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Planes de Gestión de
Riesgos Institucionales
PGRI
A partir del 2008 la gestión de riesgos es una política de Estado,
pasamos de una visión centrada en la atención a las emergencias
a una visión centrada en la gestión del riesgo.
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Misión
Liderar el SNDGR para garantizar la protección de personas y colectividades
frente a los efectos negativos de emergencias y desastres de origen natural o
antrópicos, mediante medidas estructurales y no estructurales que
promuevan capacidades orientadas a identificar, analizar, prevenir y mitigar
riesgos para enfrentar y manejar eventos adversos; así como para recuperar y
reconstruir las condiciones sociales, económicas y ambientales afectadas por
eventuales emergencias o desastres.
MARCO NORMATIVO Y DE PLANIFICACIÓN
PARA LA GESTIÓN DE RIESGOS COMO
POLÍTICA DE ESTADO
AMENAZAS
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OBJETIVO PLAN DE GESTIÓN DE
RIESGOS INSTITUCIONAL
• Establecer los lineamientos mínimos para la
construcción de un PGRI, con enfoque de gestión de
riesgos integral a instituciones públicas o privadas
cuya actividad aplique procesos de producción
industriales o procesos de servicios.
OBJETIVO ESPECIFICO
• Elaborar la guía del plan de Gestión de riesgo
Institucional.
• Reducir las vulnerabilidades que existe en las
instituciones
• Fortalecer la respuesta de las instituciones ante la
ocurrencia de eventos de origen natural o
antrópico
ALCANCE
El plan de gestión de riesgos
institucional (PGRI) tiene su alcance a
todas las instituciones del Estado y
organizaciones privadas que desarrollen
actividades productivas, y de servicio.
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PLAN DE GESTIÓN DE RIESGOS INSTITUCIONAL SE
COMPONE DE:
1. Información general de la Institución.
2. Informe de Análisis de Riesgos Institucional.
3. Reducción de Riesgos.
4. Preparación y Respuesta.
5. Recuperación.
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PLAN DE GESTIÓN DE RIESGOS
INSTITUCIONAL SE COMPONE DE
• Información general de la Institución
• Informe de Análisis de Riesgos Institucional
• Reducción de Riesgos
• Preparación y Respuesta
• Recuperación
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1. Información general de la Institución
• En Plan de Gestión de Riesgos Institucional, como
información global se debe de llenar las tablas donde
está la información más general de la institución.
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PLAN DE GESTIÓN DE RIESGOS
INSTITUCIONAL SE COMPONE DE
1. Información general de la Institución.
2. Informe de Análisis de Riesgos Institucional.
3. Reducción de Riesgos.
4. Preparación y Respuesta.
5. Recuperación.
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2. Informe de Análisis de Riesgos
Institucional
1. Análisis de vulnerabilidad
2. Método Simplificado Evaluación de
Riesgo de Incendio.
3. Metodología para el análisis del riesgo
ocupacional
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1. Análisis de vulnerabilidad:
Matriz de Análisis de Elemento de vulnerabilidad Institucional.
ANEXO 2
Ítems a ser evaluados:
1. Suelos (superficies de trabajo y tránsito)
2. Pasillos y corredores de transito
3. Salidas
4. Ventilación
5. Iluminación
6. Calor
7. Equipos
8. Estado de bodegas / oficinas de archivo
9. Sistemas de emergencia
10. Elementos externos que representen amenaza
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1. Análisis de vulnerabilidad :
Otros requerimientos
RESUMEN DE REQUERIMIENTOS
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2.- Método Simplificado de Evaluación de
Riesgo de Incendio
Herramienta:
MESERI.- Método que considera factores
propios de las instalaciones y los factores de
protección, es una evaluación objetiva, bien
estructurada del riesgo de incendio.
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MESERI
1. Componente X: Factores propios de las instalaciones.
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MESERI Cálculo
FORMULA DE CÁLCULO P = 5X / 129 + 5Y / 26 + B
Valor de P Categoría
0a2 Riesgo muy grave
Aceptabilidad Valor de P
Riesgo aceptable P>5
Riesgo no aceptable P< 5
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MESERI: Factores Propios de la instalación
Componente X:
Destructibilidad por agua
Altura del edificio / estructura Orden y limpieza
Nro. de pisos
Superficie mayor sector de incendios Almacenamiento en altura
Resistencia al fuego Factor de concentración
Falsos techos Propagabilidad vertical
(transmisión del fuego entre
Distancia de los bomberos pisos)
Accesibilidad edificio Propagabilidad horizontal
Ancho de Vía de acceso (transmisión del fuego en el piso)
Peligro de activación*
Destructibilidad por calor
Carga de fuego (térmica)*
Destructibilidad por humo
Combustibilidad (facilidad de Destructibilidad por corrosión y
combustión) gases*
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MESERI: Factores de Protección
Componente Y: Componente B:
Extintores manuales
Bocas de incendio MESERI: BRIGADA
Hidrantes exteriores INTERNA DE INCENDIO
Detectores de incendio
Rociadores automáticos Si existe brigada / personal
Instalaciones fijas / preparado
gabinetes
No existe brigada /
personal NO preparado
ANEXO 3
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3. Metodología para el análisis del riesgo
ocupacional
La evaluación de los riesgos laborales es el proceso dirigido a
estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido
evitarse, obteniendo la información necesaria para que el
empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada
sobre la necesidad de adoptar.
La matriz “Tres por tres” es una metodología referencial la cual
identifica los diferentes riesgos asociados a los puestos de trabajo
como Físico, Mecánico, Químico, Biológico, Ergonómico,
Psicosocial. ANEXO 4. En el ANEXO 5 encontrará un instructivo
para el uso de la herramienta mencionada.
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REDUCCIÓN DEL RIESGO
ANEXO 7
UNIDAD / DIRECCIÓN /
DEPARTAMENTO / NOMBRE DEL
RESPONSABLE EN LA INSTITUCIÓN DE
LA EJECUCIÓN DE LA ACCIÓN
PROPUESTA EN "C"
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REDUCCIÓN DEL RIESGO: Cronograma de
Reducción de Riesgo
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PLAN DE GESTIÓN DE RIESGOS
INSTITUCIONAL SE COMPONE DE:
• Información general de la Institución
• Informe de Análisis de Riesgos Institucional
• Reducción de Riesgos
• Preparación y Respuesta
• Recuperación
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PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE
EMERGENCIAS Y/O DESASTRES.
Busca realizar el procedimiento para evacuación ante la
ocurrencia de un evento de origen natural o antrópico en la
estructura.
Identificación de Amenazas
Conformación de Brigadas
Mapa de Evacuación y Mapa de Riesgos
Protocolo de Actuación
Simulacro
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CONFORMACIÓN DE BRIGADAS
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CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE OPERACIONES DE
EMERGENCIA INSTITUCIONAL COE-I.
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Mapa de riesgos
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PROTOCOLO
Es un documento o una normativa o diagrama de flujo
que establece cómo se debe actuar en ciertos
procedimientos. De este modo, recopila conductas,
acciones y técnicas que se consideran adecuadas ante
ciertas situaciones.
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CADENA DE LLAMADAS Y RESPONSABLE
ANEXO 8
RESPONSABLE 1. 2.
INSTITUCIÓN TELÉFONOS
ANEXO 9
IDENTIFICACIÓN DEL SISTEMA DE ALERTA – ALARMA Y DEL
RESPONSABLE/S DE LA ACTIVACIÓN Y MANTENIMIENTO
Detallar cuál es el sistema de alarma
implementado en las instalaciones:
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4. RECUPERACIÓN.-
Acciones que promuevan la continuidad de
las actividades. institucionales. ANEXO 10
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EQUIPO DE RECUPERACIÓN
Es el Responsable de establecer la infraestructura necesaria
para la recuperación:
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EQUIPO DE RELACIONES PÚBLICAS
Se trata de canalizar la información que se realiza al
exterior en un solo punto para que los datos sean
referidos desde una sola fuente. Sus funciones
principales son:
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EQUIPO DE LAS UNIDADES DE NEGOCIO
Estos equipos estarán formados por las personas que
trabajan con las aplicaciones críticas, y serán los encargados
de realizar las pruebas de funcionamiento para verificar la
operatividad de los sistemas y comenzar a funcionar.
Cada equipo deberá configurar las diferentes pruebas que
deberán realizar para los sistemas.
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Gracias
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