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1. Ser proactivo
Estas personas procuran actualizarse y adquirir más conocimientos para ser mas valiosos
en las organizaciones en donde trabajan. El ser proactivo es la capacidad de tener
iniciativa para emprender proyectos y efectuar las tareas, así como ser responsable de
nuestros actos y decisiones.
Este consiste en que al iniciar un propósito se debe tener una imagen clara y visualizarla
en nuestras mentes de lo que será nuestro destino, saber a qué distancia están y cuanto
falta para lograrse. Solo se así se darían los pasos correctos hacia al crecimiento y
desarrollo definitivo.
Este hábito nos habla sobre saber controlar nuestro tiempo, de tener prioridades en nuestra
vida personal y el trabajo, es nuestro deber identificar y separar las cosas que son urgentes
de las cosas que son importantes
4. Piense en ganar/ganar
¿Qué es la sinergia? En palabras simples son todas las cosas maravillosas que podemos
hacer en colaboración de un grupo o un equipo que no podemos hacer individualmente,
por ejemplo, un hombre o una mujer por sí solos pueden sobrevivir 100 años máximo,
pero juntos una mujer y un hombre pueden crear una civilización que sobreviva millones
de años. El hábito de sinergia consiste en aceptar las ideas y opiniones de los demás y
valorarlas aún más por lo diferentes que puedan ser a las nuestras.
7. Afile la sierra
Consiste en darnos el tiempo de trabajar en nosotros mismos, hacer tiempo para hacer
ejercicio, para relajar tu mente meditando o leyendo un buen libro de esta manera poder
recargar energías y reponernos tanto mental como físicamente, si dejamos de afilar la
sierra probablemente perderemos la fuerza para lograr nuestros objetivos
Existe la idea de que los grandes lideres nacen con esa característica y esto es
completamente falso, los lideres se desarrollan e invierten tiempo y esfuerzo para mejorar
sus habilidades de liderazgo, todos tenemos el potencial de ser lideres no necesariamente
tenemos que ser la cabeza de una empresa grande.
Este concepto es muy importante en el ámbito del liderazgo, ya que para ser un buen líder
se necesita dar el ejemplo, los grandes líderes de la historia han dirigido con el ejemplo,
dejando a la sociedad un gran legado.
2. Saber corregir
3. Utilizar la persuasión
Esta herramienta la puede ser desarrollada y utilizada por cualquiera para convencer a un
grupo de personas a actuar de cierta manera, convence a las personas que tu camino vale
la pena. El líder es el que convence al seguidor de recorrer el camino.
4. Integridad
Esta es la clave del liderazgo, el líder es el que crea el camino quien construye la visión
del futuro en tu mente, esa visión tiene que ser específica, medible y relevante.