Estructuración integral complementaria del profesional basada, tanto
en el conocimiento, comprensión y manejo de los principios, modelos y temas administrativos, como de aquellos que significan y realizan a la persona como tal: la ética y los valores.
SEGÚN BRITO CHALLA
“Una experiencia de interacción individual y grupal, a través de la cual los sujetos que participan en ella desarrollan y optimizan habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones” El trabajador debe gozar de salud y de equilibrio emocional, para poder rendir de forma mas exitosa y productiva. Al sentirse incentivado, su esfuerzo se vera “justificado” QUE ES EL DESARROLLO PERSONAL
CINCO DIMENSIONES DE PERSONALIDAD
CUERPO MENTE ESPIRITU EMOCIONES RELACIONES HUMANAS EN QUE PUEDE AYUDAR EL DESARROLLO PERSONAL En otras palabra, el desarrollo personal es la solución a tus dificultades, problemas y retos en la vida
Incluso no tiene inconvenientes graves por resolver, quizás quieras
mejorar cualquier aspecto de tu vida DESMOTIVACION ANTE EL DESARROLLO PERSONAL. Hay personas que se sienten hastiados, desmotivados y sin ganas de trabajar, cuentan insistentemente los minutos que faltan para culminar su jornada COMO SE PUEDE MEJORAR ESTA ACTITUD
Las empresas deben impartir las herramientas y técnicas necesarias
para potenciar el adiestramiento y la responsabilidad de sus trabajadores. El crecimiento o desarrollo personal impulsa la creatividad, liderazgo y organización de los individuos. EL DESARROLLO PERSONAL PUEDE MEJORAR Y CAMBIAR TU VIDA EN LOS ASPECTOS
Tus ingresos financieros
Tu autoconocimiento Las habilidades personales Liderazgo y toma de decisiones Establecimiento y logro de metas LAS BASES DEL DESARROLLO PERSONAL
TODO ES POSIBLE GRACIAS A ESTO:
Pensamientos Sentimientos Actitudes Decisiones Acciones Resultados OBEJTIVOS DEL DESARROLLO PERSONAL Evaluar que quiere conservarse, mejorarse o cambiarse y ubicar las herramientas para hacerlo. Librarse de los obstáculos interiores y exteriores que alguna vez o de alguna manera impidan el liderazgo y el buen desempeño como trabajador y como líder ser quien se quiere ser: donde pensar, el sentir y el actuar sean una unidad coherente o guardar relación con la actitud personal y responsabilidad Básicamente conocerse a si mismo, con honestidad, ubicando virtudes y defectos. HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO PERSONAL Utilizar la propia experiencia, notando el sentido y el sentimiento que le damos a nuestras vivencias. Ser consciente o darse cuenta de las propias acciones y comportamientos. Aprender a comunicar, a uno mismo y a otros los descubrimientos sobre si mismo Tener su propia personalidad y no copiar otra. CLAVES DEL DESARROLLO PERSONAL
Intención, dirección, acción =equilibrio o cuerpo-mente.espíritu
El hombre posee dentro de si habilidades Destrezas Cualidades Conocimientos Conocimiento de si mismo EL DESARROLLO PERSONAL SE GETSA POR MEDIO DE “APRENDIZAJE” Actitudes más que habilidades
INTRODUCCIÓN para Entender El Término de Desarrollo Personal Se Debe Alcanzar La Excelencia en Todas Las Áreas de Su Vida Como Lo Es El Desarrollo Mental