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INTERVENCIÓ E INNOVACIÓN
UNIVERSIDAD PILOTO DE
COLOMBIA
Esp. Gerencia de Seguridad y Salud en
el Trabajo
INTEGRANTES:
Angie Dayana Sánchez R.
Delia Paola Madero.
Jennifer Paola Munar V.
Nohora Lizeth Rojas.
Yesid Alexander Mahecha.
OBJETIVOS
Promover estilos de vida y trabajo
saludable orientados a la promoción de la
salud y la prevención de enfermedades Sensibilizar sobre las ventajas de una
alimentación saludable en la empresa y poner
de los colaboradores de MONTACARGAS en marcha actuaciones prácticas con las
DE OCCIDENTE a través de acciones personas con sobrepeso
concretas de promoción y prevención,
enfocadas a mejorar la productividad y Fomentar la práctica deportiva además de
calidad de vida en el trabajo. integrarlos y que generen hábitos de vida
activa
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Justificación La importancia de la salud y bienestar de los trabajadores de la empresa
MONTACARGAS AL DIA, es un factor muy importante para el desempeño laboral y
desarrollo personal, por lo cual se toma en consideración la tendencia al cambio que ha
ocasionado la emergencia sanitaria por el Covid-19 en donde los hábitos alimenticios no
son los mejores y carecen de una tabla nutricional saludable, tal como se refleja en los
exámenes periódicos, a través de unos hallazgos que comprometen la salud física y
psicosocial de los trabajadores, mostrando patologías como ansiedad, obesidad,
sedentarismo, triglicéridos altos y demás.
AREA
OPERATIVA
01
El presente programa
esta dirigido a todas la
área que componen la
empresa
02 04
AREA
TECNICA PARTES
INTERESADAS
03
AREA
ADMINISTRATIVA
Fitness GYM
MARCO LEGAL
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Niveles de intervención
Nivel de Intervención Primaria: Nivel de intervención secundaria:
Centrado en disminuir los factores de Busca disminuir la prevalencia de una
riesgo y aumentar los factores enfermedad, controlando su
protectores para impedir la aparición evolución y duración, suministrando
de alguna enfermedad laboral a a los colaboradores herramientas o
través de etnoeducación (Ministerio estrategias que faciliten el manejo de
de trabajo, 2015). los factores de riesgo (Ministerio de
Trabajo, 2015).
Referencia:
Ministerio de Trabajo. (2015). Promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en población trabajadora, Guía Técnica
General. Recuperado de: http://fondoriesgoslaborales.gov.co/wp-content/uploads/2018/09/01-Guia-tecnica-general.pdf Fitness GYM
Sub - Programas
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Ciclo PHVA
ACTUAR
Acciones correctivas y de
mejoramiento del PLANIFICAR Diseñar programa, estrategias y actividades
programa, basados en Planeación recursos humanos, técnicos y tecnológicos
resultados y locativos
Coordinar actividades de promoción y divulgación
A P
Promoción Actividad física Gimnasio
V H
Alimentación Saludable
Prevención tabaquismo y SPA
Talleres y clases grupales
VERIFICAR Capsulas informativas
Puntos vitales
Seguimiento y medición de HACER
Gimnasia Laboral
indicadores de estructura,
Escuelas Saludables: Espalda, Miembros superiores e inferiores
proceso y resultado
Inspecciones de puestos de trabajo
Valoración médica, Remisión a EPS, ARL, AFP
Fitness GYM
Actividades
Fitness GYM
Escuelas Saludables
Información Base Diagnóstico
1
0
1 2 3 4 5 6 7
1 2 3 4 5 6 7
Diagnóstico de Análisis de Análisis resultados de Informes servicio Encuestas de Autoreporte de Resultados Ficha
Condiciones de Salud incapacidades - encuesta de calidad médico integral morbilidad sentida condiciones de salud cardiovascular
(identificación de Dx. de vida laboral
específicos)
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