PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

INTEGRANTES:

-ÑAVINCOPA BENDEZU MIGUEL ANGEL

-SOLIS ROJAS MOISES ADLER
-CASANA JUAN PEDRO CELESTE HAYDEE
-DURAND ARRIBASPLATA ERICK
INTRODUCION DE FRANK GILBRETH
Y LILLIAN GILBRETH
 Frank Bunker Gilbreth nació el 7 de julio de 1868 en Estados
Unidos.
 Frank Bunker se desempeño como aprendiz de albañil, más
adelante como contratista de obras, luego se convirtió en un
inventor y finalmente en ingeniero. 
 Lillian Moller Gilbreth nació el 24 de mayo 24 de 1878 en Arizona.
 Lillian Moller estudio psicóloga y administración pero se
desempeño principalmente en el área de ingeniería industrial.
PRINCIPALES APORTER DE FRANK Y
LILLIAN GILBRETH
 Frank mejoro la albañilería, redujo de 18 a 4 movimientos
necesarios para construís una pared.
 Ambos perfeccionaron en método de estudio de tiempos para
aumentar la eficiencia en el rendimiento de la industria.
 Utilizaron el cine para analizar y mejorar secuencia y
movimientos de trabajo.
 Aplico la estadística para lograr el mejoramiento continuo del
método de trabajo.
 Estaban enfocados en la parte técnica, Lillian se interesó por la
necesidades de los colaboradores.
 TEORIA DE THERBLIGS
 Introdujeron un refinamiento en los movimientos de manos
dividiéndolos en 17 movimientos básicos llamados therbligs.
BENEFICIOS DE LOS APORTES DE
LOS GILBRETH
 Se obtuvo como consecuencia una mayor producción.
 Se redujo la fatiga de los trabajadores.
 Se capacito a los colaboradores sobre el mejor método para
llevar a cabo la operación.
RECONOCIMIENTOS Y HOMENAJES

 Lillian es conocida como la madre de la gestión industrial y la

primera dama de los Estados Unidos de la Ingeniería. Tuvo
también 20 premios honoríficos.
 Fue la primera psicóloga en obtener un sello con su propia
fotografía y también en ser miembro de la sociedad industrial de
ingenieros.