Matriz de identificación de peligros, valoración del riesgo y determinación de

controles

Luisa Juliana León Wilches

Laura Vanessa López Ríos

Allen Estefany Martínez Pérez

Sol Ángela Mendoza Marulanda

Docente

Edgar Mauricio García Huertas

Fundación Universitaria Del Área Andina

Facultad Ciencias de la Salud

Especialización en Gerencia en salud y Seguridad en el trabajo.

Condiciones de trabajo, riesgos y salud ambiental.

Docente Edgar Mauricio García Huertas

2020
Eje 2 Taller: Matriz de identificación de peligros, valoración del riesgo y determinación de controles

TABLA DE CONTENIDO

INFORMACIÓN DE LA ACTIVIDAD EVALUATIVA………………………………….3

INTRODUCCIÓN....................................................................................................4

1. OBJETIVOS……………………………………………………………………………5

2. DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD EVALUATIVA.............................................6

3. CONCLUSIONES..............................................................................................14

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................15

INFORMACIÓN DE LA ACTIVIDAD EVALUATIVA

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 Eje 2 Taller: Matriz de identificación de peligros, valoración del riesgo y determinación de controles

Nombre de la Actividad: Matriz de identificación de peligros y determinación de

controles

Objetivo de Aprendizaje: Al finalizar la actividad, el estudiante estará en capacidad

de identificar los peligros a los que pueda estar expuesto un trabajador en un

ambiente de trabajo y luego proponer recomendaciones de control (fuente, medio,

trabajador) que lleven a la eliminación o la reducción de los efectos en la salud que

pueden dar origen a accidentes o enfermedades laborales ocasionados por esta

exposición.

Descripción de la actividad: La wiki es una actividad colaborativa que para este

caso pretende que los estudiantes puedan de forma colaborativa y multidisciplinaria

identificar con sustento técnico los peligros a los que puede estar expuesto un

trabajador de un sector económico de alto riesgo (construcción, minería,

hidrocarburos, mecánico) y determinar los controles que deben llevarse a cabo para

eliminar o reducir las consecuencias en la salud derivados de esta exposición a

estos peligros identificados.

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INTRODUCCIÓN

Para cualquier organización la seguridad y la salud de los trabajadores debe ser

una prioridad e identificar objetivamente cuales son los riesgos de sus trabajadores

en su entorno de trabajo entendido este como el espacio en el cual transcurre la vida

diaria laboral de los individuos, en el que se presenta la mayor exposición a factores

de riesgo para la salud, por lo tanto es en donde se deben transformar esos riesgos

en factores protectores para la salud (Ministerio de salud y protección social, s.f.).

Por tal motivo requieren de herramientas de gestión como lo es La Matriz de

identificación de peligros, valoración de Riesgos y establecimiento de controles que

como su nombre lo indica nos permite identificar objetivamente cuáles son los

riesgos relevantes para asegurar la seguridad y salud de los trabajadores que

enfrenta una organización, valorarlos y definir sus controles.

Con esta herramienta se puede analizar las tareas que desarrollan los

trabajadores y el nivel de riesgo presente en los trabajos, para comparar por nivel de

riesgo diferentes tareas, para proponer acciones concretas para disminuir los riesgos

y para estimar el impacto que estas acciones tendrán sobre el nivel de riesgo de los

trabajadores.

El riesgo laboral es la combinación de frecuencia, probabilidad y magnitud que

puedan derivarse de la materialización de un peligro en el área de trabajo, podemos

clasificar los riesgos laborales en 7 grupos diferentes: riesgo físico, riesgo mecánico,

riesgo ergonómico, riesgo químico, riesgo biológico, riesgo psicosocial y riesgo

natural; es importante saber clasificarlos para posteriormente identificar sus causas y

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posibles soluciones, con el objetivo final de prevenir una enfermedad o un accidente

de tipo laboral.

El trabajo se compone inicialmente de la descripción de la empresa del sector

salud objeto de estudio la cual es Promedan IPS, con 10 trabajadores bajo

contratación directa con la empresa y con una jornada laboral de 8 horas.

Posteriormente se describen las funciones desempeñadas de cada uno de los

trabajadores de la empresa teniendo en cuenta que de estos 10 trabajadores, tres

son médicos generales, tres son odontólogos, dos técnicos en radiología y dos

bacteriólogos.

Se aplica la matriz en la que se identifican los riesgos de acuerdo al cargo y tarea;

estos se evalúan en base con la norma técnica gtc-45 en la que se establece la

definición de una probabilidad, consecuencia, deficiencia y exposición para

determinar el nivel del riesgo.

Y finalmente se establecen los controles bajo unos criterios de selección como lo

es número de trabajadores expuestos, peor consecuencia y existencia de un

requisito social asociado, los cuales son eliminación, sustitución, controles de

ingeniería, controles administrativos y definición de equipos/elementos de protección

personal, teniendo en cuenta que esta actualmente no cuenta con medidas de

prevención y protección al trabajador.

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1. OBJETIVOS

Objetivo General

- Identificar los peligros y valorar los riesgos asociados a las actividades que

desarrolla Promedan IPS con el fin de establecer las acciones o medidas

preventivas, correctivas y de control para la prevención de pérdidas que

pudiesen afectar a los colaboradores.

Objetivo Específico

- Identificar los peligros presentes en los trabajadores directos de la empresa

Promedan IPS.

- Valorar los riesgos presentes en los trabajadores directos de la empresa

Promedan IPS.

- Plantear las medias de control (fuente, medio, trabajador) que lleven a la

eliminación o la reducción de los efectos en la salud que pueden dar origen

a accidentes o enfermedades laborales ocasionadas por esta exposición

en los trabajadores de la empresa Promedan IPS.

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2. DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD EVALUATIVA

2.1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: Promedan IPS S.A. nace en el año 2005

como una organización con un modelo de prestación de servicios de salud del

primer y segundo nivel de atención en su red de IPS en diferentes municipios.

Consolidando su trabajo con el cumplimiento de los estándares de calidad,

buscando la satisfacción de los usuarios y aseguradores, brindando una

atención muy humana con calidez, pertinente, y segura.

La organización cuenta con un equipo humano de profesionales de la salud en

diferentes áreas con un alto sentido de pertenencia, con motivación a la labor y

comprometidos con la atención segura, satisfacción de los usuarios y la atención con

calidad al menor costo posible. (Promedan, s.f.)

2.1.1. Ubicación: La IPS Promedan se encuentra ubicada en el país Colombia,

Departamento Antioquia, Ciudad Medellín y en la dirección Calle 54 #46-27.

2.1.2. Actividad Económica: Prestación de los servicios médicos y odontológicos

de primer y segundo nivel.

2.1.3. Misión

Somos una red integrada de prestación de servicios de salud humanizados y

seguros, enfocada en la gestión integral del riesgo, generando bienestar y

fidelización de nuestros usuarios y colaboradores con rentabilidad social

empresarial. (Promedan, s.f.)

2.1.4. Visión

En el 2025, Seremos referente internacional en la transformación de vidas y la

mejor opción en la gestión integral del riesgo en salud. (Promedan, s.f.)

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2.1.5. Portafolio de servicios

- Atención Básica

- Especialistas

- Promoción y Prevención

- Imágenes Diagnosticas

- Procedimientos menores

- Terapia física y Rehabilitación

2.2. FUNCIONES DE LOS CARGOS:

A continuación se recopila el compendio de los cargos del personal de

Promedan IPS y la definición de sus funciones y actividades propias en el

desempeño del mismo.

2.2.1. Médico general:

 Formular diagnósticos y prescribir el tratamiento que debe seguirse para la

atención integral del paciente y la recuperación de la enfermedad o la

urgencia del usuario.

 Realizar control médico periódico a los pacientes que estén inscritos en los

diferentes programas

 Realizar la remisión de pacientes a médicos especialistas cuando lo

requieran, de acuerdo con las normas de referencia y contrarreferencia de

pacientes.

 Realizar atenciones en salud a pacientes hospitalizados y de urgencias de

acuerdo a la patología que el paciente presente, diligenciando su evolución,

órdenes médicas con los medicamentos y ayudas diagnósticas pertinentes,

como también su alta.

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 Realizar una atención asistencial según las necesidades en salud de los

usuarios programadas de consulta Externa, ambulatoria, hospitalización,

triage y urgencias con buena calidad y un servicio humanizado.

 Realizar epicrisis de la atención brindada y certificados de nacido vivo y/o

defunción, y toda la demás documentación que sea pertinente.

 Colaborar con la parametrización de las historias clínicas con el fin de que se

ajusten los programas a las normas vigentes y a los requerimientos de las

aseguradoras.

 Realizar acciones de vigilancias epidemiológicas oportunas y confiables para

notificar los eventos definidos como de interés en salud pública.

2.2.2. Odontólogo:

 Prestar atención odontológica de urgencias correspondientes al primer nivel

de atención.

 Brindar atención odontológica integral a los usuarios que la soliciten,

realizando todos los procedimientos correspondientes al primer nivel de

atención que éste requiera en: diagnóstico, prescripción de exámenes y

medicamentos, tratamientos de operatoria, periodoncia, endodoncia,

exodoncia, cirugía oral menor, que debe seguirse en la recuperación de las

enfermedades bucales o dolencias que afectan al usuario.

 Realizar acciones de promoción y prevención en cumplimiento a los

programas definidos con todos los usuarios que comprenda educación e

instrucción en higiene bucal, aplicación de medidas de protección específica

en los casos necesarios (sellantes y flúor) y una cultura de autocuidado en la

comunidad.

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 Realizar el control odontológico periódico de manera pertinente a los usuarios

en tratamiento, para corregir y definir su recuperación.

 Elaborar y diligenciar correctamente la historia clínica de los pacientes

cumpliendo con la normatividad vigente.

 Realizar el análisis epidemiológico de los datos de morbilidad oral que le

permita proponer alternativas de solución.

 Participar activamente en el desarrollo de los sistemas de riesgos y auditoria

que garanticen la prestación de servicios seguros, en cumplimiento de las

políticas de la empresa.

2.2.3. Técnico radiólogo

 Supervisar y ejecutar la impresión de placas radiográficas, verificando las

características de calidad y registro, y que cuenten con las órdenes

autorizadas respectivas.

 Obtener imágenes diagnósticas usando equipos de tomografía computarizada

(TAC).

 Colaborar en las exploraciones ecográficas (ECO).

 Realizar pruebas diagnósticas con equipos de resonancia magnética (RM).

 Obtener imágenes médicas y estudios funcionales con equipos de medicina

nuclear: Gammagrafía simple y tomografía de emisión de fotón único (SPECT

y SPECT-TAC)

 Atender con prioridad los exámenes requeridos de los servicios de

emergencia, cuidados intensivos, trauma shock, etc.

 Ejecutar los procedimientos radiológicos que indique él médico tratante como

parte de la atención integral.

2.2.4. Bacteriólogo
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 Realizar estudios analíticos de muestras biológicas humanas, interpretando y

valorando los resultados técnicos, para que sirvan como soporte al

diagnóstico clínico o investigaciones, actuando bajo normas de calidad,

seguridad y medioambientales, organizando y administrando las áreas

asignadas en el correspondiente laboratorio de diagnóstico clínico.

 Realizar análisis bioquímicos, microbiológicos, hematológicos y genéticos de

las muestras biológicas humanas, interpretar y validar los resultados.

 Planear y ejecutar la realización de los análisis de las diferentes áreas del

Laboratorio Clínico

 Reportar diariamente los resultados e informes que emite el Laboratorio en

forma oportuna, asegurándose de que sean completos y exactos.

 Orientar e informar a los pacientes sobre los requerimientos para la toma de

una buena muestra y sobre la forma de recolección de las mismas

 Preparar y controlar los reactivos, las sustancias de referencias y soluciones

necesarios para el laboratorio.

2.3. DEFINICIÓN DEL INSTRUMENTO PARA RECOLECTAR LA

INFORMACIÓN: Tomado de la GTC 45:2012 anexo B

2.3.1. Clasificación de los procesos:

2.3.1.1. Medicina general: Cuyo objetivo es diagnosticar y resolver con

tratamiento médico y con procedimientos sencillos la mayoría de los

padecimientos que el ser humano sufre en su vida, desde niño hasta la

vejez, con acciones frecuentemente realizadas en el consultorio del

médico o en la casa del enfermo.

2.3.1.2. Odontología: Desarrollo de los servicios odontológicos ofrecidos en el

Plan de Beneficios como:

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- Prevención odontológica

- Procedimientos como calzas, tratamiento de conductos, cirugía oral y

maxilofacial (extracciones de dientes y otros procedimientos) que realice el

odontólogo y cajas de dientes.

- Prótesis dentales totales

- Extracción de cordales

- Radiografías odontológicas

2.3.1.3. Imagenología: donde se desarrollan las actividades de ecografía

convencional, ecografía Doppler (Brigadas) y Rayos X convencional

2.3.1.4. Laboratorio clínico: El centro de procesamiento de muestras de

laboratorio busca el mejoramiento continuo en la atención de nuestros

usuarios y en la calidad de los resultados. Se realizan exámenes de I, II, III

y IV nivel de complejidad, contando con equipos de alta tecnología,

personal con experiencia y calidez humana; el tiempo de respuesta varía

de acuerdo con la complejidad del examen, los resultados pueden ser

consultados en la página web.www.promedan.com.co, el paciente puede

reclamar o enviar a reclamar con autorización escrita o cédula del paciente

lo cual garantiza la intimidad del mismo. Se ofrecen los siguientes

servicios de laboratorio clínico:

- Toma de muestras de laboratorio.

- Hematología y coagulación.

- Hormonas.

- Inmunología y pruebas biológicas.

- Gases arteriales y electrolitos.

- Microbiología.
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- Biología Molecular.

2.4. MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS

Y ESTABLECIMIENTO DE CONTROLES Dar click en el hipervínculo para ir

a la matriz

CONCLUSIONES

- Se logró identificar los peligros a los que está expuesto el personal de

Promedan, valorarlos y establecer los controles para los mismos; de esta

manera concluimos que la matriz de riesgos es una herramienta sumamente

importante en gestión ya que define los dos conceptos claves asociados a los

riesgos del puesto de trabajo: los daños generados en su actividad laboral y

la magnitud o consecuencia de estos daños.

- Se identificaron en total 27 peligros, de los cuales 10 son clasificados como

riesgo alto y muy alto entre no aceptables o aceptables con control especifico

los cuales suponen deben ser prioridad para la IPS y se debe iniciar con los

planes de acción de estos riesgos que se componen de controles desde

adecuación de zonas, señalización de áreas, implementación de programas

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como manejo de sustancias y etiquetado, riesgo psicosocial, programas de

bienestar, capacitaciones en adecuadas técnicas de bioseguridad, manejo del

estrés, inteligencia emocional, manejo del riesgo público y clientes conflictivos,

higiene postural y manejo de cargas pesadas, formación en el plan de

emergencia, formación de la brigada de emergencias, definición y entrega de

elementos de protección personal. Por esto la matriz de riesgos debe ser

completa y contener todos riesgos sin excepción a los que puede llegar a estar

expuesto el trabajador, para que esta valore la gravedad y severidad para

poder ser objeto de planificación.

REFERENCIAS BIBLOGRAFICAS

- Promedan. (s.f.). Promedan. Obtenido de http://promedanips.com/

- Ministerio de Salud y Protección Social. (s.f.). Aseguramiento en riesgos

laborales.https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VP/DOA

/RL/Aseguramiento%20en%20riesgos%20laborales.pdf

- SURATEP. (s.f.). Administradora de riesgos profesionales. Gerencia de prevención de

riesgos, 9-13.

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BIBLIOGRAFÍA

- Gómez, L. (s.f.). Condiciones de trabajo y salud ambiental.

- Icontec. (2010, 15 de diciembre). Guía Técnica Colombiana para la Identificación de

los Peligros y la valoración de los riesgos En seguridad y salud ocupacional.

https://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/imagenes/gtc450.pdf

- Matriz e identifiaicon de riesgos guías del 2016 Instituto Nacional de Vigilancia de

Medicamentos y Alimentos.

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