UNA NUEVA CULTURA

EMPRESARIAL
INTEGRANTES:
 Contreras Mondragón Carla.
 Farfán Gonzales Hillary.
 Palacios Paredes María del Pilar.
 Parraguez Zamora Frank.
 Ramos Sandoval Mauricio.

DOCENTE:
 Olaya Leon Rafael Ángel.

CURSO:
 Alta Dirección Empresarial

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 BIENES BÁSICOS:
 LA VIDA
 EL CONOCIMIENTO Los empresarios tienen
 EL JUEGO que capacitar a sus Hoy en día, el hombre y la mujer
 LA EXPERIENCIA empleados, pues resulta tienen que promover y
 LA SOCIABILIDAD un buen negocio respetar los bienes básicos de la
 LA RAZONABILIDAD persona (fundamento de los
 LA RELIGIÓN derechos humanos) e
incorporarlos a sus políticas
organizacionales

LA NUEVA CULTURA
EMPRESARIAL

Massini: “Los derechos humanos

son instrumentos para la realización
de los bienes básicos; herramientas
fundamentales para la convivencia
social. Son una condición necesaria
para la realización del bien humano
y el alcance de su prosperidad y
bienestar”.
PERFECCIONAMIENTO HUMANO:
“El respeto a los bienes humanos no sólo Incorporar estrategias
tiene un fundamento abstracto, sino que organizacionales que promuevan
detona consecuencias concretas en la vida los bienes humanos al interior de
humana y en la vida de la empresa. Es las empresas,
muy importante informarse y
documentarse sobre los derechos
humanos, sólo así podremos superar
visiones parciales e ideológicas que los
corrompen y tergiversan”, opina Carlos I.
Massini Correas