RUIDO Y

VIBRACIONES

RUIDO Y VIBRACIÓN

Integrantes:
Xilena Espinosa
TÍTULO
Marlyn Cueto
Sofía Hernández
Wilmer Hurtado
Subtítulo
V Y VI SEMESTRE DE ADMON INTEGRAL DE
RIESGOS EN SST

Fecha
 GESTIÓN DE
AUDITORIA

Es una técnica de asesoramiento que ayuda a analizar, diagnosticar y

establecer recomendaciones a las empresas, con el fin de conseguir
con éxito una estrategia.
Una auditoria de gestión debe ser sistemática, este factor permite que
la auditoria de gestión sea aplicable a cualquier área, estructura,
funciones, etc., que se pretenda auditar.

En una auditoria de gestión deberíamos

formular preguntas como:
¿Qué se quiere? ¿Cómo y cuando se quiere?
¿ Donde? ¿Por qué? ¿Qué medios se deben
utilizar?
AUDITORIAS APLICADAS
A RUIDO Y VIBRACIONES

Una auditoria requiere de la definición de un objeto y alcance, siendo

el primero la finalidad que se persigue con la realización de la
auditoria y el segundo el centro, áreas, actividades y procesos a
auditar, es decir los limites de la auditoria.
La adecuada definición de objeto y alcance de la auditoria es
fundamental para una adecuada realización de la misma pues es la
base desde la que arranca todo el proceso.
 PASOS PARA LA EJECUCIÓN DE UNA
AUDITORIA APLICADA A RUIDO Y
VIBRACIONES.

Revisión preliminar de la documentación: Consiste en

recopilar la información de la empresa, con la finalidad de
conocer las características de la organización a auditar.
Plan de auditoria: Tras la revisión preliminar el auditor
deberá desarrollar un plan de auditoria, este plan se traza en
base a la información recogida en la fase mencionada
anteriormente. El plan debe ser comunicado y aprobado por la
empresa en cuestión.
 PLAN DE AUDITORIA

- El plan de auditoria debe indicar lo siguiente:

* Identificación de la empresa a auditar

* Objeto y alcance de la auditoria
* Documentación aplicable, normas, manuales,
normativa legal.
* Identidad del equipo auditor
* Medios materiales necesarios
* Fecha de realización y horario
* Áreas a auditar
* Costos
* Frecuencia
* Declaración de confidencialidad por parte del equipo
auditor
 LISTAS DE CHEQUEO

• Antes del inicio de la auditoria, el auditor jefe, en

función del estándar en base al cual se haga la auditoria
deberá definir los criterios a seguir para el desarrollo
de la misma.
• Los requisitos a evaluar en una auditoria deberán
quedar plasmados en una lista de chequeo con objeto
de sistematizar la ejecución de la misma.

• Una vez realizada la revisión preliminar, elaborado el

plan de auditoria y la lista de chequeo termina la fase
inicial y de preparación de auditoria.
LISTA DE CHEQUEO APLICADA A RUIDO
LISTA DE CHEQUEO APLICADA A VIBRACIONES
 EJECUCIÓN DE LA
AUDITORIA

En esta fase, el equipo auditor realiza el trabajo de campo, recopilando

información, datos, evidencias objetivas, que permitan emitir un juicio del
estado de la organización o el área auditada.

Esta fase se lleva a cabo de la siguiente manera:

* Reunión inicial: La finalidad de esta reunión es aclarar todos los aspectos

necesarios, y en el caso, modificar o matizar el plan de auditoria propuesto
previamente.

* Recogida de evidencias y registros de los resultados: En este paso cada

auditor, comenzara a auditar los procesos asignados con los interlocutores
correspondientes según el plan establecido, en esta fase deben surgir los
hallazgos tales como las conformidades, observaciones y no conformidades.
 EJECUCIÓN DE LA
AUDITORIA

* Reuniones de los auditores: A lo largo de la auditoria el equipo

auditor se reunirá para estar continuamente en coordinación para
contrastar lo visto. Normalmente todos los puntos auditados deben
estar interconectados.

* Reunión final del equipo auditor: Una vez finalizado el proceso

de la auditoria, el equipo auditor procederá a reunirse de nuevo
para exponer en común lo observado y analizar las conclusiones
de la auditoria.
 EJECUCIÓN DE LA
AUDITORIA

* Informe final de auditoria: Este es el producto final de la

auditoria y recoge los resultados de la misma en formato
predefinido y debidamente identificado, fechado y firmado por el
auditor jefe.

* Reunión final con el auditado: En esta se exponen los hallazgos

de la auditoria a las partes interesadas y asegurarnos de que los
resultados de la auditoria son comprendidos y aceptados. El
informe debe estar redactado antes de la reunión final.
 COMUNICACIÓN DEL RIESGO CON LAS PARTES INTERESADAS DE LA ORGANIZACIÓN INTERNA Y EXTERNA

• La ISO 45001 en su capitulo 7.4 Comunicación,

establece lo siguiente:
• 7.4.2 Comunicación interna
• La organización debe:
• A) Comunicar internamente la información
pertinente para el sistema de gestión de la SST
entre los diversos niveles y funciones de la
organización, incluyendo los cambios en el sistema
de gestión de la SST, según sea apropiado;
• B) Asegurarse de que sus procesos de
comunicación permitan a los trabajadores
contribuir a la mejora continua.
 COMUNICACIÓN DEL RIESGO CON LAS PARTES INTERESADAS DE LA ORGANIZACIÓN INTERNA Y EXTERNA

• 7.4.3 Comunicación externa

• La organización debe comunicar
externamente la información pertinente para
el sistema de gestión de la SST, según se
establece en los procesos de comunicación de
la organización y teniendo en cuenta sus
requisitos legales y otros requisitos.
¡GRACIAS!