a la crianza de menores que
mujeres (58,9%) que hombres (41,1%) en inactividad.
contrarresta su participación en el mercado
laboral.

Analizando a la Población en edad de Trabajar por grupos de

edad tanto en el ámbito urbano y rural es el segmento de 30 a 59
años quienes concentran la mayor proporción de la PET.
Mientras que, según el ámbito geográfico se evidencia que en la
zona urbana existe mayor cantidad de mujeres, y lo contrario
ocurre en el ámbito rural predominado la cantidad de hombres.
 TASA DE ACTIVIDAD

La tasa de actividad de los hombres es mayor al de las mujeres en el

periodo de estudio; el año 2011 hubo una diferencia de 5,0 puntos
porcentuales en favor de los hombres y en el 2019 esta brecha se
incrementó a 8,4 puntos porcentuales.

Con respecto a la tasa de actividad de las mujeres, se evidencia una caída de 4,2
puntos porcentuales comparando el 2019 respecto al 2011 , pero este indicador
tiene tendencia ondulatoria, donde decrece a partir del año 2011, hasta el año 2018
donde se observa el porcentaje más bajo del periodo de análisis (70,8%); y para
finalizar se muestra un ligero incremento el último periodo al llegar a 73,6%
 TASA DE DESEMPLEO

En el desempleo se considera a todas aquellas personas que están en edad, capacidad y buscan empleo
activamente, pero no logran conseguir un puesto laboral.

Entre los años 2012 y 2016, la tasa de desempleo de las mujeres fue superior al de hombres, para los tres
últimos años se observa la tasa de desempleo femenina por debajo de los hombres; y la tasa de
desempleo más baja en mujeres se observa en el año 2019 que llegó a 1,4%.
 POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA
OCUPADA SEGÚN NIVEL EDUCATIVO

La comparación entre hombres y mujeres, nos evidencia que existe mayor

proporción de mujeres que laboran sin nivel educativo (32,5%) a
comparación de los hombres (17,7%). De igual forma, mujeres que
laboran con estudios primarios (25,3%) que hombres (24,7%). Mientras
que, los ocupados con educación superior técnica o universitaria son en
mayor porcentaje hombres que mujeres.

En cuanto al ingreso laboral según nivel educativo son

los hombres quienes mantienen mayores salarios que las
mujeres sin importar el nivel educativo.
 POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA
OCUPADA POR RAMA DE ACTIVIDAD
ECONÓMICA

Si analizamos los trabajadores por sexo se puede apreciar

Por otro lado, el ingreso laboral promedio mensual
que la mayor proporción de mujeres se concentran en las
evidencia que los hombres perciben un ingreso laboral
ramas de actividad extractiva (40,8%) seguido de
promedio mensual mayor que las mujeres en todas las
actividades de servicios (33,1% ). Pero es en la rama
ramas de actividad, registrándose la mayor brecha en la
comercio es donde las mujeres concentran el 20,2% a
rama de actividad industria (de S/. 941)
diferencia del 7,5% de hombres que laboran en este sector.
El porcentaje de trabajadores que no tuvieron un contrato
laboral fue mayor en hombres (45,9%) que mujeres (34,8%);
estos porcentajes reflejan no tiene ninguna relación laboral
formal con la empresa o institución en la que trabajan,
dificultándoles el acceso a beneficios económicos y sociales
conforme a lo establecido en la legislación laboral.

Asimismo, se evidencia que existe mayor cantidad de mujeres

con contratos indeterminados (21,0%) así como mujeres con
Otros tipos de contratos (15,5%). En cuanto a asalariados con
tenencia de contrato a plazo fijo es mayor la proporción de
hombres (31,1%) que mujeres (28,7%) en esta modalidad.
Para el 2019, del total de la PEA ocupada femenina el 13,0%
contaba con ambos beneficios sociales (seguro de salud y
sistema de pensiones). El 2,2% de mujeres estaban afiliadas
únicamente a un sistema de pensiones. Sin embargo, el 70,9%
de mujeres poseían un seguro de salud. Antagónicamente, el
14,0% no contaba con ningún tipo de protección social.

Por su parte, la población masculina se veía más perjudicada

llegando al 20,4% quienes no contaban con ningún tipo de
protección social. Sin embargo el 21,9% accedió a ambos
beneficios sociales (salud y pensión), el 53,1% solo estuvo
afiliado a un sistema de salud y el 4,6% restante contó solo con
algún seguro de pensiones.
Gracias!