Andrea Proaño Arteaga

Administración de Empresas
Docente :Walter Caminos
Tecnología en Contabilidad
Inst. Universitario San Gabriel
EL PROCESO ADMINISTRATIVO

 ADMINISTRACIÓN

Concepto

 Proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupo, los individuos cumplen
eficientemente objetivos específicos.

 Proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y

control desempeñadas, para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso del ser
humano y otros recursos.
DISCIPLINAS QUE SE RELACIONAN CON LA
ADMINISTRACIÓN

 Economía: Desde el punto de vista objetivo es la ciencia que estudia las leyes que
rigen la producción, distribución, la circulación y el consumo de los bienes materiales
que satisfacen las necesidades humanas.
 La economía en la administración se utiliza para optimizar el momento de la toma
decisiones, además su actuación en equipo busca beneficiar el desarrollo económico.
Otra manera en que la economía en administración actúa de manera simbiótica es en
la distribución de los bienes y la organización de los recursos.
 Antropología: Exposición sistemática de los conocimientos que se tienen acerca del
hombre.
 En la Administración, la antropología es trascendental porque se dedica a los proyectos
y servicios que se relacionan con la empresa. Su principal aporte está en analizar
las relaciones de las compañías. Puede ser conociendo al mercado o con el equipo de
trabajo.
 Psicología: Disciplina que tiene por objeto el alma, la conciencia o los hechos,
característicos de la vida animal y humana, sea cual fuere la manera en que tales hechos
se caracterizan más tarde, con la finalidad de determinar su naturaleza específica.
 La Psicología y la Administración son disciplinas entre las que existe una estrecha
interrelación desde su surgimiento. La Administración ha surgido como una fuerza
productiva en el desarrollo de las diversas esferas de la vida social, y está encaminada a
la obtención de resultados superiores en la consecución de los objetivos que se traza el
hombre. La Psicología por su parte tiene dentro de su objeto, el estudio de la actividad
psíquica, la personalidad y la actuación del hombre en las diferentes esferas de la vida
social, existiendo ramas como la Psicología Social y del Trabajo que está encaminada al
estudio de la actividad y las interrelaciones que se producen entre los hombres en el
desarrollo del proceso de trabajo, por lo tanto la Psicología constituye una herramienta
de la Administración.
 Derecho: Técnica de la coexistencia humana, conjunto de reglas (leyes o normas) que
tienen por objeto el comportamiento reciproco de los hombres entre sí .
 El derecho le brinda a la administración un marco legal sobre el cual manejarse, así
también a través de él la administración delimita su quehacer para determinar las
relaciones que se establecerán dentro de la empresa, entre la empresa y su publico
directo e indirecto; y entre la empresa y el gobierno, ya sea este provincial o nacional.
es el derecho quien da también una base acerca de los derechos y obligaciones que todo
administrador que se respete debe seguir al pie de la letra. En conclusión, de un modo u
otro, el Derecho se manifiesta como un instrumento de necesario conocimiento para el
administrador público y como un medio de organización y de control o
direccionamiento de las decisiones
 Sociología: Ciencia de la sociedad (relaciones entre hombres). Ciencia de observación
de fenómenos sociales.
 Su relación con la administración es de suma importancia porque maneja todo lo
relacionado con el manejo del personal de una organización y los procedimientos
utilizados para su correcto manejo y para sacar todo el provecho al desempeño de los
trabajadores.
 Matemática: Ciencia de la cantidad.
 La importancia de la matemática en el área de Administración y Recursos
Humanos es clave para comprender el desarrollo de esta ciencia. Toda rama de las
ciencias económicas busca basar sus principios en la matemática. Es una tradición
de la historia de la ciencia el basar los principios en las matemáticas debido a que
son una base fuerte de sustento. Las matemáticas aplicadas a la administración son
una herramienta para la resolución de problemas, para llevar el control financiero,
de contabilidad y de estrategias, esto permitirá a la empresa una buena
administración.
 Cibernética: Estudio de todas las máquinas posibles, independientemente del
hecho de que hayan sido o producidas por el hombre o por la naturaleza. Maquinas
autómatas.
  La automatización y la informática son las dos principales consecuencias de la
cibernética en la administración. La Cibernética a influido en gran parte a la
administración, no solo en ideas y conceptos, también en sus productos como los
computadores, maquinas etc. Algunos de los conceptos de cibernética pasaron las
fronteras y se fueron incorporando rápidamente a la teoría administrativa.
 Contabilidad: Técnica que registra ordenada y cronológicamente las operaciones
financieras de una empresa, una entidad o una persona física, dedicada,
 La contabilidad recolecta y proporciona información sobre la
actividad financiera de la empresa y sus valores económicos, misma que es
posteriormente analizada por el personal administrativo y la directiva para la
optimización de funciones. Con frecuencia los contadores ocupan un lugar en las
oficinas de administración en función de utilizar información del
departamento. Los procesos de contabilidad pueden ser moldeados en función del
propósito administrativo, enfocado en la agilización de los elementos de gestión.

 Ingeniería: Es una profesión adquirida a través de las ciencias matemáticas.

 La ingeniería vela en la administración por la gestión de los procesos de una
empresa en todas sus áreas.
 Ergonomía: Estructuración técnica de las relaciones que deben de existir entre las
funciones, niveles y actividades de los elementos humanos y materiales de un
organismo social, con el fin de lograr la máxima eficiencia en la realización de los
planes y objetivos.
 Es importante en la administración ya que ayuda a mantener la salud de los empleados
y así aumentar la motivación y la satisfacción en el trabajo y esto beneficia a la
producción en la empresa.
TIPOS DE ADMINISTRACIÓN

 1. Administración pública. - Aquella parte de la ciencia de la administración que

concierne al gobierno, fundamentalmente al poder ejecutivo, que es el encargado de
llevar las tareas gubernamentales.

 2. Administración privada. - Concierne a las actividades de particulares en todos

sus órdenes.

 3. Administración mixta. - Actividades de aquellos organismos que están bajo la

jurisdicción, tanto del poder público como del sector privado y a ellos corresponden las
instituciones de participación estatal