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ENGRANAJES
MARTÍNEZ
Gerencia de Operaciones
Equipo de Trabajo
Gerente de
• Responsable de la
Ventas • Supervisor de
elaboración del modelo Producción: Se encarga
(bosquejo) • Toma la orden. de la fabricación
• Determina el material. • Envía una copia al • Controlador:
• Realiza cambios supervisor y al Levantamiento del
después de la controlador pedido de compra de
colocación del materia prima.
producto.
Supervisor de
Cliente
Producción
Controlador
Distribución de Plantas
Repetividad
UNA VEZ INTERMITENTE CONTÍNUO
Tecnología
Producción en Lote:
ARTÍCULO
1.- Produce una cantidad limitada de un ÚNICO
producto, se utilizan diferentes metales y
según las especificaciones del cliente. Cía. Engranajes
LOTE Martínez
Frecuencia Intermitente:
1.- Volumen mediano de producción SERIE
2.- Equipos y máquinas de carácter general
3.- Operarios altamente calificados
MASIVO
4.- Variaciones de acuerdo a las necesidades.
5.- Supervisión en línea
CONTÍNUO
Resolución de Preguntas
2. ¿Cuáles son las principales problemas a los que se enfrenta la Cía. Engranajes
Martínez?
Los principales problemas que debe enfrentar la Compañía Engranajes Martínez son:
Alta diversidad de productos fabricados de acuerdo con las especificaciones del cliente.
Falta frecuente de materia prima. (No existe inventario)
Alto nivel de reprocesos.
Altos tiempos de entrega en los pedidos de los clientes.
Baja tasa de utilización de máquinas en los talleres.
Alto nivel de especialización en la mano de obra.
La distribución física del taller no está acorde con el flujo del proceso productivo.
Organigrama no acorde con el flujo del proceso.
Baja tasa de retorno.
Bajo nivel en la calidad del producto.
Resolución de Preguntas
3. ¿La compañía tiene una estrategia o plan para un crecimiento futuro, que aspectos
son importantes?
Expectativas de Crecimiento:
1.- Durante el periodo 2010- 2013, la tasa de crecimiento de las
ventas de engranaje Martínez ha sido 107 % promedio anual.
DIRECTOS P1 P2 P3 P4 P5 P6 SALIDA
INDIRECTOS P7
A nivel Gerencial
Revisión/
Definir Estrategia de las Mejorar la Planificación Establecer los objetivos Control de Calidad y
Reestructuración del
Operaciones de la organización estratégicos Manejo de Inventarios
diseño del proceso
A nivel Específico
• Incremento de la capacidad de producción adquiriendo máquinas claves.
1.-Mala Distribución y Poca Capacidad de
la Planta. • Reestructurar de la distribución de las áreas de acuerdo al flujograma de
procesos.
2.-Requerimientos no específicos a nivel de • Plantear como procedimiento llenar un formato con especificaciones de lo
detalle. que el cliente solicita antes de ejecutar.
3.- No existe un Flujo especial de trabajo • Diferenciar los flujos de trabajo para ordenes grandes y pequeñas.
por tamaño de órdenes.
4.- 10 % de atención de productos por • Trasmitir el incremental del costo de producción a los productos de urgencia
urgencia Diferenciar el precio de órdenes en relación a su nivel de prioridad.
Resolución de Preguntas
6. Si la empresa en un futuro se dedicara solo a hacer solo pedidos del 15 al 18 de la tabla 1; ¿tendría que hacer cambios en su organización?, ¿dónde se ubicaría
a la empresa en la matriz de transformación de procesos? Tiene nuevas características la empresa?
MASIVO MASIVO
CONTÍNUO CONTÍNUO
Resolución de Preguntas
6. Si la empresa en un futuro se dedicara solo a hacer solo pedidos del 15 al 18 de la tabla 1; ¿tendría que hacer cambios en su organización?, ¿dónde se ubicaría
a la empresa en la matriz de transformación de procesos? Tiene nuevas características la empresa?
Puerta de
embarqu
Centro de
Centro de almacenamien
trabajo de proceso
e
terminado to de bienes
perforación
terminados
Depósito de Tratamiento
Comedor
herramientas térmico
Resolución de Preguntas
6. Si la empresa en un futuro se dedicara solo a hacer solo pedidos del 15 al 18 de la tabla 1; ¿tendría que hacer cambios en su organización?, ¿dónde se ubicaría
a la empresa en la matriz de transformación de procesos? Tiene nuevas características la empresa?
1. Reducir la cartera de productos, lo más recomendable los 4 primeros, los más rentables y
que representan el 40% de las ventas.
2. Reorganizar la empresa, alinearla a los nuevos objetivos estratégicos.
3. Adaptarse a las nuevas tecnologías.
4. Capacitar a las personas, los procesos continuos requieren alta especialización.
5. Visualizar el futuro del mercado.
Gracias
Gerencia de Operaciones