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GENERAL
QUESTIONNAIRE
Datos generales
- Rodrigo Alonso Jimenez Segura
- TM Customer Experience / iGTa
- rodrigo.jimenez@aiesec.net
Preguntas
1. Menciona 2 fortalezas y 2 debilidades, y como estás pueden contribuir y/o afectar
al desempeño de tu rol.
Una cualidad que me ayudará en los momentos de presión y poco tiempo para
reaccionar, es la rapidez mental, lo cual también me a ayudado a aumentar la confianza
en mi y en lo que puedo lograr, pero que a la vez esto me ha llevado a la autosuficiencia,
que si bien me ayudan a tener confianza y transmitirla a mi equipo, dándoles la
oportunidad de trabajar solos, también me ha llevado a dejar de escucharlos
Esto también me ha llevado a mostrarme soberbio, que después de mi experiencia como
TL, he podido manejar mejor gracias a que tuve la oportunidad de tomar decisiones que
afectarían a otras personas directamente y me tomé el tiempo para tomarlas pensando en
mi equipo.
Sin embargo, mi principal fortaleza, que me ha permitido avanzar y lograr mis objetivos,
tanto en mi carrera como en lo personal, es la perseverancia, que me ayudará a
mantener los objetivos y las expectativas iniciales altas y a la vez mantener motivado al
equipo a continuar dando su mayor esfuerzo.
2. ¿Cuáles han sido tus 3 principales logros y aprendizajes que te ha brindado AIESEC?
- Uno de los principales logros durante mi experiencia, es el haberme podido desarrollar como líder de un grupo, durante mi rol
como TL Sales, manejando espacios y compartiendo mi aprendizaje y concejos con los miembros a mi cargo.
- Integración y desenvolvimiento personal, manteniendo una buena relación con las diferentes tipos de personas dentro del comité.
- Gracias a mi experiencia como TL, también pude aprender acerca de la perspectiva de los líderes que tengo y más adelante tenga,
lo cual me ayudó a ser más empático y mejorar mi sinergia y relación con ellos.
Continuar desarrollando mis habilidades de liderazgo, responsabilidad y organización, ahora desde la perspectiva de un congreso,
que ha diferencia de un cargo como TL o VP, creo que requiere aún un mayor nivel de organización y formación de un equipo, al
ser un proyecto con su mayoría de objetivos a corto plazo.