PROTOCOLOS DE SALUD

Que es Salud?

• La OMS, define la salud ocupacional como una

actividad multidisciplinaria que promueve y
protege la salud de los trabajadores. Esta
disciplina busca controlar los accidentes y las 
enfermedades mediante la reducción de las
condiciones de riesgo.
 Que es salud Ocupacional

Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al

perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su
capacidad de trabajo.

Para asegurar un buen ambiente laboral, seguro y estable, se

desarrollan programas de salud ocupacional, compuestos de
una serie de planes que giran en torno a la salud de los
empleados.
Trastornos musculo
esqueléticos
Protocolo TMERT
Trastornos Musculo esqueléticos

Problemas de salud que afectan al aparato

¿Qué son los trastornos locomotor, que incluye músculos, tendones,
musculoesqueléticos? articulaciones, ligamentos, esqueleto y nervios
(NIOSH 1997).

Nomenclatura que fue utilizada a nivel

internacional:

- Trastornos por trauma acumulativo (CTD).

- Lesiones por esfuerzo repetitivo (RSI).

NIOSH : Instituto Nacional para la seguridad y

salud Ocupacional.
Teorías de daño musculo esquelético
 Marco Legal
A partir de octubre de 2013:
Modificación DS. Nº594

Evaluación
1. El empleador deberá evaluar los factores de riesgo
asociados a trastornos musculoesqueléticos.

2. Corresponde al empleador eliminar o mitigar los

riesgos detectados.
Control

3. El empleador deberá informar a sus

trabajadores sobre los factores a los que están
expuestos, las medidas preventivas y los
Capacitación
métodos correctos de trabajo.
 Protocolo de
vigilancia de riesgos
psicosociales
MODELO CONCEPTUAL DEL ESTRÉS LABORAL

Factores
Psicosociales

Interacción

Concepción
BioPsicoSocial Satisfacción Rendimiento Medio Ambiente
del Trabajador Laboral

Salud
SÍNTOMAS DURANTE LOS ÚLTIMOS MESES (ENETS, 2014)
PROBLEMAS EN EL MEDIO AMBIENTE LABORAL

Conflicto de roles

Sobrecarga laboral

Subcarga laboral

Falta de capacitación

Inestabilidad en el empleo

Necesidad de esconder
emociones
Consecuencias por la exposición a RPS

Efectos
sobre la salud de
los trabajadores

Efectos Efectos sobre

sobre la salud los resultados del
psicológica de los trabajo y sobre
trabajadores la propia
organización
FLUJOGRAMA DEL MODELO DE VIGILANCIA

NIVEL
EVALUACIÓN
DEL RIESGO
 ¿QUE ES EL RUIDO?
El ruido es un sonido desagradable y de fuerte intensidad, que produce
molestias y a largo plazo, daño irreparable en el oído.
Desde el punto de vista legal, se considera que todo ruido, estable o
fluctuante, producido en el ambiente de trabajo que sobrepase los 85
dB en una jornada de 8 horas es capaz de producir Sordera
Ocupacional, aunque también influyen los años de exposición y el tono
del ruido, ya que un sonido mas agudo produce mas daño que uno
grave del mismo nivel.

El ruido es un agente que se encuentra presente en gran parte de los

rubros a nivel mundial. Slid
e
08/12/2020
no.
14
Respuesta de células ciliadas frente a estímulos de ruido
Slid
e
08/12/2020
no.
15
 ¿QUÉ ES EL PREXOR?

Es un protocolo de normas mínimas

para el desarrollo de programas de
vigilancia de la pérdida auditiva por
exposición a ruido en los lugares de
trabajo.

Procedimientos que permiten detectar

precozmente trabajadores con
problemas de audición.
 ¿QUE ES LA HIPOACUSIA?

La hipoacusia sensorioneural es el deterioro permanente e

irreversible de la audición de ambos oídos producto de la
exposición prolongada y repetitiva a ruido en el desarrollo
de nuestras labores.

• Hipoacusia Sensorioneural Laboral (HSNL), que es un trauma acústico

crónico debido a la lesión de las células ciliadas que se encuentran en el
oído interno.
• Esta enfermedad causa pérdidas de carácter irreversible en la audición y se
genera por la exposición prolongada y repetitiva a ruido.
Slid
e
08/12/2020
no.
17
 LOS EFECTOS DEL RUIDO LABORAL

Efectos auditivos, en orden de aparición:

1. Malestar auditivo,
2. Interferencia en la comunicación,
3. Sordera transitoria o fatiga auditiva,
4. Alteraciones del equilibrio,
5. Sordera permanente (daño irreparable de las células auditivas)

Entre otras consecuencias están trastornos del sueño, cardiorrespiratorios,

afecciones al rendimiento y concentración, entre otras.

Slid
e
08/12/2020
no.
18
 PLAN DE GESTIÓN
Las empresas deben elaborar e implementar un Plan de
Gestión del Riesgo por Exposición Ocupacional a Ruido,
que incluya los siguientes programas:
Guía técnica radiación ultravioleta de
origen solar
EVALUACIÓN Y CUANTIFICACIÓN DEL RIESGO

Las empresas revisar diariamente los informes de la dirección

meteorológica, y así actualizar paneles de radiación UV
 MEDIDAS DE CONTROL

• Trabajar siempre en lo posible en lugares de sombra.

• Almorzar bajo sombra entre las 12:30 y las 15:00 hrs.
• Utilizar siempre los siguientes Elementos de protección personal:
1. Anteojos de seguridad.
2. Gorro tipo campero con visera y protección para el cuello.
3. Casco de seguridad. Con alero
4. Ropa de trabajo manga larga.
5. Factor de protección solar sobre 50
 Plan nacional de
erradicación de Silicosis
PLANESI
 Que es la silicosis

• Es una enfermedad pulmonar profesional, causada

por la exposición al sílice, es una fibrosis pulmonar
irreversible y progresiva.
 Objetivo del PLANESI

• Disminuir y controlar la exposición a Sílice en los

lugares de trabajo.
• Mejorar el diagnostico oportuno y controlar la
salud de los trabajadores.
• Desarrollar un programa de vigilancia de Silicosis
 Que debe hacer la empresa

• Implementar un sistema de gestión de seguridad y

Salud en el trabajo.
• Capacitar a sus trabajadores sobre la exposición a
Sílice.
Gracias