Gerenciar con Liderazgo Personal

Efectivo hacia la Innovación

GERENCIA,
LIDERAZGO E
INNOVACIÓN
EMPRESARIAL

MÓDULO I

Lic. Aracely Castellanos de Munguia

 1. Bienvenida.
2. Características del Curso de
Especialización
3. Objetivos específicos
4. Objetivo General del Módulo
AGENDA I y Contenido
DE LA 5. Enfoque y Metodología del
Módulo 1 del Curso de
SESION Especialización “Gerencia
Liderazgo e Innovación
Empresarial” en la
Modalidad Virtual
 6. Calendario de
AGENDA Actividades y estrategia
DE LA de evaluación
7. Otros
SESION
8. Preguntas y respuestas
 Características de los Cursos de
Especialización.
1. Comprenden 240 horas presenciales o virtuales
impartidas en un período de 8.6 meses (19 de
Sept.2022 al 29 de Mayo 2023 ).
Módulo 1 Módulo 2 Módulo 3 Módulo 4 Módulo 5

Del 19 de Del 31 de Oct. Del 03 de Enero Del 20 de Del 17 de Abril

Sept al 24 al 12 de Dic. 2023 al 13 de Febrero al 01 de al 29 de Mayo
de Oct. del del 2022 Febrero del Abril del 2023 del 2023
2022 2023

Evaluaciones Orales: 20 de Junio al 20 de Julio del 2023

 1. La estructura está organizada
en 5 módulos de 48 horas cada
uno.
2. Cada módulo es evaluado
independientemente y es
Características de
requisito sean aprobados con
los Cursos de
una nota mínima de 7.0
Especialización.
3. Al final de la especialización,
una vez cursados los 5 módulos,
los estudiantes deben rendir
una evaluación oral ante tres
Jurados Evaluadores
 .Estimular el desarrollo de
competencias: aprender a
aprender.
Objetivos .Aprender a pensar,
Específicos del solucionar analítica y
Programa de creativamente problemas,
Especialización
. Innovar para la excelencia
. Tomar decisiones efectivas
en situaciones difíciles de tipo
ético, psicológico y gerencial.
 2. Ser gerentes y líderes de
sí mismos, en los grupos
sociales y laborales
Objetivos donde les corresponda
Específicos del desempeñarse, así como
Programa de capaces de promover
Especialización
procesos de innovación
orientados a la mejora
continua y la excelencia
de dichos grupos.
 Módulo I
Gerenciar con liderazgo personal efectivo hacia la Innovación.

Habilidades Perfil del Gerente- Inteligencia

Directivas Líder Emocional

Desarrollo del Ciclo de Estilos de

Autoconocimiento Aprendizaje Personalidad

Manejo del estrés

Análisis y solución Plan Estratégico
y administración
de problemas Personal
del tiempo

Finanzas
Marca Personal
Personales
 Libros de texto por Módulo
• Desarrollo de Habilidades
Módulo I Directivas
• Desarrollo de Habilidades
Módulo II Directivas
• Desarrollo de Habilidades
Módulo III Directivas
• La Quinta Disciplina
Módulo IV
• PMBOK 6ª Edición
Módulo V
Libros de lectura complementarios a leer
por Módulo
• 7 Hábitos de la gente altamente
Módulo I efectiva.

• La Tercera Alternativa
Módulo II
• Liderazgo al más alto nivel
Módulo III
• La Quinta Disciplina
Módulo IV
• Director de Proyectos
Módulo V
 CALENDARIO DE CLASES VIRTUALES

MÓDULO I
G R U P O 0 1-V
CICLO 2- 2022
Semanas Lun Mar Mie Jue Vie Sáb Dom Mes
   
Primera 19 20 21 22 23 24 25 Septiembre
Segunda 26 27 28 29 30 1 2 Sept-Oct
Tercera 3 4 5 6 7 8 9 Octubre
Cuarta 10 11 12 13 14 15 16 Octubre
Quinta 17 18 19 20 21 22 23 Octubre
Sexta 24 25 26 27 28 29 30 Octubre
                 
                 
                 
  Clases via Teams  
  Controles de Lectura  
  Primer Examen Evaluado  
  Examen final oral (Del 21 al 24 de Octubre)  
  Entrega Trabajos individuales y en grupo  
  Examen Extraordinario y Diferidos del Módulo I        
 CALENDARIO DE ACTIVIDADES EVALUADAS Y ESTRATEGIA DE EVALUACION
MÓDULO I GRUPO VIRTUAL 01
   
Exámenes 60%
Primer Examen Virtual Sabado 15 de
Evaluado Octubre 30%  
Examen Final Oral Del 21 al 24 de
Octubre 30%  
   
Controles de Lectura y Trabajos
Individuales 25%
Control Lectura Libro los 7 Habitos de la Gente Altamente Sábado 8 de
Efectiva Octubre 15%  
   
Planeamiento Estratégico Lunes 24 de
Personal Octubre 10%  
   
Trabajo Final 15%
Trabajo en Grupo : Elaboracion de Video acerca de Lunes 24 de
Liderazgo, actuado por los alumnos Octubre 15%  
   
Total Módulo I                 100%
 • Presentaciones con
participación
• Lecturas de libros y artículos.
• Mapas conceptuales
. Estudio de Casos en los que
se pueda llevar a practica los
temas vistos.

Metodología del
Curso
• VIDEOS
• DISCUSION DE CASOS
 Control Lectura del Libro Los 7 Hábitos
de de la Gente altamente Efectiva.
Stephen R. Covey
Lectura 1. Sábado 8 de Octubre:
Grupo Paradigmas- Principios,
2. Lectura de los 7 Habitos
Virtual 01
 1. Desarrollo de Habilidades
Directivas.
Octava Edición. David
Whetten y Kim Cameron
BIBLIOGRAFÍA 2. Los 7 hábitos de la gente
altamente efectiva. de S.
Covey, Ed. Paidos,