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CICLO 2022-I
TEMA 1 SEM 1:
INTRODUCCION AL CURSO, ANALISIS
DEL SILABO, LINEAMIENTOS PARA
DESARROLLO DEL PRODUCTO
ACREDITABLE N° 1
DESARROLLAR
FINALIDAD DEL COMPETENCIAS PARA DISEÑAR
CURSO DE INSTALACIONES
PECUARIAS
DISEÑO RURAL
PARA DISEÑAR
INSTALACIONES PARA
ALMACENAMIENTO
DE PRODUCTOS
AGRICOLAS
El estudiante interpreta los conceptos
RESULTADO
básicos, criterios y factores determinantes
UNIDAD
para el diseño de obras rurales y el diseño
DIDACTICA I ()
arquitectónico de una vivienda rural.
RESULTADO DEL
APRENDIZAJE CON
LAS UNIDADES
DIDACTICAS
El estudiante entiende el proceso y la
metodología para el diseño de:
RESULTADO alojamientos de ganado vacuno, porcino y
UNIDAD ovino. Así como el diseño de la
DIDACTICA II () infraestructura para el almacenamiento de
productos agrícolas.
V. SISTEMA DE EVALUACION
Resultado de Aprendizaje Desempeños Evidencias de Aprendizaje Instrumentos
Aplica conceptos básicos Tareas 1,2 Rubrica
relacionados con el medio
ambiente y su interacción con
los seres vivos, para determinar
las condiciones ambientales que
se deben proporcionar en su
hábitat tanto a los animales
RA1: domésticos como al hombre en
el ámbito rural
El estudiante interpreta los conceptos
básicos, criterios y factores
determinantes para el diseño de obras
rurales y el diseño arquitectónico de
una vivienda rural
Tareas 3,4 y 5 Rúbrica
Aplica los conceptos básicos y criterios
para elaborar el diseño arquitectónico de
una vivienda rural
Producto Acreditable 1: Rubrica
Examen Unidad Académica 2 Cuestionario en
línea
VII.SISTEMA DE CALIFICACIÓN
E.- ILUMINACION
EMA :
ACTITUDES – VALORES
UNIVERSITARIOS
ámbito del aprendizaje. Por ejemplo: “Mi hijo tiene una gran aptitud para la música”,
concreto tiene .De esta forma, podríamos destacar que entre los tipos de aptitudes que
prefijo: inter (entre) y el verbo legere que significa escoger, separar. Todo junto indica la
cualidad de saber escoger. Es decir, ser inteligente es saber escoger la mejor alternativa
entre varias.
ACTITUD-ACCIONES-COMPORTAMIENTO
conducta favorable, recreando un entorno social positivo, con buenas energías para los demás.
La necesidad de una actitud positiva por parte de todos los componentes de un grupo laboral es
esencial a la hora de mantener una relación favorable y que el trabajo salga bien hecho . .
Las actitudes negativas por su parte son predisposiciones o conductas convertidas
consiguen relaciones sin virtud alguna las cuales están destinadas a terminar
Material
8.-JUSTICIA Se trata de actuar de manera justa con uno mismo y con los
demás
9.-LIBERTAD Actuar con libre albedrío de manera responsable y sin
perjudicar a nadie.
10.-SOLIDARIDAD Se trata de ayudar a los demás sin pretender recibir nada a
cambio, colaborando en la causa de otros.
11.-PAZ Actuar de manera armoniosa con las demás personas para
lograr una excelente convivencia.
12.-RESPETO El buen trato que nos damos a nosotros mismos y a los demás,
reconociendo cualidades, méritos o situaciones en particulares.
14.- TOLERANCIA Implica el respeto íntegro hacia el otro, hacia sus ideas,
prácticas o creencias, independientemente de que choquen o
sean diferentes de las nuestras.
La practica de los
estudiantes universitarios de
los valores y principios,
permitirá:
3.- Un
mejor
desarrollo
profesional
Encuesta realizada en la Facultad de Ciencias Políticas de laUniversidad Autónoma de
Nuevo León, México
Gráfica 1. Evaluación del conocimiento de los estudiantes sobre los Valores Universitarios