UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU

UNIDAD DE POSGRADO DE INGENIERÍA DE MINAS

MAESTRÍA EN GESTIÓN MINERA

CURSO: GERENCIA ESTRATÉGICA Y DE OPERACIONES

TEMA: LAS CUALIDADES BASICAS DE UN GERENTE GENERAL

EXITOSO

SEMANA 16

DOCENTE: DR. JOSÉ LUÍS MENESES RIVAS

ALUMNO: JOHN POOL DELACRUZ CORONEL

HUANCAYO-PERÚ
Mayo-2021
CUALIDADES DE UN GERENTE
EXIITOSO

El gerente cumple un papel clave en una

organización. Sus decisiones pueden guiar
al éxito o hundir en el fracaso. Para ocupar
la gerencia con eficacia se requiere una
serie de cualidades que permitirán
destacar en el mundo actual. La gerencia
requiere de una mezcla de características
técnicas y conductuales que se conjugan
para dirigir la empresa por el camino
correcto, a continuación se destacan
algunas muy necesarias.
 EXPERIENCIA Y RESULTADOS
Gerente general debe mostrar
excelentes resultados de negocio,
estar preparado para enfrentar
cualquier cambio organizacional, de
estrategia o liderazgo que se pueda
presentar en la empresa. También
tiene que conocer mucho del sector,
para poder enfrentar los desafíos y
cambios que se den en su entorno.
CUALIDADES
UN GERENTE
EXITOSO

VISION DEL NEGOCIO

Una competencia clave del Gerente
General es su visión del negocio. Es
decir su capacidad de crear nuevas
visiones para la organización, de ser
estratégico, de asumir retos y
oportunidades, de tomar la iniciativa y
decisiones ante situaciones de
conflicto, y de estar preparado para el
cambio e innovación.
 INTUITIVO
Gerente general debe mostrar su
capacidad para poder identificar,
analizar y resolver problemas con poca
información y en un entorno de
incertidumbre. Los gerentes generales
deben validar su intuición. Su
experiencia y conocimiento en las
diferentes áreas funcionales debe
permitir conceptualizar, cruzar e integrar
la información, para enfrentar los retos
organizacionales
CUALIDADES
UN GERENTE
EXITOSO

BUEN MANEJO DE GRUPOS DE

INTERES
Gerente general debe tener la
capacidad de reconocer, interactuar e
interrelacionarse con los diferentes
grupos de interés en su entorno,
clientes, proveedores, otras empresas e
instituciones privadas y públicas, y
medios.
 RELACIONARSE Y
COMUNICACION EFECTIVA
Gerente General debe contar con la
capacidad de relacionarse a todo nivel,
de liderar e integrar equipos de trabajo,
de influenciar, de manejar y controlar a
todas las personas que trabajan en la
organización, con el fin de alcanzar los
resultados del negocio. Debe saber
comunicar y además tener la capacidad
de escucha.
CUALIDADES
UN GERENTE
EXITOSO

INTELIGENCIA EMOCIONAL
Tener una muy buena inteligencia
emocional es uno de los aspectos más
importantes de un Gerente General.
Ello le permite asumir altos niveles de
responsabilidad, saber manejar sus
emociones en los momentos de toma
de decisiones o de cambios, y además
poder mantener un balance en su vida
laboral – personal. Es muy importante
el manejo del estrés.
 PREPARACION CONTINUA
Gerente general tiene que ir
desarrollando continuamente las
competencias necesarias que les
permitan asumir la responsabilidad
CUALIDADES cuando estas se presenten. Para ello,
UN GERENTE se debe asumir roles funcionales que
EXITOSO le den la experiencia, conocimiento,
visibilidad y exposición necesaria.
También debe caracterizar la
proactividad para anticiparse a las
oportunidades que se puedan
presentar.