SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

MATRIZ DE JERARQUIZACION, CONTROL Y MEDIDAS DE PREVENCION DE LOS RIESGOS

Identifique peligros higienicos en la empresa donde usted labora actualmente; aquellos estudiantes que no laboran podran simular una empresa. Los riesgos higienicos identificados seran cinco ( 5 )riesgos;
describalos de acuerdo a lo que cada item o columna de la tabla solicita. En la JERARQUIA DE CONTROLES de la tabla; deberá indicar si ese riesgo se elimina, se sustituye, se le aplica controles de ingenieria,
administrativos o EPP; describiendo brevemente el que? y como? en cada item o columna.

JERARQUÍA DE CONTROLES
RIESGO MEDIDA DE PREVENCIÓN Y CONTROLES EQUIPOS Y
PELIGRO IDENTIFICADO CONSECUENCIA CONTROL CONTROLES DE ELEMENTOS DE
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN INGENIERIA ADMINISTRATI PROTECCIÓN
VOS
PERSONAL

Trastornos oculares: Dolor Impecciones

Contar con una buena Se realiza una
peródicas del
e infllimación en los impección del nivel Instalación de
iluminación, así como un nivel de
párpados , fatiga visual, de iluminación que lámparas tipo
espacio adecuado para la hay en el entorno iluminación en Protección visual
FISICO (ILUMINACIÓN) pesadez, lagrimeo,
realización de las de trabajo, y así se campana indutrial y
los puestos de ( Gafas)
enrojecimiento, irritación, toman las medidas aplicación de los
determinadas tareas de los trabajo, y ver si
visión alterada Cefalalgías: pertinentes para pasillos
trabajadores. sustituirlo.
es ( Deficiente o
Dolores de cabeza. excesivvo)

Evaluaciones
Incrementación medicas,
de las jornadas Eliminar fuentes de medidas
Infecciones agudas o Limpieza continua en la bodega, de Aseo y peligros como:Agujas higiénicas de
así mismo con los alimentos y limpieza, para autogobierno, limpieza,
crónicas, reacciones Guantes, gafas,
BIOLOGICO (BACTERIAS) tóxicas y alégicas, productos, manteniendolos en minimizar la eliminación de impecciones
tapabocas
un lugar seguro y en buenas exposición a residuos sanitarios, periódicas en el
infecciones. condicioness. bacterias en el cabinas de entorno de
entorno de bioseguridad. trabajo, verificar
laboral. los sistemas de
ventilación.

Es muy necesario
realizar
fumigaciones
dentro de la
Aumento de la frecuencia Contar con una buena bodega, pero
podrían cambiarse Implementación de Política clara,
QUIMICO (SUSTANCIAS cardica o taticardia, ventilación, con los sustancias ventiladores, estándares, Mascarilla,
alucinaciones o delirios, calentadores de gas, la toxicas(Veneno),po
TÓXICAS) r productos calentadores de inspecciones guantes
perdida de la sensibilidad, utlización de EPP, como por ecológicos que gas periódicas,
nauseas y vomito. ejemplo el tapabocas. sirvan para esto, y
que no sean tan
nocivos para la
Salud de los
trabajadores.

Realización de
Capacitar a los trabajadores
pausas activas
sobre la realización de las tareas Capacitaciones
durante la
evitando posturas incómodas acerca de su
jornada de
del cuerpo y de las manos. postura en el
BIOMECANICO Fatiga múscular, dolor, trabajo,
Procurando mantener, en lo
estiramientos Adecuación del lugar de trabajo, Casco, botas,
(MOVIMIENTO lesiones posible, la mano alineada con el
leves, rotar las
explicaciones de
puesto de trabajo estiramientos guantes
REPETITIVO) muscoloesqulética. antebrazo, la espalda recta y los
tareas entre los
hombros en posición de reposo. leves que
trabajadores,
También las reduzcan la
puestos de
debdas impecciones del puesto fatiga.
trabajo mas
de trabajo.
comodos.

Rotación de
puestos de
trabajo, realizar
Fomentar el apoyo entre los
solamente las
trabajadores, proporcionar
Estrés, ansiedad, Rotación de las Mantenimiento horas diarias de
PSICOSOCIAL información necesaria y
tareas, limitación trabajo, fomentar
cansancio, falta de ánimo adecuada para facilitar la periódico del
(SOBRECARGA para realización del realización de la tarea, adecuar
de trabajo a las el respeto entre
puesto y quipos de los trabajadores
LABORAL) horas
trabajo. la cantidad de trabajo al tiempo trabajo de trabajo para que haya
estipuladas
que dura la jornada,
un apoyo entre
promocionar las pausas activas.
ellos,
promocionar las
pausas activas.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA