Índice de Competitividad Global

Que
Que Significado
Significado tiene
tiene yy como
como se
se mide
mide

Edison
Edison Cardenas
Cardenas
Gestion
Gestion Empresarial
Empresarial
• El Índice de Competitividad
Global (ICG) mide los
fundamentos microeconómicos
y macroeconómicos de la
competitividad nacional. El ICG
se publica anualmente desde
el 2005 en el Reporte de
Competitividad Global
Concepto de competitividad
involucra dos componentes
básicos:
• ii. El componente
• El componente estático
bajo el cual la
productividad de un país
determina su habilidad
para sostener un alto nivel
de ingreso.
dinámico bajo el cual la
productividad funciona
como un determinante del
rendimiento sobre la
inversión, ya que es uno
de los principales factores
que explica el potencial de
crecimiento de una
economía.
¿Qué es y cómo se mide el Índice
Global de Competitividad?
• El Índice Global de
Competitividad (IGC) del
Foro Económico Mundial
(FEM), mide la capacidad
que tiene un país de generar
oportunidades de desarrollo
económico a los ciudadanos.
Este se mide los factores que
impulsan la productividad y
proporcionan las
condiciones para el progreso
social y la agenda de
desarrollo sostenible.
A partir de 2018, se realizó un
cambio de metodología, ENTORNO HABILITANTE​​ M​​E RCADOS
respecto a la forma en que se
venía construyendo el Índice 1. Instituciones 7. Mercado de bienes
en años anteriores, por lo que
se evalúa a través de los
siguientes 12 pilares: 2. Infraestructura 8. Mercado laboral

3. Adopción de TICs 9. Mercado financiero

4. Estabilidad macroeconómica 10. Tamaño del mercado

Capital humano Ecosistema de innovación

5. Salud 11. Dinamismo empresarial

6. Habilidades 12. Capacidad de innovación

 • Infraestructura

• Posición del Ecuador en la región: 4°

• Mejor país en la región: Chile

Índice de • Esta variable tiene dos componentes fundamentales: la infraestructura de transporte (carretera,

competitividad ferrocarril, aire, y mar) y la de servicios públicos (electricidad y agua).

Ecuador • El Ecuador tiene una puntuación de 47.80 puntos, presentando una variación negativa de 0.60
puntos con respecto al 2018, esto se atribuye al impacto negativo en la evaluación de la calidad,
acceso y fiabilidad de los servicios públicos (electricidad y agua).

• Es importante destacar, que el Ecuador en la última década realizo una fuerte inversión en
infraestructura. Sin embargo, continúa presentando una gran brecha con los países de la OCDE,
principalmente en áreas como el acceso a agua potable, electricidad y telefonía móvil, por lo
cual, según un estudio del BID, el país requeriría una inversión aproximadamente de 2.5 veces el
PIB para solucionar sus deficiencias en infraestructura.
 • Posición del Ecuador en la región: 4°

• Mejor país en la región: Chile

• Esta variable tiene dos componentes fundamentales: la infraestructura de

transporte (carretera, ferrocarril, aire, y mar) y la de servicios públicos (electricidad

Mercado de
y agua).

Productos
• El Ecuador tiene una puntuación de 47.80 puntos, presentando una variación
negativa de 0.60 puntos con respecto al 2018, esto se atribuye al impacto negativo
en la evaluación de la calidad, acceso y fiabilidad de los servicios públicos
(electricidad y agua).

• Es importante destacar, que el Ecuador en la última década realizo una fuerte

inversión en infraestructura. Sin embargo, continúa presentando una gran brecha
con los países de la OCDE, principalmente en áreas como el acceso a agua potable,
electricidad y telefonía móvil, por lo cual, según un estudio del BID, el país
requeriría una inversión aproximadamente de 2.5 veces el PIB para solucionar sus
deficiencias en infraestructura.
 • Posición del Ecuador en la región: 15°

• Mejor país en la región: Chile

• Variable compuesta por los siguientes indicadores:

• – Flexibilidad: analiza las prácticas de contratación y despido, cooperación entre las relaciones

Mercado
laborales-patronales, flexibilidad de determinación salarial, derechos de los trabajadores, entre
otras;

Laboral • – Meritocracia e incentivos: incluye determinantes como el pago y productividad, confianza en la

gestión profesional, participación de trabajo con género femenino.

• El desempleo y el subempleo continúan siendo el principal problema estructural de la economía

debido a la rigidez existente en las condiciones laborales que no han logrado adaptarse a la
dinámica que demandan los ciclos de producción y las exportaciones hacia los mercados
internacionales.

• La fijación política del salario básico y el exceso regulatorio laboral se han constituido en una
barrera para dinamizar el mercado laboral y abrir la oportunidad de obtener empleo formal a
quien no lo posee.