8 CLAVES DE Integrantes:

LIDERAZGO • Bryam Medina Hancco

• Axel Huaralloclla Zuñiga
El monje de vendió • Edson Headrington Espinoza
su Ferrari Curso:
Gestión empresarial

Carrera:
Arquitectura

2018
 Resumen
Julián era el monje que decidió vender su Ferrari y sus
pertenecías: abogado de éxito, un buen día abandonó
todo y se trasladó al Himalaya. Allí inició un proceso
de aprendizaje con los sabios de Sivana, que le
abrieron las puertas a nuevas formas de abordar la
vida y los negocios. De regreso a su mundo anterior,
Julián tiene la ocasión de aplicar sus nuevos
conocimientos ayudando a su antiguo amigo Peter,
propietario de una empresa de software que está en
crisis. De la mano de Julián, a través de fábulas y
ejemplos, Peter recibe las ocho lecciones del éxito en
los negocios, todas ellas basadas en la generación de
un impulso interior que favorezca el establecimiento
de un nuevo tipo de relación entre los colaboradores y
de éstos con la empresa, encaminado al florecimiento
de una cultura empresarial más humana y por ello más
eficaz y sólida. Sencilla, amena pero
sorprendentemente perspicaz, las 8 claves del
liderazgo encierra lecciones de valor universal y las
explica para que sean realmente útiles.
 Enseñanza nº 1
De las actividades esenciales: Consiste en
lograr una congruencia entre el objetivo
del trabajo y el placer de trabajar.
”AmA lo que hAces y no tendrás
que trAbAjAr ni un díA de tu vidA”

Enseñanza nº 2
Consiste en lograr una relación profunda
entre el líder y sus empleados a través de
una comunicación transparente y total”
“si no hAy comunicAción no hAy
ser humAno”
 Enseñanza nº 3

Lograr la compactación del equipo a

través de la promoción por el
reconocimiento al esfuerzo.
“trAbAjAr en equipo divide
el trabajo y multiplica los
buenos resultAdos”
Enseñanza nº 4
Para lograr que otros
cambien debe comenzar se
por cambiar uno mismo.
“ uno no debe
adaptarse al cambio,
sino creArlo”
 Enseñanza nº 5
Consiste en hacer lo que
realmente es importante, no solo
en el trabajo, sino en todos los
aspectos de la vida.
“ A veces las cosas más
importantes de la vida,
sólo requieren de
Acciones sencillAs” Enseñanza nº 6
Consiste en comprenderse
uno mismo. No podemos
liderar sin conocer nuestras
potencialidades.
“ lA mAyor sAbiduríA
que existe es conocerse
A uno mismo”
 Enseñanza nº 7
Consiste en buscar nuevas
formas de soluciones a los
problemas o situaciones
presentes en las
organizaciones. Enseñanza nº 8
“ Creatividad es un
acto de fe; para crear, Consiste en hacer las cosas de
primero hAy que creer” manera que trasciendan y puedan
ser utilizadas por otros en
tiempos diferentes.
“ Si buscas una buena
solución y no la
encuentras, consulta al
tiempo, puesto que el
tiempo es la máxima
sabiduría”
 Reflexion
Hay que ser optimista, tener un
equilibro, objetivos definidos y no
derribarse por situaciones (llamados
problemas); ya que todo tiene solución
en esta vida. En general, se debe
siempre ver el lado bueno y positivo, sin
agobiarse por las presiones laborales y
familiares que acaban agotando los
propios pensamientos, limitando la
capacidad para generar soluciones y
respuestas. ¡Suelta el pasado, deja de
preocuparte por el futuro, vive el
presente, la vida es maravillosa, todo va
a estar bien!