Políticas

POLÍTICA DE POLÍTICA DE ESTADÍSTICA

VIÁTICOS VACACIONES S DE
mayo 2022 HORARIOS 2
Introducción
Se hace la presentación de:
• Política de viáticos
• Política de vacaciones
• Registro de entradas primer cuatrimestre 2022

3
Política de viáticos
 Puntos específicos

Se cubren gastos de:

transporte, alimentos
La solicitud de viáticos
La política es aplicable hospedaje y los que sean
deberá hacerse con 2 días
para TODO el personal. necesarios para el
de anticipación.
cumplimiento de
objetivos.
 criterios
Transporte aéreo Transporte terrestre

• Se realizará en clase • Incluye traslados casa-

turista aeropuerto, aeropuerto-
• No se reembolsa la planta, planta-hotel y
pérdida de objetos viceversa
personales • La renta de un automóvil
• Se reembolsan los cargos no debe exceder los $1,
Abrilpor
2022 cambios en el vuelo 000 diarios
Presentación de políticas 6
 criterios
• Alimentos
• El límite de gasto diario es de:
• Directores $550
• Gerentes $450
• Personal administrativo $350
• No se aceptan bebidas alcohólicas, cigarros y artículos personales
• Los gastos de alimentos deben realizarse de manera individual, no se
aceptarán comprobantes que incluyan el consumo de varias personas

Abril 2022 Presentación de políticas 7

 criterios
• Hospedaje
• Tomar en cuenta la cercanía con el lugar de trabajo
• Se seleccionarán habitaciones sencillas/estándar
• Los montos máximos autorizados por día y con impuestos incluidos son:
• Directores $1, 200
• Gerentes y personal administrativo $1, 000
• No están autorizados los cargos por renta de películas, minibar, lavandería,
tintorería

Abril 2022 Presentación de políticas 8

 Artículos de aseo personal, maletas y
artículos de viaje, consultas médicas

Gastos no o dentales
Compra de equipo de cómputo,

reembolsa
electrónico o celulares
Comprobantes de años anteriores
La deducción de gastos solo procede
bles cuando el lugar que se visita se
encuentra a más de 50 km del centro
de trabajo

Abril 2022 Presentación de políticas 9

 Solicitud y comprobación
de gastos
• El empleado debe enviar un correo electrónico a la jefa de RRHH y
copiando a su jefe inmediato especificando monto, motivo del viaje,
duración y medio de transporte a utilizar.
• Para la comprobación deben adjuntarse todas las notas y facturas,
incluyendo los boletos de transporte aéreo (cuando aplique). Los
gastos que carezcan de comprobante, se documentarán mediante un
recibo de gastos no comprobables.
• La comprobación de gastos debe hacerse, a más tardar, los 2 días
hábiles siguientes después de
3/9/20XX
haber terminado el viaje.
Título de la presentación 10
 Control administrativo

El área de Recursos Humanos mantendrá el control de los viáticos

entregados y las comprobaciones efectuadas; notificando a los
empleados que presenten saldo a cargo.

De manera mensual, Recursos Humanos enviará una relación mensual

de los casos de incumplimiento de esta política notificando el
descuento al empleado que corresponda.

Abril 2022 Presentación de políticas 11

 Tema dos
Política de vacaciones

Abril 2022 Presentación de políticas 12

 Puntos específicos
El empleado debe enviar un correo a la jefa de RRHH y a su jefe
inmediato solicitando la autorización debida e indicando el
tiempo de ausencia, el motivo y adjuntando el formato
correspondiente.

Si se trata de una solicitud para llegar tarde, irse temprano o

como un día a cuenta de vacaciones el correo debe enviarse con
dos (2) días de anticipación. Si la solicitud corresponde a un
periodo vacacional (de 3 días en adelante), enviar el correo con
una (1) semana de anticipación.
Abril 2022 Presentación de políticas 13
 Puntos específicos
Si la solicitud tiene que
ver con un trámite o cita y Si no se presenta el
se cuenta con un comprobante
documento que lo correspondiente a más
compruebe, este debe tardar dos (2) días
enviarse adjunto en el después de haberse
correo electrónico o bien, ausentado, se tomará
presentar este como falta o retardo
comprobante el día que injustificado.
Abril 2022
regrese a la oficina.Presentación de políticas 14
 EQUIPO

Nombre Nombre Nombre Nombre Nombre

Título Título Título Título Título

3/9/20XX Título de la presentación 15

 Gracias

Nombre del moderador Dirección de correo Sitio web

electrónico

3/9/20XX Título de la presentación 16