Identificación de la importancia de la afiliación al sistema general de riesgos laborales de los trabajadores en el hotel Guadaíra

resort

Lorena Peña Puerto

Paola Alejandra Martínez Hernández
Gisset Tatiana Rodríguez Ramos

Administración en seguridad y salud en el trabajo

Marzo 2022
 Contenido de la presentación
1. Planteamiento del problema (descripción y pregunta del problema)
2. Estado del arte
3. Objetivos: general y específicos
4. Justificación
5. Enfoque y alcance
6. Etapa de investigación
7. Posibles resultados
8. Bibliografía
 Descripción del problema
El hotel Guadaira Resort tiene dos casos
particulares que son:
• El piscinero en la utilización de químicos para
el mantenimiento de las piscinas, por la falta
de controles de prevención, desarrollo una
dermatitis en sus manos por el contacto con
químicos.
• El personal de mantenimiento tuvo una caída
en el desarrollo de limpieza de una plancha y a
partir de esto quedo cojo.
 Descripción del problema
Estos dos casos no presentan gravedad por el momento, sin
embargo, analizando son situaciones que no han sido
investigadas, ni se les ha hecho el debido seguimiento por
parte de la ARL o EPS para conocer un diagnóstico del el estado
de salud o la realización de tratamientos para una prevención
de efectos graves.
Este el problema principal en el Hotel Guadaira Resort, ya que
la afiliación a los trabajadores no se les ha hecho en tiempos
adecuados o en ocasiones no se realiza el pago y debido a esto
no tienen cobertura en dichas entidades. Ahora, esta
problemática puede tener una extensión si la empresa sigue
presentando aparentemente “accidentes o enfermedades
leves”. Sin tener un acompañamiento y verificación de
profesionales de dichas entidades se sigue aumentando un
desarrollo de enfermedades o accidentes graves de forma
silenciosa.
 Pregunta problema
• ¿Cuáles son los efectos de no afiliar un trabajador al Sistema General
de Riesgos laborales, si la empresa presenta enfermedades y
accidentes aparentemente leves, sin investigación ni un debido
seguimiento por parte de la ARL?
 Estado del arte
1. Condiciones de seguridad y salud en el trabajo de los
domiciliarios:
Se desarrolla esta monografía con el fin de dar respuesta al
interrogante sobre las condiciones de seguridad y salud que se
implementan para dar garantías en SST a los repartidores o
domiciliarios, por medio de una revisión bibliográfica y
encuesta. Se obtiene resultado que muestran que el 58.3% de
los encuestados no cuentan con la afiliación a una ARL, el
41.7% declaran contar con afiliación a ARL.
 Estado del arte
2. El papel del gerente de seguridad y salud en el trabajo en paseadores
caninos:
Según la normatividad actual la resolución 061 de 2019, por medio de la
cual se adopta el protocolo para paseadores caninos, aunque hay varias
recomendaciones e incluso ya se les exige una afiliación a ARL a estos
trabajadores, según esta resolución, sigue estando en el limbo la
implementación del sistema de gestión y seguridad y salud en el trabajo en
los paseadores caninos. Se realizó una visita a una guardería canina donde
se indago respecto al conocimiento y aplicación del sistema de gestión
seguridad y salud en el trabajo y se observó la forma de trabajo de los
paseadores caninos.
 Estado del arte
3. Guía de la seguridad y salud en el trabajo para el sector
de la construcción informal en la Vega Cundinamarca:
El propósito es entregar esta guía a los constructores
informales del área urbana del municipio de La Vega,
socializarla, resolver dudas y crear una herramienta de gran
utilidad, logrando disminuir incidentes y accidentes
laborales en el gremio constructor y ¿porque no? Disminuir
la informalidad y motivarlos a acceder a los beneficios que
ofrecen la afiliación a la ARL y un régimen de seguridad
social.
 Estado del arte
4. Análisis de condiciones laborales y de salud del sector cafetero en el
municipio de La Vega Cundinamarca con énfasis en riesgo biomecánico:
Los caficultores de La Vega son principalmente hombres con 62 años, con edad
promedio de 54 años, de baja escolaridad el 58,49 % y con un estrato
socioeconómico bajo 69,81%, a su vez pocos caficultores de La Vega cuentan
con seguridad social escasa, la mayoría solo cuenta con afiliación en salud de
los cuales el 84,91% corresponde al régimen subsidiado, pocos cotizan a
Administradora de Riesgos Laborales (ARL) y fondo de pensiones, lo cual puede
generar problemas a futuro en caso de presentar alguna enfermedad de origen
laboral o accidente de trabajo, lo que deriva que las EPS en su mayoría de
régimen subsidiado asuman este costo.
 Estado del arte
5. Aumenta registro de trabajadores al Sistema
General de Riesgos Laborales:
El Ministerio de Salud y Protección Social, como ente
regulador del sistema de seguridad social y
particularmente del Sistema General de Riesgos
Laborales- SGRL y sus mecanismos de aseguramiento,
resalta que, a diciembre de 2020, el porcentaje de la
población ocupada frente a los afiliados al Sistema
General de Riesgos Laborales es del 42,32%, proporción
que para el año 2010 fue 31,04%, lo que representa un
incremento mayor al 10% en la última década
 Objetivos
Objetivos general
Identificar cuáles son las
consecuencias que tiene
la población trabajadora al
no estar afiliados al
sistema general de riesgos
laborales.
Objetivos específicos
•Reconocer la importancia de afiliar a
los trabajadores a la ARL y los
beneficios que se obtienen con el
acompañamiento de dichas entidades.
•Conocer cuáles son los efectos en la
salud de los trabajadores al no tener
un seguimiento del estado de salud.
•Concientizar al Hotel Guadaira Resort
con la implementación del sistema
general de riesgos laborales.
 Justificación
Este sistema reviste una gran importancia en los trabajadores porque son la fuente
principal de la organización para un buen funcionamiento, ya que de ellos depende
que los procesos productivos y los servicios que ofrece la empresa se cumplan con
buenos estándares de calidad. Es decir, los trabajadores se convierten en una parte
fundamental de la empresa, por lo tanto, se les debe cuidar y ofrecer condiciones
dignas en el desarrollo de actividades laborales.
Esta problemática conduce a la necesidad de identificar las consecuencias que los
trabajadores tienen al no estar afiliados al sistema general de riesgos laborales, ya
que los trabajadores del Hotel Guadaira Resort no cuentan con este mecanismo de
prevención y protección, siendo un apoyo para poder brindar una posible solución,
teniendo en cuenta los 2 tópicos de la investigación que son desarrollo
organizacional y resolución de conflictos.
 Metodología
Esta propuesta de investigación tiene un enfoque mixto, ya que se busca
distinguir el número de trabajadores que no se encuentran afiliados al
sistema general de riesgos laborales y conocer cuál es la percepción de los
trabajadores frente a las consecuencias de no contar con la afiliación a una
ARL.
El alcance de esta propuesta de investigación es explicativo, el cual tiene el
fin de realizar un análisis con más profundidad en las causas del problema
del hotel Guadaíra resort que son: falta de conocimiento y aplicabilidad del
decreto 1295 de 1994, inexistencia de programas de prevención y falta de
identificación y valoración de riesgos.
 Etapas de investigación

Revisión de antecedentes:
revisión bibliográfica en la
Determinar la importancia
base de datos Uniminuto,
de la aplicación del Conocer que accidentes o
Identificar cuáles son los donde se revisaron Reconocer cuales son las
“Decreto 1295 de 2994 - enfermedades laborales se
trabajadores del Hotel diferentes artículos, consecuencias en la salud
Sistema general de riesgos han presentado en la
Guadaira Resort que no reseñas, tesis, de los trabajadores al no
laborales”, conociendo empresa y como han
están afiliados al sistema investigaciones con el fin tener un seguimiento de
cuales son los beneficios actuado frente a estas
general de riesgos de revisar experiencias salud en el momento
de aplicar correctamente eventualidades al no
laborales. importantes que apoyaran adecuado.
dicha normativa en el contar con la afiliación.
a la construcción teórica y
Hotel Guadaira Resort.
conceptual de la
investigación.
 Posibles Resultados
• Concientizar al empleador del Hotel Guadaira Resort para
que realice la afiliación de los trabajadores a la
administradora de riesgos laborales, con el fin de cumplir
correctamente la aplicación del decreto 1295 de 1994.

• Realizar el seguimiento de salud a los trabajadores que ya

han presentado accidentes o enfermedades laborales, para
conocer en qué estado se encuentran y tratarlos de forma
correcta con profesionales en la salud. También tener los
mismos controles médicos de forma periódica para evitar el
desarrollo de accidentes o enfermedades graves.
 Bibliografía
• Cañas, A., & Camargo, P. (2020). Condiciones de seguridad y salud en el trabajo de los
domiciliarios. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá –
Colombia.
• Niño, C., Plazas, D., Urrego, W. & Vargas, N. (2019). El papel del gerente de seguridad y salud
en el trabajo en paseadores caninos. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de
Dios, Bogotá – Colombia.
• Valencia,L. y Diaz,J.(2019).Guía de la seguridad y salud en el trabajo para el sector de la
construcción informal en la Vega Cundinamarca.(Trabajo de grado).Corporación Universitaria
Minuto de Dios. La Vega-Colombia
• Arenas, E. Rivas, C.y Narváez.(2020).Análisis de condiciones laborales y de salud del sector
cafetero en el municipio de La Vega Cundinamarca con énfasis en riesgo biomecánico..
(Trabajo de grado).Corporación Universitaria Minuto de Dios. La Vega-Colombia
 Bibliografía
• minsalud. (2021, Apr 28). Aumenta registro de trabajadores al sistema general de riesgos
laborales. CE Noticias Financieras Retrieved from https://www-proquest-
com.ezproxy.uniminuto.edu/wire-feeds/aumenta-registro-de-trabajadores-al-sistema/docview/
2519786177/se-2?accountid=48797

• ¿Por qué es importante estar afiliado a riesgos laborales?

https://www.elempleo.com/co/noticias/consejos-profesionales/por-que-es-importante-estar-
afiliado-riesgos-laborales-4733
• Importancia de afiliación. https://mezza.com.co/riesgos-laborales-importancia-afiliacion/
• Importancia de estar afiliado a Riesgos Laborales. https://ubicarseguros.com/importancia-de-
estar-afiliado-a-riesgos-laborales/

• MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. (22 de junio de 1994). Secretaria senado.

Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_1295_1994.html