ENSAYO SEMANA 3

PRESENTADO POR:

ZORANY TORRES

PRESENTADO A:

JOHANA REGINO

UNIMINUTO

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

OCTAVO SEMESTRE

2017
 ENSAYO

El ruido es uno de los contaminantes ambientales más importantes en la

sociedad moderna, dado que hoy en día hay todo tipo de generadores de ruido ya sea
en un trabajo o dentro de la sociedad, en esta investigación se centraliza en los
impactos y en las medidas necesarias que se deben tomar frente a los trabajadores
que laboran en talleres de ornamentación en el municipio de guaduas, tomando como
base documentos, como tesis, proyectos y artículos de otras universidades y países.
Uno de los principales problemas es la falta de compromiso de la seguridad e higiene
industrial, ya sea por la escaso conocimiento o simplemente no desean invertir en el
mejoramiento del ambiente de trabajo de los colaboradores, más allá de una exigencia
legal, es evitar daños futuros en la salud de la persona, por lo cual es necesario la
implementación las medidas de prevención correspondientes.

Las actividades que se realizan en los talleres de ornamentación tienen como

mayor problema, son los altos niveles de ruidos debido al proceso de mecanizado y
armado, es por ello que existen reglamentos y leyes que tienen la finalidad de prevenir
y proteger al hombre de los riesgos en su ambiente de trabajo, señalando las
obligaciones del empleador. Por tal razón como finalidad de esta investigación es dar
una concientización a aquellos empleadores y trabajadores del municipio de guaduas
para que así visualicen que es mejor hacer las cosas como lo dicta la normatividad que
tener que gastar aun más en no hacer lo necesario e implementar las medidas
preventivas necesarias.

Dicho lo anterior podemos identificar que existen muchos fallas en el sistema

para la seguridad de los trabajadores respecto a riesgo de ruido de tal modo es
necesario tratar de respondernos la siguiente pregunta durante el proceso de la
investigación que se va a realizar ¿qué impacto tiene el ruido sobre la salud de los
trabajadores de los talleres de ornamentación en guaduas Cundinamarca?

Para poder llegar a responder esta pregunta es necesario tener unos objetivos
claro los cuales nos van ayudar a dar respuesta y a tratar de mejorar las condiciones a
nivel de ruido en los talleres de ornamentación, como primer objetivo y muy importante
se debe Identificar las posibles enfermedades derivadas del ruido en el puesto de
trabajo, identificadas las enfermedades y los posibles generadores, para mayor
información y prevención se podría diseñar un manual que atienda las enfermedades
puntuales y cómo hacer para tratar de mitigarlas como segundo objetico de esta
investigación, como último objetivo y tanto para el empleador y el trabajador este
enterado de a los que está expuesto se trataría de, divulgar en la población trabajadora
las consecuencias de la exposición al ruido y mecanismos de mitigación; que se
pueden implementar en los talleres de ornamentación del municipio de guaduas
Cundinamarca.

Como marco referencias se tomaron algunos párrafos y citas de algunos autores

los cuales sirven para conocer los puntos de vista y si tenerlos en cuenta en la
implementación del proyecto e investigación, “Según la Organización Mundial de la
Salud (O.M.S.), el ruido es un sonido no deseado cuyas consecuencias es una molestia
para el público, con riesgos para la salud física y mental” dado que se aplica a una
empresa no solo es para el público que transcurre diariamente, si no para los
trabajadores que en ella laboran; Como lo afirma el señor SANCHEZ define” el ruido
laboral como un sonido no deseado al que está sometida una persona durante la
ejecución de su trabajo”; según (IRSST, 2006) “El límite de ruido para evitar la
hipoacusia es de 80 dBA a una exposición constante de ruido de 40 horas semanales,
este punto es considerado de seguridad total, sin embargo por encima de la misma la
lesión aparece” para que tal afectación no llegue suceder es importante que se tomes
la medidas desde que el trabajador inicia alguna labor expuesto a ruido constante;
según Pascual, F “Los elementos de protección auditiva (EPA) son aquellos aparatos
de protección que permiten atenuar el ruido al cual se encuentra expuesto el trabajador
en su ambiente laboral”, en mi opinión también son los que más se utilizan pero sigue
habiendo efectos en la salud y también generar en algunos trabajadores
incomodidades en la comunicación con los demás trabajadores; según la NIOSH,
2008) “Dicha protección debe encontrarse disponible para todas las personas que
laboren en un ambiente ruidoso con 85db o más. (Según el Instituto Nacional para la
seguridad y salud Ocupacional (NIOSH)), y es obligatoria para todas las personas que
laboren en un ambiente ruidoso con 90db o más. (Según las reglamentaciones
establecidas por el Departamento del Trabajo y la Administración de Salud y Seguridad
Ocupacional de los Estados Unidos (OSHA). También hay otra observación la cual me
pareció muy interesante según Peñuela, I., Serpa, L. 2008 “ Los usuarios de los
elementos de protección auditiva, suelen modificarlos para mejorar su comodidad, pero
lo que hacen es degradar la atenuación que provee este elemento ya que modifican la
estructura diseñan para el cuidado de la audición” esta teoría es muy verídica porque
en la mayoría de la empresas grandes, medianas o pequeñas que trabajen con
exposición al ruido, suele pasar que los elementos de protección proporcionados no
siempre son utilizados correctamente dado que pueden ser incómodos para algunos
trabajadores por tal razón no se los utilizan o no son utilizados correctamente como lo
dice el señor Peñuela son modificados y adaptados por el mismo trabajador para que
sean más cómodos pero lo que no toman en cuenta es que al hacer alguna
modificación ya no van a hacer el trabajo de protegerlos del ruido si no que se están
exponiendo a sufrir alguna enfermedad o lesión.

En el marco conceptual se realizara una breve descripción de los conceptos que

se van a utilizar dentro de la investigación del ruido dentro de los talleres de
ornamentación en el municipio de guaduas, primero que todo se debe conocer que es
el ruido en el lugar de trabajo se identifica por lo general como un sonido indeseable,
dado el lugar de trabajo los trabajadores pueden estar expuestos a niveles elevados de
ruido. El ruido puede ser molesto y perjudicar la capacidad de trabajo al ocasionar
tensión y perturbar la concentración de los trabajadores, la exposición de ruido se
puede clasificar en dos, una es la exposición temporal al ruido la cual provoca temporal
de la audición y está la exposición permanente o largo tiempo al ruido por lo cual puede
generar sordera, este tipo de enfermedad se está establecida dentro de las
enfermedades profesionales, Está demostrado que la exposición al ruido tiene efectos
sobre el sistema cardiovascular, que libera catecolaminas y aumenta la tensión arterial.
Los niveles de catecolaminas en la sangre están relacionados con el estrés. El estrés
laboral rara vez tiene una sola causa, generalmente se produce por la interacción de
varios factores de riesgo. El ruido en el entorno de trabajo, incluso a niveles muy bajos,
puede aumentar el estrés. Los efectos en la salud de la exposición al ruido dependen
del nivel del ruido y de la duración de la exposición y puede ser temporal o permanente.
Para la prevención de esta molestias que genera el ruido es muy importante la
implementación de medidas fuente el cual es el generador del ruido, el medio que es
las condiciones del lugar que generar que haya más ruido y en por ultimo en el
individuo proporcionándole los elementos de protección individual.

Dentro del marco teórico de esta investigación se utiliza información factible de

los talleres de ornamentación en donde se enfatiza en cómo la exposición a ruidos en
el lugar de trabajo puede influir en la salud y la seguridad de los trabajadores al igual
puede afectar la productividad, por lo tanto, es importante que los dueños de estos
talleres tengan las herramientas y conocimientos para medir el ruido y así de esta
manera implementar las medidas correctivas o preventivas para evitar este riesgo. Del
tal modo se hace énfasis en las consecuencias y/o enfermedades que puede traer la
exposición al ruido de los trabajadores del taller de ornamentación, La exposición breve
a un ruido excesivo puede ocasionar pérdida temporal de la audición,que dure de unos
pocos segundos a unos cuantos días, mientras que la exposición al ruido durante un
largo período de tiempo puede provocar una pérdida permanente de audición, esta
pérdida de audición se va presentando a lo largo del tiempo, dado que los trabajadores
no pueden reconocer cuales son las molestias que por las cueles están quedando
sordos, la mayoría de ellos se dan cuenta de su pérdida de audición cuando ya el daño
es permanente, también la exposición a ruido durante mucho tiempo puede generar la
disminución de coordinación y la concentración, lo cual aumenta la posibilidad de que
se produzcan accidentes, otras consecuencias de la exposición al ruido es el aumento
de la tensión, lo cual puede dar lugar a distintos problemas de salud, entre ellos
trastornos cardíacos, estomacales y nerviosos. Se sospecha que el ruido es una de las
causas de las enfermedades cardíacas y las úlceras de estómago, también pueden
presentar nerviosismo, insomnio y fatiga.

Por esta situación que se presenta en los diferentes talleres de ornamentación

de guaduas se deben implementar diferentes medidas para la diminución de ruido y
cuidado de la salud y la seguridad de los trabajadores, El ruido en el lugar de trabajo se
puede controlar y combatir en la fuente, medio e individuo. Lo primer que se puede
hacer es eliminar o disminuir el riesgo, la cual es la fuente es la mejor manera de
controlar el ruido y, además, a menudo puede ser más barato que cualquier otro
método, en este método es necesario sustituir alguna máquina que eta generando el
ruido, hoy en día muchas máquinas deben ajustarse a las normas vigentes sobre
ruidos y, por lo tanto, antes de adquirir nuevas máquinas se debe comprobar si
cumplen las normas sobre ruidos aunque en muchos talleres se compran máquinas de
segunda y que generan mucho ruido. El otro método es en el medio en el cual se
puede intervenir, si no se puede controlar en la fuente, puede ser necesario aislar la
máquina, alzar barreras que disminuyan el sonido entre la fuente y el trabajador o
aumentar la distancia entre el trabajador y la fuente, aunque en este caso de la
ornamentación es muy difícil intervenir en el medio por que los trabajadores deben
trabajar conjuntamente con las maquinas la mayoría del tiempo, por ultimo esta la
intervención en el individuo, ya que si no se puede controlar en la fuente y en el medio
es necesario controlar el ruido en el propio trabajador, con la utilización de protectores
auditivos, por lo general este método más habitual pero la menos eficaz, de controlar y
combatir el ruido, en donde el trabajador debe adaptarse al lugar de trabajo es siempre
la forma menos conveniente de protección frente a cualquier riesgo, hay dos tipos de
protección de los oídos: tapones de oídos y orejeras, tienen por objeto evitar que un
ruido excesivo llegue al oído interno. Aunque los tapones paraoídos no son las más
recomendados para usardado que se contaminan fácilmente y no protegen en gran
cantidad del ruido al trabajador por otra parte las orejeras protegen más que los
tapones de oídos si se utilizan correctamente, cubren toda la zona del oído y lo
protegen del ruido.

En el marco legal podemos encontrar algunas disposiciones las cuales ayudan a

mejorar las condiciones de los talleres de ornamentación los cueles van dirigidos al
trabajador empleador y también para mejorar la salud pública y ambiental, la
Resolución Número 1792 de 1990: Por la cual se adoptan valores límites permisibles
para la exposición ocupacional al ruido. Dictadas den el Artículo 1: Adoptar como
valores límites permisibles para exposición ocupacional al ruido, los siguientes: Para
exposición durante ocho (8) horas: 85 dBA. Para exposición durante cuatro (4) horas:
90 dBA. Para exposición durante dos (2) horas: 95 dBA. Para exposición durante una
(1) hora: 100 dBA. Para exposición durante media (1/2) hora: 105 dBA. Para exposición
durante un cuarto (1/4) de hora: 110 dBA. Para exposición durante un octavo (1/8) de
hora: 115 dBA. Colombia se ajusta a las normas internacionales como la ANSI Z24.22
de 1957, ANSI S3.19 de 1974, ANSI S12.6 de 1984 y ANSI S12.42 de 1995, que son
las normas que regulan los estándares en cuanto al nivel y calidad de comportamiento
de los protectores auditivos. la Resolución 0627 de 2006: Por la cual se establece la
norma nacional de emisión de ruido y ruido ambiental.

Por último encontramos los antecedentes de los documentos, tesis y proyectos

utilizados para la realización de este trabajo, En cuanto al ruido este se ve presente en
todos los procesos por lo que se recomienda el uso adecuado de los EPI y la debida
señalización así mismo mitigar las fuentes de ruido exteriores que dificultan la
concentración dentro del área de trabajo. El ruido en el lugar de trabajo es un riesgo
que se puede controlar con medios de ingeniería. Sin embargo, como esto no siempre
es posible, se requiere del uso de protección auditiva. En aquellos ambientes de trabajo
donde se encuentra un ruido por encima de 85 decibeles, se requiere que los
trabajadores usen permanentemente protección con el fin de prevenir los riesgos para
los oídos. Existen diversos tipos de protección auditiva, que se clasifican según la labor
desempeñada por el trabajador y el nivel del ruido al que está expuesto: Orejeras, Pre
moldeados: Moldeados: Tapones desechables, tapones en banda para la cabeza.
Dado que si no se cumplen con la medidas de protección necesarias puede ocasionar
hipoacusia, La hipoacusia inducida por ruido (HIR) es un problema de salud que se
incrementa, conjuntamente con el avance de la civilización. La exposición a ruidos de
alta intensidad, origina trastornos como la incapacidad para la comunicación personal,
reduce la calidad de vida del ser humano y su socialización, fenómeno este conocido
como socioacusia. Entre los posibles factores causales de hipoacusia en el medio
laboral se deben considerar dos: la exposición a niveles altos de ruido ambiental y a
diferentes productos tóxicos El ruido es uno de los más comunes riesgos para la salud
de oficiales, soldados y civiles que laboran en ambientes militares, por lo que reviste
una importancia vital el estudio y prevención de los daños asociados con este.
 En conclusión con todo lo mencionado anteriormente se puede afirmar que es
importante que la los talleres de ornamentación se informen de la consecuencias en la
salud y en la productividad que puede genera el no uso de los elementos de protección
individual y las aplicación de medidas en los puestos de trabajo la disminuir la
exposición al ruido
 BIBLIOGRAFÍA

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