Evolución de la Administración

Podemos apreciar al ver la

imagen que la
administración en nosotros
los seres humanos, se
inicia desde la era
primitiva donde en grupos
o manadas realizaban
actividades en grupos
como la recolección de
alimentos la caza de
animales y la construcción
de viviendas, hoy en día se
conoce como organización.
Edad antigua de la administración
• Ahora nos dirigimos a Egipto
4000-2000 a.c.
Podemos ver la administración
como es usada para hacer una obra
arquitectónica que fue coordinada
por una persona eficiente, en ese
entonces eran los nobles,
sacerdotes y altos funcionarios,
donde el Faraón era el responsable
de la administración central.
Ya existían comerciantes y
mercadores que se encargaban de
la administración de los mercados
para la alimentación de toda una
nación.
 BABILONIA 2000-1700 A.C
Ahora nos dirigimos a la gran
babilonia en esta época hubo un gran
avance en la administración ya que
ellos emplearon el control ya escrito.
• establecieron el salario mínimo
• Emplearon el control de la
producción.
• Los incentivos salariales.
• Como también plantearon que la
responsabilidad no se puede
transferir.
China 500 A.C
• CONFUCIO: fue un reconocido pensador Chino.
Este personaje fue de gran importancia en la administración para esta época
ya que el sentó las primeras bases de gobierno y también estableció reglas
para una mejor administración.
Las cuales son:
• Es obligación de los gobernantes estudiar un problema para dar así la mas
adecuada resolución.
• La solución a un problema deberá ser viéndolo desde una manera objetiva
y sin rebasar las reglas de ética profesional.
• Se trabaja hacia un pueblo, por lo cual el gobernante se debe tener un
amplio criterio de resolución de problemas y de imparcialidad entre
funcionarios.
• La preocupación básica es lo económico, pero con esfuerzo colectivo se
sobrepondrá.
• La mente de un gobernante siempre debe de estar trabajando, para
mejorar de alguna manera su gobierno sin preferencias de ningún tipo.
• El administrador deberá ser de conducta intachable y sin egoísmos hacia
sus colegas.
 GRECIA 500-200 A.C
Grecia no podemos dejar a tras esta gran
nación donde nacieron estos 3 grandes
filósofos.
Donde esta dio una gran importancia a la
administración, a pesar de esta gran nación y
gran autoridad ellos tenían en cuenta al
pueblo a la hora de la toma de decisiones la
cual se daba simplemente levantando la
mano.

Platón: Los aportes que brindo en la administración fue, la aristocracia, la oligarquía,

timarquía, tiranía y la democracia.
Sócrates: Este fue el creador de la ética.
Aristóteles: Dividió los poderes del estado en 3 ramas: ejecutiva, legislativa y judicial.
ROMA 200 A.C Y 400 A.C
Fue una de las que mas
influyo en el pensamiento
administrativo,
implemento las bases mas
importantes de la sociedad
moderna.
Clasificaron las empresas
como:
Publicas, semipúblicas y
privadas.
EDAD MEDIA DE LA ADMINISTRACION
En la edad media la iglesia surgió y esta se
intereso por el estudio de la administración.
surgió el Staff: es un conjunto de personas
definidas en una empresa que realizan
gestiones como:
• Asesoramientos.
• Ofrecer información.
• Centrarse en un estudio concreto.
También nació el Feudalismo: como todos
ya sabemos el feudalismo es el sistema
económico, político y social de la Edad
Media caracterizado por la división de la
sociedad en tres grandes estamentos
(nobleza, clero y campesinado)
 LA ADMINISTRACION MODERNA
• Fue el inicio de La gran revolución
Industrial compañeros, como su
nombre lo dice fue la gran
revolución donde llego la
implementación de:
• Maquinas.
• Innovaciones tecnológicas.
• Organización de obreros.
• La División de Trabajo. • Posdata: Por la mala forma de
• Utilización de nuevas formas de utilizar estos avances se dieron
muchos problemas ambientales que
energía.
hoy en día nos a afectado grande
mente; pero esto es otro tema aparte.
 TAYLOS Y FAYOL

Taylor: Estudio de la teoría científica, de gran importancia en el

estudios de los TIEMPOS Y MOVIMIENTOS.
Fayol: Administración general e Industria, como su nombre lo dice sus
estudios fueron enfatizados en las tareas administrativas de la
organización, sus estudios van desde la gerencia hasta los obreros.