a s

ti c
r í s
e
t ca
c
a t i al
1. Se fundamenta en la naturaleza racional del ser

a r é n
humano que sabe diferenciar entre el bien y el mal
entre lo correcto y lo incorrecto
C l si a o
de ofe
pr
4. La ética es una disciplina
2. Como somos libres de elegir ,
normativa .Su propósito ultimo es
somos y nos sentimos también
definir y establecer normas y
responsables de lo que decidimos ,
reglas de conducta que postulan
debiendo por lo tanto asumir las
deberes que la persona debe
consecuencias de nuestros actos .
cumplir

3. Tiene como fundamento la naturaleza

imperfecta , pero perfectible del ser humano
.Como seres humanos tenemos defectos pero en
nuestra misma naturaleza esta el potencial
espiritual que nos permite esforzarnos día a día por
ser mejores.
 CUALIDADES PARA UN COMPORTAMIENTO ETICO
PROFESIONAL

El profesionalismo y el Sé consciente de cómo tratas a

comportamiento ético en el lugar tus compañeros y tu actitud y
de trabajo pueden beneficiar tu podrás mejorar tu
carrera y mejorar tu entorno productividad y eficacia
laboral

Objetividad
Proporcionar información relevante y de
interés para la toma de decisiones y de esa
forma lograr la confianza de los usuarios.

Presentar adecuadamente la información

pertinente tanto en forma como de fondo
para facilitar la comprensión de la misma y
de esa forma justificar la toma de
decisiones.
 Competencia

Mantenerse actualizado con

las novedades en el área de
la contabilidad
administrativa y dominar
ampliamente las tecnologías
propias que lo ameriten.

Hacer sugerencias o
Tomar decisiones
indicaciones después de
considerando los
practicar un análisis
principios y normas
profundo según sea el
contables así como las
caso y exponer los
regulaciones legales y
diversos escenarios
fiscales
posibles
 Integridad

Sugerir la
intervención de Exponer, antes de la
En la sugerencia de toma de decisiones,
personal
estrategias se deberá las posibles
especializado, o
mantener un criterio consecuencias o
experto en el área,
ajeno a intereses resultados, sean
cuando la ocasión así
personales positivos o no.
lo amerite.
Confidencialidad

• No comentar, sin • No utilizar la posición

autorización previa,
situaciones generadas
por los registros de las
actividades de la
empresa.
dentro de la empresa
para obtener beneficios
personales o indirectos

• Mantener la
confidencialidad de las
actividades relevantes
por parte de los
colaboradores del área
 Conclusiones:
 La ética profesional es muy importante en nuestra carrera ya que es
donde demostramos como somos como personas demostrar nuestros
valores aplicando de manera adecuada estos valores por el bienestar de
una sociedad con responsabilidad

 Se puede afirmar que la ética es la base para que las personas logren un
comportamiento aceptable en el ámbito general que las hace idóneas
para ser miembros de una comunidad y, desde allí, lograr sus fines y
contribuir al logro del bien común
 Bibliografia:
Regal, B. (1998) Fundamentos de la ética profesional. Lima: Universidad de
Lima.

Polo, M. A. (2003) Ética profesional. Lima.

Conceptos fundamentales de ética profesional,

http://www.edukativos.com/apuntes/archives/207