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CONCEPTOS MODERNOS
DE LA SEGURIDAD
CUAL ES LA RESPUESTA:
¿ LAS LEYES, LOS CASTIGOS O
LAS NORMAS?
ES EVIDENTE QUE SI EL NÚMERO DE
LESIONES EN EL TRABAJO NO
HUBIESE LLEGADO A ALCANZAR UN
NIVEL NOTABLE, NO SE HUBIERA
PRODUCIDO EL DESARROLLO DE LA
LEGISLACIÓN INGLESA
CORRESPONDIENTE A LA SEGURIDAD
Y LA SALUD.
LAS EXIGENCIAS LEGISLATIVAS
APOYADA POR LA AMENAZA DE
CASTIGOS, NO SE OPONEN AL
AUMENTO DE LESIONES EN EL
TRABAJO (ES CIERTO QUE HUBIERA
SIDO TODAVÍA MÁS ELEVADO SI NO
SE HUBIERA HECHO NINGÚN INTENTO
PARA CONTROLAR ESTA SITUACIÓN)
AÚN CUANDO LAS INDICAN QUIEN
DEBE CUMPLIR CON
DETERMINADA OBLIGACIÓN, LA
RESPUESTA SE VE LIMITADA CON
FRECUENCIA A LOS REGLAMENTOS
ESPECÍFICOS IMPUESTOS, EN
CONSECUENCIA OBSERVÁNDOSE
MUY POCA INICIATIVA EN
CUANTO AL CUMPLIMIENTO DE LA
LEY.
EL CAMBIO DE LA FILOSOFÍA
MATERIALISTA DE LOS ANTIGUOS EN
LA CUAL LA INDEMNIZACIÓN POR LOS
“ACCIDENTES” ERA LA ÚNICA
CONSIDERACIÓN VÁLIDA A OTRA
“PRIMERO LA SEGURIDAD” PARA LOS
TRABAJADORES FUE DE MAYOR
IMPORTANCIA, LIMITANDO LAS
ACCIONES DE LOS PATRONOS
CASTIGÁNDOLOS SI NO CUMPLÍAN LOS
REQUISITOS ESTABLECIDOS.
EN EL SIGLO XX SE INTENTÓ
EXPLORAR LAS CAUSAS QUE
OCASIONABAN LOS
“ACCIDENTES”. LOS ESFUERZOS
PARA CONTROLAR LA SITUACIÓN
ESTABAN UNIDOS FIRMEMENTE
AL CONCEPTO DE
INDEMNIZACIÓN- IMPOSICIÓN
QUE SE VENÍA APLICANDO DESDE
PRINCIPIOS DE LA HISTORIA.
ADVENIMIENTO DEL SEGURO
POR COMPENSACIÓN A LOS
TRABAJADORES
Al aumentar las exigencias
dispuestas por los reglamentos de
la seguridad y la salud no
detuvieron del todo el curso de
las lesiones en el trabajo. En
Inglaterra más tarde EE. UU. se
utiliza la ley común para
determinar la compensación del
empleado lesionado por culpa de
un patrono.
INADECUACIÓN DE PROCESO USADO
ANTES PARA INDEMNIZAR EN EL CASO
DE LESIONES EN EL TRABAJO