Gestión por competencia

Un nuevo recurso para gestionar el cambio organizacional

El concepto de competencia
engloba no solo las
capacidades técnicas requeridas
para el ejercicio de una
actividad profesional, sino
también un conjunto de
comportamientos y destrezas
necesarias para interactuar de
manera eficaz los cuales son
altamente valorado en la
actualidad .
 Algunos de estos conocimientos son:
 Capacidad de conducir equipos de alto
desempeño
 Empatía
 Trabajo en equipo
 Capacidades de crear y de innovar.
 habilidades comunicacionales.