DERECHO LABORAL I

PROFESOR: Jubenal Fernández Medina

CICLO: 2018 - II
DIFERENCIA ENTRN EL CONTRATO DE TRABAJO-CONTRATO DE
LOCACIÒN DE SERVICIOS – CONTRAOTO DE OBRA. LA MICRO Y
PEQUEÑA EMPRESA

CONTRATO DE TRABAJO- LOCACIÒN DE SERVICIOS-CONTRAT. DE OBRA

CONTENIDOS TEMÁTICOS

DIFERENCIA ENTRE EL CONTRATO DE TRABAJO – LOCACIÓN DE

SERVICIOS Y CONTRATO DE OBRA.

LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

DIFERENCIA ENTRN EL CONTRATO DE TRABAJO-CONTRATO DE
LOCACIÒN DE SERVICIOS – CONTRAOTO DE OBRA.
NORMAS JURÌDICAS
CONTRATO DE TRABAJO:
D.S.Nº003-97-TR-TUO del D.LEG.N728
REGLAMENTO D.S.Nº001-96-TR
Norma s jurídicas que legislan los derechos del
trabajador.
LOCACIÓN DE SERVICIOS:
Còdigo Civil: Artículos 1464 al 1
 CONTRATO DE OBRA:
Còdigo Civil: Artículos: 1771 al1789
DÍAZ AROCO T.T
 DIFERENCIA ENTRN EL CONTRATO DE TRABAJO-CONTRATO DE
LOCACIÒN DE SERVICIOS – CONTRAOTO DE OBRA.

SUJETOS:

CONTRATO DE TRABAJO:
Empleador-Trabajador
LOCACIÓN. DE SERVICIOS:C.Civil
Comitente - Locador
CONTRATO DE OBRA:
Comitente – Contratista

DÍAZ AROCO T.T

DIFERENCIA ENTRN EL CONTRATO DE TRABAJO-CONTRATO DE
LOCACIÒN DE SERVICIOS – CONTRAOTO DE OBRA.
LOCACIÓN DE SERVICIOS
Artículo 1764 del Código Civil:
“El locador se obliga sin estar subordinado al
comitente a prestarle sus servicios por cierto tiempo o
para un trabajo determinado, a cambio de una
retribución”
DIFERENCIA ENTRN EL CONTRATO DE TRABAJO-CONTRATO DE
LOCACIÒN DE SERVICIOS – CONTRAOTO DE OBRA.
CONTRATO DE OBRA
Artículo 1771 del Código Civil:
“Por el contrato de obra el contratista se obliga a
hacer una obra determinada y el comitente a
pagarle una retribución”.
COMITENTE CONTRATISTA
LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
MYPE

DEFINICIÒN:

Es una unidad ecómica constituida por

persona natural o jurídica bajo cualquier
forma de organización o gestión empresarial
conforme a la legislación vigente, tiene por
objeto realizar actividades de extracción,
transformación, producción,
comercialización de bienes o prestación de
servicios.
 DÍAZ AROCO T.T
LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
MYPE
 NORMA JURÍDICA:
 Ley Nº 28015 de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña empresa
(03-07-2003) - Decreto Leg.Nº 1085
 su objeto: La promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de
la micro y pequeñas empresas, para incrementar el empleo sostenible, su
productividad y rentabilidad… ello exige de adecuadas poÍicas laborales.
 Se constituyen como personas individuales o unipersonales
 Constituyen fuente de nuevos puestos de trabajo.
 Trascienden en el desarrollo socio-económico
 Desventaja y problema:
 Su inobservancia a los derechos mínimos del trabajador.
 No cumplen con obligaciones tributarias
 Implica la necesidad urgente de la atención, apoyo y control por parte del
Estado
 Recomiendan para que se convierta en sujeto de crédito crear el seguro de
riego de crédito por insolvencia
DÍAZ AROCO T.T
CONCLUSIONES Y/O ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN SUGERIDAS

Tomando en consideración las normas jurídicas pertinentes

elabore un contrato de trabajo, un contrato de locación de
servicios y un contrato de obra.
GRACIAS