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Formato T
Capacidades Actitudes,
procedimientos
Se inserta tanto en el
modelo cognitivo
(habilidades
adquiridas) como en Destrezas, valores
el constructivista Estrategia
s y conte
(forma de adquirir las conceptua nidos
habilidades). les
Ventajas
• Requiere pensar en los contenidos
desde su triple dimensión
(conceptual, procedimental y
actitudinal) y en la forma de lograr
el aprendizaje (metodología).
• Permite abordar todos los
aspectos importantes de una
planificación.
Desventajas
• Ausencia de evaluación
• Carácter excesivamente amplio, lo
que lo convierte un buen modelo
para planificación anual.
¡Muchas gracias por su
atención!