Un hombre de estado en los negociosµ

PUBLIRRELACIONISTA.

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CUALIDADES DE UN PUBLIRRELACIONISTA. . despertando interés por cualquier proyecto que se emprenda . y en una empresa comunica fe al personal. Entusiasmo: El celo ferviente es contagioso.

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con habilidad para saltar de un tipo de trabajo a otro. Aptitud directiva: "Donde hay una empresa de éxito. sin estridencias ni confusiones . alguien tomó alguna vez una decisión valiente Con frecuencia se requiere de la toma de decisiones inmediatas y actuaciones sobre la marcha.

Conocimiento de la naturaleza humana: Le debe gustar la gente. amistoso. simpatía. tacto. justicia. con todas sus virtudes y defectos sin tener en cuenta la opinión de otros sobre los mismos. honradez pero sin perder la postura. paciencia y tolerancia. amable. sinceridad. es preciso tener una personalidad estable .  Firmeza: Se demuestra no solo en las ideas sino también en el temperamento y la conducta.

. recoger sugerencias ajenas y combinar y desarrollar ambas en un completo programa de acción.Habilidad para pensar creativamente: Producir nuevas ideas.

Franqueza y rectitud: No tiene nada que ocultar de sus superiores ni de el mismo. PP. Manifiesta sus opiniones de un forma comprensible y amistosa sin ofender a nadie. Dirección: capacidad para orientar y dirigir y se cita a menudo como el primer objetivo de la labor de RR. .

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Sentido practico y realista. El programa de RR. PP. Debe ser razonable y ajustarse al presupuesto ya que es necesario velar por la solvencia de la empresa. .

. su honradez debe ser habitual y espontanea. Honradez: Debe ser fundamentalmente honrado.

PP. Buena instrucción: El campo de RR. . Experiencia comercial: Basta experiencia comercial así como en asociaciones mercantiles. Su trabajo le exige ser un buen conversador. publicidad y ventas. No se precisa totalmente en requisitos educativos exigibles.Habilidad didáctica: El director debe ser también un buen profesor . de investigación.

Edad: El buen juicio es independiente de la edad y lo que cuenta es el juicio y la habilidad analíticos .

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Funciones de RR. PP Dirección : actúa como los ojos y oídos de la dirección con respecto a la empresa. .

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. Comunicación: mantiene fuertes líneas externas de comunicación.

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esperando pasivamente a ver donde la vida los pone. Planeación: "La diferencia entre las personas grandes y todos los demás es que las personas grandes crean sus vidas activamente. mientras que todo el mundo es creado por sus vidas. "Michael E. Gerber . La diferencia entre los dos es la diferencia entre vivir plenamente y solo existir.

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Coordinación: Recoge y ordena los hilos sueltos . .

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Actúa como consejero: "El aprendizaje en equipo es el proceso de alinear y desarrollar la capacidad del equipo para crear los resultados deseados por sus integrantes. También se construye con maestría personal" . Se construye sobre la disciplina del desarrollo de una visión compartida.

INTEGRANTES: .

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GUADARRAMA RAMIREZ ANA KAREN. . TREJO JIMENEZ VICTOR HUGO. CRUZ CHAVEZ GERARDO. MEJIA CAMACHO REBECA M.

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