Política, Misión, Visión y

Valores
 ¿Que es la política?
► Intenciones y dirección generales de una
organización relacionadas con su
desempeño, como las ha expresado
formalmente la alta dirección.
► La política proporciona una estructura para
la acción y para el establecimiento de los
objetivos y las metas de una organización.
Política de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio
Ambiente, Calidad y Relaciones Comunitarias

Declaración de los compromisos

asumidos por la Cía. de Minas
Buenaventura a nivel coorporativo.
 ¿Que es la visión?
► La visión es la imagen que se tiene del lugar a donde se
quiere llegar, de cómo queremos vernos, como institución,
en un futuro definido.

► La visión nos permite plantear un futuro deseable, que sea

lo suficientemente claro y motivador para otros, como para
trabajar en su cumplimiento.

► Su elaboración, corresponde al equipo de primer nivel

(mando superior o estratégico) de cualquier organización,
pues cuentan con mayor información y una perspectiva
más amplia acerca de lo que se desea lograr.
► Ladeclaración de la visión debe responder a
las siguientes preguntas:

· ¿Qué tratamos de conseguir?

· ¿Cuáles son nuestros valores?
· ¿Cómo produciremos resultados?
· ¿Cómo nos enfrentaremos al cambio?
· ¿Cómo conseguiremos ser competitivos?
 Nuestra Visión
Ser una empresa minero – metalúrgica, globalmente competitiva.

Ser líderes en términos de seguridad y oportunidades para el desarrollo

integral de nuestro equipo humano, así como en la generación de valor y
rentabilidad para los accionistas.

Estar plenamente comprometidos con un manejo responsable del medio

ambiente y con el desarrollo sostenible de las comunidades en las que
operamos.
Es importante aclarar que, antes de
establecer una VISIÓN, es necesario que se
defina una clara MISIÓN.
 ¿Que es Misión?
► La Misión es la declaración que sirve para saber cuál es
nuestro negocio o razón fundamental de ser y operar. Es el
primer paso y uno de los elementos críticos para realizar
una planeación estratégica.

► Existen algunas preguntas fundamentales que guían al

equipo de personas que se reúnen a definir una Misión.
 ¿Por qué existimos (cuál es nuestro propósito básico)?
 ¿En qué sector debemos estar?
 ¿Quién es nuestro usuario o ciudadano objetivo?
 ¿En dónde se encuentra nuestro usuario o ciudadano objetivo?
 ¿Qué es valor para nuestro usuario o ciudadano?
 ¿Qué necesidades podemos satisfacer?
 ¿Cómo es que vamos a satisfacer estas necesidades?
 ¿En qué nicho o sector queremos estar?
 ¿Cuáles son nuestros productos o servicios presentes o
futuros?
 ¿En qué nos distinguimos?, ¿qué característica especial
tenemos o deseamos tener?
 ¿Cómo mediremos el éxito de la misión?
 ¿Qué aspectos filosóficos son importantes para el futuro
de nuestra organización?
 Nuestra Misión
► Formar y mantener un equipo humano multidisciplinario con
excelencia empresarial

► Llevar a cabo operaciones minero-metalúrgicas de manera segura

y eficiente aplicando los más altos estándares de la industria.

► Promover el crecimiento y desarrollo orgánico, principalmente a

través de las exploraciones y la investigación metalúrgica.

► Propiciar nuestra asociación con empresas afines de primer nivel

en el mundo
► Adquirir y desarrollar activos mineros en Iberoamérica

► Diversificar nuestra producción a otros metales o

minerales industriales.

► Mantener el contacto y la transparencia con nuestros

accionistas, las autoridades y demás grupos de interés
(stakeholders).

► Aplicar las mejores prácticas de Gobierno Corporativo

► Lograr excelencia ambiental en nuestras operaciones y
exploraciones.

► Desarrollar y promover alianzas estratégicas con las

comunidades donde operamos, participando activamente
en favor de su desarrollo sostenible.

► Lograr un ambiente de trabajo que promueva el desarrollo

humano y profesional en todos los ámbitos de la empresa.
¿Qué son los Valores
Son convicciones universales que le dan
significado y dirección a cada aspecto de
nuestras vidas, tanto en lo familiar,
laboral y en la sociedad.

Los valores se forman cumpliendo con

las normas universales de ética y
superación de uno mismo.

Los valores se construyen realizando un

cambio para ser mejores, antes de
pensar en cambiar a nuestros
semejantes.
 INTEGRIDAD

LABORIOSIDAD TRANSPARENCIA

Nuestros
LEALTAD
Valores HONESTIDAD

RESPETO
INTEGRIDAD
LABORIOSIDAD
LEALTAD
RESPETO
HONESTIDAD
TRANSPARENCIA