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Autoaprendizaje
Autoaprendizaje
UNIVERSALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN
SUPERIOR EN LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE
Potencialidades humanas
Nueva cultura social
Programa social
Enfoque Integral de la
formación
Proceso tutoral
ASESORÍA ACADÉMICA
ENFOQUE INTEGRAL
La relación que se establece entre la dinámica social
(Programa social) y la personal de la formación integral
del estudiante.
Orientación Educativa.
Investigación Educativa.
Asistencial
ASESORÍA ACADÉMICA
ENCUENTRO Valoración
Valoracióndel
delcontenido,
ENCUENTROPRESENCIAL
PRESENCIAL reflexionar
contenido,
reflexionar sobre procedimientos,
sobre procedimientos,
elaborar el contenido
elaborar el contenido
Orientación
Orientaciónyyconcientización,
concientización,
CONSULTA sistematización,
sistematización,control
controlyy
CONSULTA evaluación
evaluación
conocimiento
conocimientoautorreflexivo
autorreflexivo
control
control y regulaciónde
y regulación desu
su
Estudio
Estudioindependiente
independiente aprendizaje
aprendizaje
TAREA
TAREA Autoaprendizaje
Autoaprendizaje
Orientaciones metodológicas
•Interpretación de datos
Método de •Construcción de indicadores
trabajo •Formulación de categorías
Ejemplo
Asignatura: Metodología, métodos y
técnicas de investigación social
Fundamentación de la selección
Intencionalidad y aplicación del enfoque
de aprendizaje cualitativo al objeto de
investigación
Generalizaciones teóricas y
Generalización prácticas
Penetrar en el contenido
mediante su sistematización
Ejercitación
Estudio individual y colectivo
y ejercitación.
•Acercamiento al contenido
Orientación •Comprender preliminarmente el
contenido con la orientación del
asesor
Alternativas Metodológicas
Encuentros Presenciales
Construcción
Guiada de modelos
Imitación de Generalización
modelos
Ejercitación Dominio de los métodos
Encuadre y técnicas de trabajo
Orientación Profundización
teórica
•Diagnóstico
•Diagnósticoyy
sensibilización
sensibilización Ejercitación práctica
Aplicación de modo
•Determinación
•Determinación independiente de los
de
delos
losnúcleos
núcleos contenidos
Desarrollo de
de
decontenido
contenido habilidades y
yymétodos
métodosdede métodos de trabajo
trabajo
trabajo
ENCUENTRO DE ORIENTACIÓN
•Explicar y ejemplificar
los nuevos conceptos
Nociones, y/o contenidos
conceptos, esenciales, fenómenos
categorías, teorías, y leyes fundamentales;.
•Explicar los métodos
leyes
COMPRENSIÓN de trabajo propios de
cada ciencia y
contenido orientado.
método de trabajo y •Evaluar, preguntar,
dirigir y plantear las
de investigación,
nuevas tareas y/o el
trabajo independiente
para los Encuentros
•Elaborar resúmenes, esquemas, cuadros sinópticos, Intermedios.
mapas conceptuales, fichas de contenidos, gráficos, •Orientar la bibliografía
entre otros. como método de
•Trabajar con la bibliografía básica y complementaria. trabajo.
•Elaborar informes y/o trabajos referativos..
ENCUENTRO DE EJERCITACIÓN
•Evaluar las actividades
Nociones, orientadas en el
encuentro anterior.
conceptos,
•Ejemplificar y ejercitar
categorías, teorías, los métodos de trabajo
leyes propios de la ciencia y
el contenido orientado.
•Orientar nuevas
Sistematización actividades de trabajo
independiente.
método de trabajo y •Motivar al estudiante el
de investigación, estudio individual y la
autopreparación
consciente controlada..
•Solucionar ejercicios de diferentes niveles de
complejidad.
•Desarrollar actividades prácticas, trabajos de
laboratorios, de talleres y/o prácticas de campo con
carácter tutoral presencial.
•Realizar trabajos científico-investigativos
ENCUENTRO DE GENERALIZACIÓN
•Comprobar el grado
de cumplimiento de
Nociones, los objetivos, el
conceptos, dominio de los
categorías, teorías, métodos y técnicas
leyes de trabajo, el nivel
de generalización de
los conocimientos
Generalización
científicos-técnicos.
•Orientar nuevas
métodos de trabajo tareas que
y de investigación, contribuyan a
consolidar los
contenidos
•Realización de tareas, talleres y ejercicios recibidos.
integradores
•Consolidación de los contenidos
Sistema de ayudas
Demostración por modelos para la
imitación activa en la estructuración
y organización de los objetivos,
contenido y métodos de trabajo.
Sistematización
•Determinación de núcleos integradores de
contenido
•Relacionar lo viejo con lo nuevo
•Creación de nuevas zonas de sentido en el
conocimiento
•Activar los procesos metacognitivos
Modelación
•Expresión a nivel conceptual tanto de las
manifestaciones más inmediatas del
fenómeno como la representación de las
más internas
•Abstracción de las relaciones