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Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente
de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y
aun fuera del lugar y horas de trabajo.
Principios en LEY Nº 29783
PRINCIPIO DE PREVENCIÓN.-
El empleador garantiza, en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios y
condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos
que, no teniendo vínculo laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del ámbito del
centro de labores […]
PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD .-
El empleador asume las implicancias económicas, legales y de cualquier otra índole a
consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeño de sus
funciones o a consecuencia de el, conforme a las normas vigentes.
PRINCIPIO DE COOPERACIÓN.-
El Estado, los empleadores y los trabajadores, y sus organizaciones sindicales establecen
mecanismos que garanticen una permanente colaboración y coordinación en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones
personales pueden ser:
1. Accidente Leve: genera descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores
habituales.
2. Accidente Incapacitante: De la evaluación médica, da lugar a descanso, ausencia justificada al
trabajo y tratamiento.
Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:
2) El factor de atribución; que es el título por el cual se asume responsabilidad, pudiendo ser este
subjetivo (por dolo o culpa) u objetivo (por realizar actividades o, ser titular de determinadas
situaciones jurídicas previstas en el ordenamiento jurídico).
4) y el daño, que es consecuencia de la lesión al interés protegido y puede ser patrimonial (daño
emergente o lucro cesante) o extrapatrimonial (daño moral y daño a la persona).
Regulación en el Código Civil
Artículo 1318.- Procede con dolo quien deliberadamente no ejecuta la obligación.
Art. 1321.- Queda sujeto a la indemnización de daños y perjuicios quien no ejecuta
sus obligaciones por dolo, culpa inexcusable o culpa leve.
El resarcimiento por la inejecución de la obligación o por su cumplimiento parcial,
tardío o defectuoso, comprende tanto el daño emergente como el lucro cesante, en
cuanto sean consecuencia inmediata y directa de tal inejecución.
Si la inejecución o el cumplimiento parcial, tardío o defectuoso de la obligación,
obedecieran a culpa leve, el resarcimiento se limita al daño que podía preverse al
tiempo en que ella fue contraída.