TEMA 5

FIOLOSOFÍA DEL TRABAJO SOCIAL.

DISCIPLINAS Y ENFOQUES TÉCNICOS

1. INTRODUCCIÓN
2. FILOSOFIA DEL TRABAJO SOCIAL
3. DISCIPLINAS Y ENFOQUE TÉCNICOS
 INTRODUCCIÓN
Desde Los inicios, la ciencia social ( sociología, antropología y
posteriormente el trabajo social) han intentando ofrecer
explicaciones y metodología de análisis de la realidad social.
En toda problématica social existe una ideología que plantea el
para qué y el para quien.
Las principales ideologías que han influído en la formación del
trabajo social han sido:
- Cristianismo
- Humanismo
- Liberalismo económico
- Organicismo Positivista
- Funcionalismo
- Psicoanálisis.
 FILOSOFÍA DEL TRABAJO SOCIAL
El trabajo social como disciplina que trabaja al
servicio del hombre ha de integrar un código
ético para su práctica. Postula lo siguiente:
- Principios básicos
- El contexto
- Los motivos de la acción
- La naturaleza
- La consecuencia
 PRINCIPIOS BÁSICOS
• Autorrealización por medio de la interdependencia
• Liberación por medio de la solidaridad
• No discriminación
• Democracia y derechos humanos
• Protección de la integridad de los usuarios
• Participación de los usuarios
• Autodeterminación
• Rechazo de la brutalidad
• Responsabilidad personal
• Secreto profesional
 EL CONTEXTO

Ético, moral , social y político de las acciones.

Un análisis de los valores, ideologías y fuerzas

que constituyen el marco que condiciona la
acción
 LOS MOTIVOS DE LA ACCIÓN

Procurar un mayor nivel de conocimiento

respecto a los objetivos e intenciones del
trabajador social con relación al desarrollo de
una acción concreta
 LA NATURALEZA DE LA ACCIÓN
Ayudar a analizar el contexto moral de la acción.
Ejemplos:
• Uso de la obligatoriedad frente a la
cooperación voluntaria.
• La tutela frente a la participación
 CONSECUENCIAS

Análisis que haga ver las consecuencias de las

diferentes vías de acción para las partes
implicadas a corto y a largo plazo
 DISCIPLINAS Y ENFOQUES TÉCNICOS

• RELIGION: Cristianismo
• ECONOMÍA : Liberalismo económico
• FILOSOFÍA : Humanismo
• SOCIOLOGÍA: Organicismo Positivista
Funcionalismo
• PISCOLOGÍA : Psicoanálisis
 CRISTIANISMO
Las iglesias cristianas desempeñan un rol fundamental en la
organización de los sistemas de acciòn social, creando instituciones
de beneficencia donde actúan los primeros trabajadores sociales.
Principios de la religión cristiana en cuestiones sociales:
• Todos los hombres son iguales y tienen derecho a las mismas
condiciones dignas de vida
• Los más pobres necesitan ayuda y los más ricos tienen el deber de
practicar la caridad. El trabajo social nace como una manera
tecnificada de prestar ayuda
• La justicia social e interpretación social está presente en las
encíclicas papales.
 LIBERALISMO ECONÓMICO
Sus fundamentos absorben casi todos los movimientos intelectuales
y estructuras mentales de los s. XVII, XVIII,XIX.
Aspectos básicos que influenciaron al T.Social:
• El liberalismo se opuso a la interferencia dominante del Estado en
todas las áreas de la vida y surgió como enemigo de privilegios de
herencia o nacimiento.
• El orden económico y social está basado en un orden natural, una
armonía entre interés individual y el bien social.
• EL concepto de libertad está asociado al Individualismo. Si todos
los hombres nacen libres, van a a tener las mismas posibilidades.
Iniciativa y control social son sustituidos por iniciativa y control
individual.
 HUMANISMO
Centra su atención sobre el problema del hombre,
fundamentando una serie de conductas éticas y objetivos
necesarios para el trabajo social.
Aportes básicos:
• Concepción antropocéntrica: el hombre es el centro y la
medida de todas las cosas
• Defensa de la dignidad e integridad humana: el hombre es un
fin en sí mismo, tiene un valor intrínseco independiente de su
condición ( racial, religiosa, política, clase social…)
• Afirmación de los valores humanos: el hombre tiene
potencialidades a desarrollar.
 ORGANICISMO POSITIVISTA
Propicia una serie de elementos junto con el funcionalismo para el
conocimiento e interpretación de los fenómenos sociales.
Autores: Comte, Spencer, Durkheim. Abarca desde 1798-1917
Aportes básicos:
• Reduce el conocimiento al campo de la experiencia.
• Se crean métodos de estudio: observación, comparación, uso de
datos estadísticos, aplicación de encuestas, estudios de casos
• Analogía entre sociedad y organismo biológico. Los hechos
sociales pueden ser normales o patológicos. Diagnóstico y
tratamiento.
• El progreso humano es inevitable y no hace más que
perfeccionar las estructuras permanentes de la sociedad.
 FUNCIONALISMO
Representantes: Merton, Parsons, Homans, Lein, Cartwhrigt y
Zander. Desde el s.XX a la actualidad
Aportes básicos:
• Conceptos claves: sistema, estructura, función, papeles.
• Existe una primacía del sistema frente a la importancia secundaria
de las unidades:
- Macrofuncionalismo: la sociedad
- Microfuncionalismo: el grupo ( dinámica de grupos)
• Una disfunción es una consecuencia que aminora el ajuste del
sistema.
- Diagnóstico de deficiencias y errores y tratamiento.
- Ajuste y adaptación.
 PSICOANÁLISIS
Cambia los conceptos del hombre sobre sí mismo y presenta una
nueva interpretación de la conducta humana.
Autores: Freud, (1856-1939) Reichman y Sullivan
• Descubrimiento del inconsciente y su predominio en la
conducta humana.
• Determinismo Psíquico que determina la formación de la
personalidad en las fases tempranas de la vida.
• Importancia de la relación medico-paciente en el tratamiento
• Dinamismo psíquico: la personalidad está formada por fuerzas
que están en continuo movimiento.
 PSICOANÁLISIS
Inferencias para la teoría del trabajo social:
• La causa de los problemas de los clientes son los factores
psicológicos.
• Si la conducta está determinada por el inconsciente, el
trabajo social se centra en la experiencia obtenida en la
relación interpersonal con el trabajador social que
desempeña un papel de terapeuta.
• Los poblemas son subjetivos, exclusivos de cada uno.
Necesitan una atención individual
• Técnicas basadas en principios dinámicos y terapeúticos que
fomenten la relación trabajador social-cliente.