U N I D A D E D U C AT I VA A S S A D B U C A R A M E L M H A L I N

LA CONTRATACIÓN LABORAL DEL TALENTO HUMANO

3TCA
Definición de
contrato de
trabajo
• Es el convenio por el cual una persona se
compromete con otra a prestar sus
servicios lícitos y personales bajo su
dependencia, por una remuneración
fijada por acuerdo entre las partes que,
en el Ecuador, no puede ser menor al
salario básico unificado.
Características de contrato de trabajo
• 1.- Contratos unilaterales y bilaterales: es contrato
unilateral es de acuerdo a voluntad que engendra solo
obligaciones para una parte de derechos y de derecho
para la otra.
• El contrato bilateral es de acuerdo de voluntades que
da nacimientos a derechos y obligaciones en ambas
partes.
• 2.- Contratos onerosos y gratuitos: es oneroso el
contrato que impone provechos y gravámenes
recíprocos.
• Es gratuito en que los provechos corresponden a una
de las partes y los gravámenes a la otra.
• No es exacto como afirman algunos autores, que:
• Todo contrato bilateral sea oneroso y
• Todo contrato unilateral sea gratuito.
• 3.- Los contratos onerosos se subdividen en conmutativos y
aleatorios.
• Conmutativos: cuando los provechos y los gravámenes son
ciertos y conocidos desde la celebración del contrato; es
decir, cuando la cuantía de las prestaciones puede
determinarse desde la celebración del contrato.
• Aleatorios: cuando los provechos y los gravámenes dependen
de una condición o término, de tal manera que no pueda
determinarse la cuantía de las prestaciones en forma exacta,
sino hasta que se realice la condición o término.
Características de contrato de trabajo
4.- Contratos reales: • 4.- Contratos consensuales:
Contratos formales y consensuales
Contratos principales y contratos de garantía o
accesorios
ACTIVIDAD: EXPOSICIÓN SOBRE “LA CONTRATACIÓN LABORAL”
LA EXPOSICIÓN LA PUEDE REALIZAR EN POWER POINT O EN WORD
DE ACUERDO A SU ELECCIÓN.
FECHA: VIERNES 22/07/2022

NOTA: SE LE RECUERDA QUE USTED TIENE QUE TRABAJAR CON LA RÚBRICA DE EXPOSICIONES Y
SE LE CALIFICARÁ CON LOS PARÁMETROS ESTABLECIDOS.