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Creencias
y valores
Contexto
cultural
Contexto
de
producción
Contexto Contexto
político social
CREENCIAS: Son los pensamientos que se asumen como verdaderos, sean religiosos o valóricos, y que tienen los
personajes. Por ejemplo, las reglas de comportamiento y la vestimenta de las personas.
COSTUMBRES: Son las celebraciones o reuniones que llevan a cabo los personajes o simplemente las
conversaciones que tienen. En ellas se presenta lo que piensan y cuáles son los intereses colectivos. Por ejemplo,
las festividades de siembra y cosecha o el aniversario de la ciudad.
MOTIVACIONES: Lo que los personajes buscan, quieren y desean; es la forma en que ven el mundo. Por ejemplo, si
tenía una ambición excesiva por lo material, tal vez es que en su época el dinero y los bienes materiales eran muy
importantes.
CONFLICTOS: Lo que a los personajes les duele, les molesta o les causa pesar, nos dice qué ideas o cosas tenían
importancia en su época. También se refiere a lo que se considera un conflicto según el país o el año. Por ejemplo,
no es lo mismo un problema de honor en Estados Unidos que en Japón.
RELACIONES: Las relaciones entre los personajes reflejan sus valores. El trato que se dan entre sí, la forma en que
se ven y se dirigen al otro son importantes.
¿Qué es el contexto?
El contexto es el conjunto de factores y
circunstancias que enmarcan un hecho o
una acción.
El contexto, del latín
con (“de manera global o completa”)
y textus (“tejido” o “entrelazado”)
nos indica que un hecho no ha ocurrido de
manera aislada y, por lo tanto, nos permite
comprenderlo e interpretarlo de forma
integral.
El Material: Son los Simbólico: Son los
contexto : aspectos tangibles. aspectos intangibles.
Por ejemplo, si a una persona le roban en la
calle, el contexto material del hecho
comprende desde la hora del día hasta
aquello que fue robado; mientras que el
contexto simbólico involucra cuestiones
como las necesidades sociales y la falta de
seguridad pública.
Se utilizan con frecuencia las nociones de
contexto;
histórico,
social,
político, y
cultural,