Controles internos

Grupo #3

-Genesis Calvo

-Victor Encarnación

-  Daybelina Meléndez
 ¿Que son los controles internos?

El Control Interno es un proceso que debe ser

ejecutado por el directorio, la gerencia y el
personal, es decir, por toda la compañía. Está
diseñado principalmente para proveer una
seguridad razonable acerca de los objetivos
operacionales de reporte y de cumplimiento de
la entidad.
 Tipos de Controles internos.
Control interno financiero
El control interno financiero comprende el plan de la organización y
las políticas y procedimientos que conciernen a la custodia de los
recursos, así como la verificación de la exactitud y confiabilidad de
los registros e informes financieros.

Control interno administrativo

Comprende los planes, políticas y procedimientos que conciernen a
los procesos de decisión que llevan a la autorización de las
transacciones y operaciones por parte de la gerencia. El objetivo es
fomentar la eficiencia de las operaciones, la observancia de las
políticas prescritas por la gerencia y el logro de las metas
programadas.
 ¿Para que sirve el control interno?

El control interno sirve para ayudar a la

empresa a que logre sus metas y sus propósitos
en determinados tiempos, con determinados
presupuestos minimizando todo riesgo
implicado en la consecución de sus objetivos;
además genera más confianza ante terceros,
ante sus empleados y con sus dueños, pero sirve
para mucho más.
Característica de los controles internos
Elementos básicos del control interno
a. Un plan de organización que provea la 
separación apropiada de responsabilidades.
b. Un sistema de autorización y procedimientos de registro
adecuados para proveer un control razonable.
c. Prácticas sanas para seguirse en la ejecución de los
deberes y funciones de cada unidad y colaborador de la
organización.
d. Políticas para verificar la idoneidad del personal,
proporcional a sus responsabilidades.
e. Función efectiva de auditoría interna.
Importancia del control interno