TEORÍA ORGANIZACIONAL

ELABORADO POR:
IDANIA SÁNCHEZ CHÁVEZ
 CONCEPTOS DE ORGANIZACIÓN

Dirigiendo la mirada hacia los orígenes mismos del ser humano,

encontramos agrupamientos más que individuos aislados. La
sociedad implica una red de relaciones que une a sus miembros
cultural y materialmente; la vida en sociedad sirve de modo de
organización para la adaptación de la especie al ambiente.
 LA SOCIEDAD ORGANIZACIONAL

En la sociedad contemporánea, podemos afirmar que ellas desempeñan un rol central, ya
que el sistema social se organiza a través de distintos tipos de organizaciones.

Esta característica constitutiva de la sociedad contemporánea fue analizada por Robert

Presthus en el año 1962, en su obra The Organizational Society. En ella, afirma que vivimos
en una sociedad organizacional en virtud de que la mayor parte de las tareas sociales son
realizadas con la mediación del accionar de organizaciones formales.

En esta línea de pensamiento, nacemos dentro de una organización, pasamos gran parte
del día trabajando en una organización, somos educados dentro de organizaciones, parte
de nuestro tiempo de recreación lo ocupamos dentro de una organización y las naciones se
organizan mediante diversos organismos públicos
¿CUALES SON LOS RASGOS COMUNES DE
ESTAS ORGANIZACIONES?
En primer lugar, todas ellas son formaciones sociales que conforman una
totalidad articulada, en la cual es posible identificar quiénes son las personas
que las conforman y cuáles no.

En segundo lugar, todas ellas poseen en su interior una diferenciación de las

funciones.

En tercer lugar, todas estas entidades sociales se encuentran orientadas de

manera consciente hacia la consecución de fines específicos.

En cuarto lugar, todas ellas poseen una configuración racional en pos de la

persecución de estos fines específicos.
HASTA AQUÍ POR HOY
ELABORADO POR:
IDANIA SÁNCHEZ CHÁVEZ