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Herramientas de la administración
Semana 11
Semana 11: Herramientas de la administración
Existen una serie de circunstancias dentro del ámbito empresarial, que se presenta a
los gerentes de forma continua, problemas tales como la competitividad, análisis de
los factores externos, reducción de costos, conocimientos de las tendencias de la
industria entre otros.
Herramientas de la administración
Los entornos empresariales se hacen cada vez más
complejos y exigentes, obligando a que las empresas
sean día a día mucho más productivas y competitivas.
En este contexto empresarial, hay una serie de
herramientas y teorías administrativas modernas que han
surgido para brindar a los empresarios elementos que les
permitan incrementar sus niveles de productividad y
competitividad.
Aprendamos
Benchmarking
El benchmarking es una técnica o herramienta de
gestión que consiste en tomar como referencia los
mejores aspectos o prácticas de otras empresas, ya
sean competidoras directas o pertenecientes a otro
sector (y, en algunos casos, de otras áreas de la
propia empresa), y adaptarlos a la propia empresa
agregándoles mejoras.
Benchmarking Benchmarking
Interno Competitivo
Benchmarking Benchmarking
Funcional Genérico
Aprendamos
Análisis PESTEL
Análisis PESTEL
P-Políticos E – Económicos S – Sociopolíticos
Factores en materia normativa que Situación económica del país, nivel de Situación del Estado de bienestar,
afecten al comercio internacional y producción nacional o PIB, política nivel de vida, distribución de la
las inversiones del país, programas monetaria, tipo de cambio, tipo de renta, situación demográfica,
de financiación, tratados interés, política de empleo y estilo de vida, movilidad laboral y
comerciales, política fiscal, nivel de desempleo, nivel de impuestos, nivel social y otros factores sociales y
estabilidad, porcentaje de de inflación y demás factores culturales.
corrupción y demás factores macroeconómicos que afecten al país
políticos que condiciones las objeto de estudio.
operaciones empresariales
Outsourcing
También conocida como “Subcontratación” o
“Tercerización” y consiste en la contratación de una
organización externa para que se encargue de operar una
función que anteriormente se realizaba dentro de una
compañía. La esencia de esta herramienta es permitirle a
las empresas enfocarse en los procesos y actividades
“Core” (claves o núcleo) de su modelo de negocios
mientras que una empresa tercera se encarga de las
actividades secundarias y procesos de soporte.
Outsourcing - Benjamín Tripier, Hablemos de Gerencia
DURACIÓN 6´18”
https://www.youtube.com/watch?v=JOBSbTq3tYU
Aprendamos
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nuevos negocio
Aprendamos
destinadas a
Conocer el grado de Analizar un análisis
aprovechar las
Analizar una competencia que externo que sirva como
oportunidades y/o
industria o sector existe en una base para formular
hacer frente a las
industria estrategias
amenazas detectadas
Las cinco fuerzas de Porter
Aprendamos
Aprendamos