Teoría de la Facilitadora :

personalidad Heidy Lora.

La personalidad.
 Bismeiry Vásquez B. 2019-01354

Annerys E. Fernández. 2019-01230

Presentado por
Ramona E. Fernández L. 2019- 0224

Yorlenys Valdez 2019-00104

  Principales definiciones de
Bismeiry personalidad.

Vásquez B.  Papel de la personalidad en la

psicología.
  Principales
definiciones de
personalidad.
Puede definirse como las causas
internas que subyacen al
comportamiento individual y a
la experiencia de la persona.
Es el conjunto de características
físicas, genéticas, y sociales que
reúne una persona, que nos
hacen deferente a los demás.
El termino personalidad procede etimológicamente de la palabra
latina persona que se refiere a las máscaras que los actores utilizan en
las representaciones teatrales. Cada mascara se asociaba con un tipo
de carácter, por lo que el público ya se había preparado para el papel
que cada personaje iba a representar, algo parecido se mantiene en el
teatro de guiñol o de marionetas, donde los niños, nada más con ver
aparecer un personaje, pueden anticipar si es bueno o malo, si se van
a reír o se van a asustar.
MURRAY (1932). “La personalidad es la suma de todos los rasgos
de in individuo“.
 La personalidad está compuesta por dos elementos:
temperamento y carácter.

El temperamento tiene un origen genético y el otro de tipo social, es

decir, lo determinará el ambiente en el cual vive el individuo,
respectivamente. Por ejemplo, cuando una persona suele reaccionar y
actuar muy duramente ante el fracaso de algo o alguien que lo rodea, se
suele decir que tiene un temperamento fuerte, vendría a ser algo así
como el grado de carga emotiva que le pone a las cosas, que claro
puede ser fuerte, como mencionábamos, o muy blando.

Por el otro lado, el carácter indicará el modo a través del cual actuamos,

nos expresamos y pensamos.
Videos de concepto de personalidad.

Formal Dinámico
 Papel de la personalidad en la psicología.

Debido a que la personalidad aborda la pregunta importante

¿Quién soy?, podría pensarse que la personalidad dominante
en la psicología. En la psicología moderna es considerada sólo
como un área de especialización.
Conforme la psicología encontró expresión en las filosofías de
Platón y Aristóteles, busco esclarecer la esencia del ser
humano, y explorar el significado de ser una persona.
La Psicología actual surgió de una combinación de varios
movimientos de la filosofía y la ciencia.
 Qué es una teoría de la personalidad en la psicología y
que función tiene:
Es una caracterización de la personalidad que se basa en la observación, corazonadas intuitivas,
consideraciones racionales y los descubrimientos de la investigación experimental. Por naturaleza,
deseamos colocar nuestro conocimiento dentro de algún sistema ordenado, como en el caso de
un mapa que describe las principales características de una región geográfica. El mapa puede
utilizarse para obtener un cuadro total del trazado y otras características geográficas de la zona.
Esto sería difícil de obtener por medio de viajes y observaciones personales.

Una teoría de la personalidad sirve como modelo, que nos informa acerca de la naturaleza de los
seres humanos. Muchas de las teorías dela personalidad fueron formuladas por terapeutas
profesionales con el propósito de ayudarse a representar los componentes y principios
fundamentales de la personalidad, que esperaban restablecería la salud. La Teoría era útil si
ayudaba a entender lo que falló en el desarrollo o funcionamiento de la personalidad. La teoría
puede especificar lo que debe ser el desarrollo y el funcionamiento ideales del ser humano. 
Ramona E. Fernández L.

Aplicaciones de la teoría de la
personalidad.
 Aplicación de las teorías de la personalidad

Las teorías de la personalidad tienen su origen en la

filosofía.
Se comprueban a través del método científico.
Deben tener aplicación practica.
Las teorías de la personalidad se aplican en muchas
áreas y las mas frecuentes son:

Evaluacion Investigación

Psicoterapia
Evaluacion

Se refiere a la valoración o la medición.

En la educación es usada para medir el progreso y evaluar las incapacidades para el

aprendizaje.

En las organizaciones los psicólogos usan la evaluacion para ayudar a la contratación

del personal.

En lo clínico se usa para asesorar al individuo al evaluarlo conoce su naturaleza

humana.
Evaluacion

Para evaluar el psicólogo debe hacer uso de técnicas de

evaluacion apropiadas.

Se debe tener en cuenta en la evaluacion que existe diferencia en

el comportamiento de las personas y se estudia el porque de
dicho comportamiento.
Evaluacion: las mejores técnicas de evaluacion deben
cumplir 4 criterios básicos.
• Debe existir condiciones y procedimientos para aplicar una prueba.
• Permite saber si la puntuación de un individuo es alta, baja o promedio.
Normalización:

• Evita prejuicios subjetivos en la evaluacion.

• La prueba debe de presentar la misma puntuación aunque sea aplicada
por cualquier psicólogo para esta la prueba debe estar tabulada con
preguntas que permitan respuestas claras.
Objetividad:

• Se refiere a la consistencia de las puntuaciones a través de tiempo.

• Es decir si se responde una forma alternativa de la misma prueba en dos
Confiabilidad:
ocasiones separadas debe dar los mismos resultados o deben ser
similares.

Validez: • Debe de medir lo que realmente declara medir.

• La validez es el criterio mas difícil de todos los que se tiene que cumplir.
Existen dos pruebas importantes para evaluar la
personalidad.

Prueba Pruebas
psicométricas proyectivas
Investigación

Hay tres enfoques primarios de investigación

usados en la personalidad, son:

Enfoque clínico.

Enfoque correlativo.

Enfoque experimental.