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Integrantes: Módulo: Habilidades para la vida y el trabajo con

Gladys Cárdenas jóvenes en situación de discapacidad intelectual


Paulina Inostroza
Katherine Vargas
Yessica Maldonado
Viviana Vargas
Miguel Navarro
OMIL
Oficinas Municipales de Información o de Intermediación de Laboral.

Actúa bajo
dependencia
técnica del
servicio de RELACIONA
capacitación y OFERTA Y
empleo SENCE DEMANDA DE
TRABAJO.

Comunas para
los programas
de empleo
N
Decreto N°4, del 02 de enero de 2009 del
O Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
R
M
A
T Finalidad el financiamiento de iniciativas tendientes al
desarrollo y fortalecimiento de instrumentos, procesos y
I acciones de intermediación laboral para grupos
vulnerables en cuanto a sus posibilidades de acceso al
V mercado laboral.
A
OMIL
AYUDAN A
TRAMITAR PROGRAMA
SUBSIDIOS MAS CAPAZ
LABORALES

 Es un plan de transferencia de recursos,


asociado al cumplimiento de metas de
gestión y colocación laboral.
CAPACITAN
FERIAS ACORDE A LAS
LABORALES. NECESIDADES
DE LA
COMUNA
TRABAJA EN
REDES (DIDECO)

ENCUENTROS
EMPRESARIALES VISITAS A
EMPRESAS
Ofrece un servicio de información, orientación e
intermediación laboral inclusiva de calidad.

La transferencia de recursos permiten a las OMIL:

Desarrollar estrategias para atender a la población sin


realizar tratos diferenciados si no que especializados a las
necesidades de sus usuarios, independiente de su condición
el objetivo es contar con un Manual acorde a las políticas de
gobierno y normativa legal vigente en discapacidad.
MANUAL INCLUSIVO : El año 2013 se entregó a las OMIL e
Manual de Procesos de Intermediación Laboral.
Contiene ajustes en respuesta a las medidas del Programa d
Gobierno 2014-2018, generando un documento coherente a
las necesidades de todas y todos los ciudadanos, con y si
discapacidad.
https://
www.youtube.com/watch?v=Feu7eAfIsH
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL OBJETIVO ESPECIFICO

• Contribuir a la solución • Intermediar y ayudar a


de problemas los cesantes de la
desempleo, procurando comuna a ubicar un
aumentar la oferta de empleo o capacitarse,
empleos, coordinando por ellos procura
su acción con todos los aumentar las ofertas de
organismos e empleo, coordinando
instituciones publicas y con empresas y
privadas que tienen organismos públicos
competencia en esta para entregar a la
materia. comunidad
intermediación y
aprestos laborales.
• Trabajadores que se encuentran pensionados, con excepción de los pensionados
por invalidez parcial que quedan sujetos al seguro.
• Trabajadores menores de 18 años de edad .
• Trabajadores sujetos a contrato.
• Trabajadores de casa particular
• Afiliados al Seguro de Cesantía o quienes hayan accedido a servicios de
intermediación laboral.
• Personas cesantes, o que están buscando mejores oportunidades laborales.
BENEFICIARIOS

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