TEST DE PREFERENCIAS

VOCACIONALES DE KUDER
ANTECEDENTES
EL test forma parte de una batería de test conocida
como escala de preferencias vocacionales,
compuesto de tres pruebas conocidas como Kuder,-C
Kuder-E y Kuder-P, Los cuales miden los intereses
vocacional, ocupacional y personal respectivamente.

En este caso nos centraremos en el Kuder-c, Test de

preferencias vocacionales
CREADOR
Los primeros antecedentes del
instrumento desarrollado por
George Frederick Kuder en la
universidad de Ohio se
remontan a 1934 Para su
construcción clasificó los
intereses de acuerdo a
categorías seleccionadas a
priori y estableció ítems para
evaluar intereses en cada una
de estas categorías.
PRECIO DE VENTA

$1,925 pesos, lo que equivale

a Q746.31.
ÁREAS QUE MIDE
Aire libre Mecánica Calculo Científico persuasivo

Servicio
Artístico Literario Musical Oficina
social
ADMINISTRACIÓN
Se le debe decir al entrevistado lo siguiente: En el

siguiente cuadernillo encontrarás un listado de actividades

agrupadas de tres en tres. Debes hacer lo siguiente:

1. Leer las actividades que contiene cada grupo

2. Elegir entre las tres actividades la que más te agrada y

la que menos te gusta

3. Señala tu elección marcando con una cruz (x) en la

columna y en el lugar correspondiente de la hoja de

respuestas.
CALIFICACIÓN
Los resultados del Test de Preferencias Vocacionales de

Kuder se encuentran estandarizados en percentiles. Las

categorías de clasificación son:

 Interés muy alto: Percentil igual o superior a 75. Esto

refleja una fuerte inclinación por un área.

 Preferencia: Percentil entre 50 y 74. Esto refleja una

fuerte inclinación por un área.

 Indiferencia: Percentil entre 25 y 49. Implica

neutralidad o desinterés por un área.

 Rechazo: Percentil entre 0 y 24. Refleja desagrado y

rechazo por un área.

 MATERIALES

https://drive.google.com/drive/folders/1bxXP6q5vsPV6izEFFoTpv0Q4Mm__n8Dm?usp=sharing
GRACIAS