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MAESTROS
“VILLA AROMA”
PROFOCOM-SEP
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA
PROGRAMA DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA PARA ACTORES DEL SISTEMA
EDUCATIVO PLURINACIONAL
EL OBJETIVO DESARROLLAR LA
LECTURA COMPRENSIVA EN LOS
ESTUDIANTES EN EDUCACIÓN
PRIMARIA COMUNITARIA VOCACIONAL
EN EDUCACION
1 SECUNDARIA
COMUNITARIA PRODUCTIVA Y
PROFESIONAL.
Postulante. Lic. Saturnino Ticona Quispe
2019
Tutor. Lic. Policarpio Rojas Mamani
FORMACION DE MAESTRAS Y
1.Ubicación actual de la Institución Educativa
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CAPITULO I
MARCO CONTEXTUAL
IMAGEN
IMAGENES
2
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CAPITULO II
IDENTIFICACION DE LA
EXPERIENCIA VIVENCIADA (DE
MANERA COMPARTIDA)
Textual
Deductivo
GRUPO Crítico FACILITADOR
PROBLEMA
LECTURA
3 COMPRENSIVA
CPTGE APLICACIÓN EN
UE
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A.
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CAPITULO III
PROBLEMATIZACION DEL PROBLEMA
Reconstrucción de la reflexión a partir de la
problematización Caracterización de la experiencia,
argumentación y el sentido
Encontramos dificultades en la práctica educativa, proyecto
educativo institucional y curricular
C autocríticos de los sujetos y actores
Desarrollamos espacios de investigación y Transformación
desde el contacto con la realidad C malos maestros anteriores y
Establecemos Escenarios de investigación y transformación actuales
para consolidar la lectura comprensiva C Proyectos Socioproductivos, exigen
Creamos espacios de investigación y transformación para el una participación más integral de
maestro y estudiante madres y padres de familia
Trabajamos los momentos metodológicos C padres y madres de familia se
Primeramente, mirarnos y reconocemos al “sujeto” y actor constituyen en actores
que participa dentro
4
el proceso educativo C responsabilidad de toda la
Estudiantes están aprendiendo a autoevaluarse de acuerdo comunidad educativa.
a las exigencias que enfrentamos
C experiencia escolar vivida por las
La evaluación no debe ser asumida como un tema individual madres padres de familia y otros
de los estudiantes, sino desde una figura colectiva actores.
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CAPITULO IV
IDENTIFICACION DE POSIBILIDADES
PROPUESTA Hemos
EL APORTE MÁS SIGNIFICATIVO QUE SE HAN
tomando desde la COMPARTIDO, ES LA DISCIPLINA LIDERAZGO.
gestión
institucional
respecto del gestor LA PROPUESTA O APORTE QUE HA LOGRADO
y la práctica ARTICULAR LOS DIVERSOS PROBLEMAS
educativa con IDENTIFICADOS EN LA REFLEXIÓN DEL EQUIPO, ES LA
respecto de la FORMACIÓN TRANSFORMACIÓN.
problemática
educativa. Frente a LLEVAR ADELANTE LA CONCRECIÓN DE LA PROPUESTA,
la problemática PARA SER SOSTENIBLE, MEDIANTE LA LIBERTAD
educativa, tomamos AUTONOMÍA.
acciones desde
5 el
punto de vista de la
NUESTRA PROPUESTA DE TRABAJO ES FACTIBLE EN SU
realidad actual. REALIZACIÓN A LO FUTURO, CON PLANIFICACIÓN
PARTICIPACIÓN DE TODA LA COMUNIDAD EDUCATIVA.
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CAPITULO V
CONCLUSIONES RECOMENDACIONES
YUSPAGA
RA
GRACIAS