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Tesis Maestria Wilber 2021
Tesis Maestria Wilber 2021
ESCUELA DE POSGRADO
MAESTRÍA EN EDUCACIÓN
TESIS
PRESENTADO POR:
WILBER QUISPE SUCARI
JULIACA – PERÚ
2021
INTRODUCCIÓN
En pleno siglo XXI las instituciones educativas del Perú y
universal mostrarse de acuerdo trascendental del clima
institucional y compromiso laboral de docentes y la
generalización y nuevos trascendencias técnicas en
desiguales recintos educativos ya sean públicas y
privadas a aumentado la competitividad y la eficacia.
Todas las instituciones educativas tienen un ambiente
muy individual la hace desemejante de diferentes
instituciones y que interviene o resulta proceder de sus
integrantes.
Por todo lo expuesto; la actual exploración titulada “clima
institucional y compromiso laboral de los docentes de la
Institución Educativa secundario agropecuario de
Larimayo distrito de Antauta, Puno 2019” se diseñó
objetivo general, Determinar la relación entre el clima
institucional y el compromiso laboral de los docentes de
la Institución Educativa Secundario Agropecuario de
Larimayo distrito de Antauta, Puno-2019.
CAPÍTULO I
EL PROBLEMA
EXPOSICIÓN DE LA SITUACIÓN PROBLEMÁTICA
PROBLEMAS ESPECFÍFICOS
PROBLEMA GENERAL ¿Cómo es la relación existente
¿Cuál es la relación entre clima institucional y el
existente entre el compromiso efectivo?
clima institucional y ¿Cómo es la relación existente
el compromiso entre el clima institucional y el
laboral de los compromiso de continuidad?
docentes de la ¿Cuál es la relación existente entre
Institución Educativa compromiso aboral y la
Secundario comunicación?
Agropecuario de
Larimayo distrito de
Antauta, Puno-2019?
JUSTIFICACIÓN
JUSTIFICACIÓN TEÓRICA
La indagación de esta exploración proveyera contribuciones
teóricos y discernimientos proporción las inconstantes que
fueron sumisos en estudio, y responder a la subsiguiente
interrogante ¿Por qué es importante la investigación?.
JUSTIFICACIÓN PRACTICA
Asumiendo en cuenta la exploración posee objetivo;
Determinar la relación entre el clima institucional y el
compromiso laboral de los docentes de la Institución
Educativa Secundario Agropecuario de Larimayo distrito de
Antauta, Puno-2019..
JUSTIFICACIÓN METODOLÓGICA
Las herramientas utilizadas en el estudio, adecuadamente
validadas y confidenciales aprovecharon de modelo para
evaluar el clima institucional y el compromiso laboral
pedagogos del establecimiento educativo sometida a
exploración.
OBJETIVOS
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
OBJETIVO GENERAL
Determinar la relación existente
Determinar la relación
existente entre el entre clima institucional y el
clima institucional y compromiso efectivo.
el compromiso Determinar la relación existente
laboral de los entre el clima institucional y el
docentes de la
Institución Educativa compromiso de continuidad.
Secundario Determinar la relación existente
Agropecuario de entre compromiso aboral y la
Larimayo distrito de comunicación
Antauta, Puno-2019.
IMPORTANCIA Y ALCANCE DE LA
INVESTIGACIÓN
LIMITACIONES
DELIMITACIÓN TEMPORA
DELIMITACIÓN
La exploración se desplegó los
DE LA meses de setiembre, a
INVESTIGACIÓN noviembre del 2019.
DELIMITACIÓN CONCEPTUAL
Para la indagación se
circunspección variables: Clima
Institucional y Compromiso
Laboral.
HIPÓTEIS GENERAL
La relación existente es significativa entre el clima
institucional y el compromiso laboral de los
docentes de la Institución Educativa Secundario
Agropecuario de Larimayo Distrito de Antauta,
Puno-2019.
CLIMA INSTITUCIONAL
La disertación de clima institucional es instrumento accede
saber los conocimientos y acuerdos de apariencia
distinguidos establecen complacencia de personal, permite
conseguir un discernimiento existente lo que está sucediendo
en la empresa”
El clima institucional, es manera de ser de los individuos
adentro de la formación y toda la forma de permitirse en la
manifestación de circunstancias, caracteres, ocurrencias que
se dan en el transcurso, que transmutan en dispositivos
indefectibles de excelente clima institucional, asimismo el
clima, corresponde íntimamente, pureza, prosperidad, los
pedagogos, diversas habitúes logran ser resistentes,
enérgicos, hacendosas o muy por el encontrado atestas de
aprietos
CLIMA INSTITUCIONAL
CARACTERÍSTICAS ELEMENTOS
ACCESIBILIDAD GEOGRÁFICA:
Aceptación de los servicios de salud por
asignación geográfica a cada
establecimiento de salud.
ACCESIBILIDAD CULTURAL: Aceptación
de los servicios de salud por voluntad de
la persona que conlleva a la atención
ANTECEDENTES NACIONALES
Nóblega Mayorga M y Paola Virginia Muñoz Valera en una
investigación Una aproximación cualitativa a la violencia
hacia la mujer en un asentamiento humano de Villa el
Salvador.
Blitchtein-Winicki D y Reyes-Solari E. En un estudio
sobre Factores asociados a violencia física reciente de
pareja hacia la mujer en el Perú, 2004-2007
B. ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN
ANTECEDENTES LOCALES
Lara Ojeda Rosa Mª (2013). Atención de enfermería
en la menopausia. Propuesta de intervenciones
enfermeras para mejorar el afrontamiento de esta
etapa del ciclo vital.
Cari Mamani JE y Quispe Vilca RDP (2004) juliaca. En
el estudio “Factores que se relacionan con las
actitudes en mujeres de 40 a 55 años respecto a la
menopausia Urbanización Santa Adriana, Juliaca
Diciembre del 2004 a febrero 2005.
ANTECEDENTES REGIONALES
Sanitario Eladio Mamani castro, (2000) en Tacna en el puesto
de salud sitajara.
Adhara Sala Ampuero, (2009) investigación que recoge las
visiones de las mujeres entorno a las representaciones
sociales de género y a su sexualidad, en base a la
investigación realizada durante 1998 en cuatro ciudades del
país: Puno - Juliaca, Ayacucho, Tarapoto y Pucallpa,
CAPÍTULO III
OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES E
HIPÓTESIS
Variables
OPERACIONALIZACIÓN DE
VARIABLES
VARIABLE 1 DIMENSIÓN INDICADOR ESCALA DE MEDICIÓN
ANALITICO RACIONAL
A. TIPO DE
INVESTIGACIÓN
ÁREA DE SALUD DE LA
MUJER.
LINÉA DE
INVESTIGACIÓN
POBLACIÓN
La población estuvo
constituida por todas las
mujeres adultas que son
1,230 asignadas para
programación según el
Instituto Nacional de
B. Estadística para el año
POBLACIÓN 2017 .
Y MUESTRA
MUESTRA
n= 81 adultas asistentes
al Puesto de Salud Santa
Catalìna
INCLUSIÓN
EXCLUSIÓN
En la actualidad, la
noción de Derecho El derecho a un ambiente sano y
Minero, ha ido equilibrado es una consecuencia
evolucionando de de la dignidad propia del ser
acuerdo a las nuevas humano, entendida como las
coyunturas condiciones mínimas para el
económicas, sociales y desarrollo del hombre por sí
ambientales. mismo.
EXPOSICIÓN DEL CONTENIDO JURÍDICO
DEL DERECHO MINERO Y EL DERECHO
AMBIENTAL
IMPORTANCIA DE LA LA CONTAMINACIÓN
LEY GENERAL DEL
AMBIENTE AMBIENTAL Y LA
EXPLOTACIÓN MINERA
CORRESPONZABILIDAD DE LA EXPLOTACIÓN
MINERA EN LA CONSERVACIÓN DEL AMBIENTE
EN LA LEGISLACIÓN AMBIENTAL