DISEÑO ESTRATEGICO DEL SENA

Plan Estratégico del Sena

El Plan, que fija el marco general de objetivos,

políticas, programas y acciones orientadoras de la
actividad del SENA en todas sus áreas, tiene como
componentes principales la misión que
adelantamos, la visión hacia donde queremos llegar,
los valores que nos orientan, los objetivos
estratégicos que queremos.
 MISION

El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al

Estado de invertir en
el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo
y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el
desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del país
 VALORES COPORATIVOS
Respeto
Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y defectos, sin importar su labor,
su procedencia, estudios o cualquier otra condición.
Honestidad
Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y rectitud, y siempre
favoreciendo el interés general
Diligencia
Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la mejor manera posible, con
atención, prontitud, destreza y eficiencia, para así optimizar el uso de los recursos del Estado.
Compromiso
Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy en disposición permanente para
comprender y resolver las necesidades de las personas con las que me relaciono en mis labores cotidianas,
buscando siempre mejorar su bienestar.
Lealtad
Obro de acuerdo a los principios éticos, morales, culturales, ecológicos y a las normas colombianas e
institucionales.
 VISION

En el año 2022 el SENA se consolidará como una entidad referente

de formación integralpara el trabajo, por su aporte a la
empleabilidad, el emprendimiento y la equidad, que atiende con
pertinencia y calidad las necesidades productivas y sociales del
país.
 OBJETIVOS ESTRATEJICOS

Perspectiva: Valor Público

El proceso de formación titulada del SENA busca desarrollar las competencias técnicas,
tecnológicas y socioemocionales que requiere el sector productivo, con el propósito de
facilitar la inserción laboral de la población formada en las estructuras formales del
mercado de trabajo.

Objetivo Estratégico VP 2: Contribuir a la creación y fortalecimiento de empresas

formales y la generación de empleo decente

Objetivo Estratégico VP 3: Promover la inclusión social a la oferta institucional con un

enfoque diferencial
 Perspectiva: Desarrollo Institucional (DI)

Objetivo Estratégico DI 1: Promover el desarrollo integral del talento humano SENA

Objetivo Estratégico DI 2: Consolidar una cultura SENA humanista, responsable y

competitiva

Objetivo Estratégico DI 3: Transformar digitalmente la provisión y prestación de los

servicios institucionales

Objetivo Estratégico DI 4: Potenciar el uso de las TIC para soportar la estrategia

institucional
 Perspectiva: Recursos (R)

Objetivo Estratégico R 1: Optimizar el uso de los recursos institucionales

Objetivo Estratégico R 2:O Robustecer las alianzas estratégicas con entidades

nacionales e
Internacionales