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Unidad 1
psicometría
Tiene como finalidad llevar a cabo la
medición de la conducta.
Determinar si difieren los seres humanos
entre sí y en qué grado se presentan éstas
diferencias.
Desarrollo de la instrumentación
adecuada para evaluar cuantitativamente
las diferencias y las semejanzas existentes
entre los individuos. Diferencias individuales
Atributos en mayor o
menor medida
MEDICION EN PSICOLOGIA
Importancia
Medición De la
En Medición
psicológica
Psicología
Instrumentos
De medición
Estructura psicológica
De los
Instrumentos
de medición
Importancia de la medición
No se mide al hombre, si no a sus
atributos
Escalas de medición: elementos que se
emplean frecuentemente:
Escalas nominales (categorización)
Escalas ordinales
Escalas intervalos
Escalas de razón
La medición es el procedimiento mediante el cual asignamos números a las
propiedades o atributos de las personas u objetos estableciendo las reglas sobre las
cuales se centran tales asignaciones.
Prueba Psicológica
es una situación experimental y estandarizada que sirve de estimulo a un
comportamiento y que manipulada estadísticamente permite clasificar a los
sujetos tipológica y cuantitativamente
Interrogantes fundamentales.
Confiabilidad
Validez
objetividad
•Potencia o ejecución máxima
Por su •De rasgos o proyectivos y estandarizadas
objetivo
Clasificación
Por la libertad Pruebas de poder y
De pruebas de ejecución Pruebas de velocidad
Psicológicas
Por la forma de dar
instrucciones Orales, y escritas
Criterios de
Errores en la
evaluación evaluación
Error constante. Las medidas son
indirectas
Errores de interpretación. La muestra no
es correcta y/o la forma como se ha
expresado la comparación
Errores Errores de variable. Accidentes que
ocurren al aplicar la prueba
en la Grado de confiabilidad. Relativa libertad
evaluación para cometer errores
Errores personales. Forma de
comprender e interpretar los resultados
Estandarización. Grado de errores de
interpretación para no caer en ellos