Martha Rocío Quilca Molina

Juez 16° Juzgado Especializado de Trabajo de Lima

 Confrontación de posiciones
 Actuación probatoria
 Alegatos
 Sentencia
 La etapa de confrontación de posiciones inicia con
una breve exposición oral de las pretensiones
demandadas y de los fundamentos de hecho que las
sustentan. Luego, el demandado hace una breve
exposición oral de los hechos que, por razones
procesales o de fondo, contradicen la demanda

 Demandante: pretensiones y hechos.

 Datos del trabajador, (fechas, remun.)
 Demandada: defensas procesales, defensa de fondo,
sobre las pretensiones y hechos
 Pleno Jurisdiccional nacional en Trujillo Agosto de 2017
 Pregunta: ¿Se puede modificar la demanda en
audiencia de juzgamiento?
 Conclusión Plenaria.- El Pleno acordó por
mayoría que «no se puede modificar la demanda
de audiencia de juzgamiento de conformidad con
el art. 428º del Código Procesal Civil de aplicación
supletoria, pero excepcionalmente se pueden
efectuar precisiones o aclaraciones respecto de
una pretensión en tanto no altere
sustancialmente».
 El Juez, puede disponer el juzgamiento anticipado
del proceso, conforme a lo previsto en el último
párrafo del artículo 43°, cuando:
 Si el Juez advierte, haya habido o no contestación:
› Que la cuestión debatida es solo de derecho.
› Que siendo de hecho, no hay necesidad de
actuar medio probatorio alguno.

 Rebeldía = Juzgamiento anticipado??

 Si no han sido resueltas en audiencia de
conciliación
 Dependerá de la excepción deducida

 Segundo párrafo del artículo 31° de la Nueva Ley Procesal

de Trabajo, que señala que la sentencia se pronuncia sobre
todas las articulaciones o medios de defensa propuestos por
las partes y sobre la demanda.
 Fijación de hechos no requeridos de prueba:
 Fijación de hechos requeridos de prueba (hechos
o pretensiones):
 Medios de prueba dejados de lado:
 Admisión de los medios de prueba
 Cuestiones probatorias
 El Juramento
 Actuación de los medios de prueba admitidos
 Hechos admitidos
 Presumidos por ley
 Recogidos en resolución judicial con calidad de
cosa juzgada
 Hechos notorios
 Aquellos que incidirán para la solución del
conflicto
 Precisar de acuerdo a cada pretensión materia de
juicio
 Validar con las partes
 Cuidar la congruencia entre lo pretendido y lo que
se resolverá
 Tiene relación con los hechos que no requieren de
prueba
 Analizar uno a uno y explicar porqué se deja de
lado
 Validar con las partes
 Desistimiento – grabado en audio y video
 Referidos únicamente a los hechos que requieren
de prueba

 Detallar uno a uno los admitidos

 Art. 21 NLPT
 En ningún caso, fuera de las oportunidades señaladas, la
presentación extemporánea de medios probatorios acarrea
la nulidad de la sentencia apelada. Estos medios probatorios
no pueden servir de fundamento de la sentencia.

 Artículo 429.- Medios probatorios extemporáneos.- CPC

 Después de interpuesta la demanda, sólo pueden ser
ofrecidos los medios probatorios referidos a hechos nuevos y
a los mencionados por la otra parte al contestar la demanda
o reconvenir. De presentarse documentos, el Juez
concederá traslado a la otra parte para que dentro de
cinco días reconozca o niegue la autenticidad de los
documentos que se le atribuyen.
 Se formula tachas y/u oposiciones luego de
admitidos los medios probatorios
 Oportunidad - formalidad
 Traslado
 Decisión o reserva para sentencia

 Juramento de ley
 El interrogatorio a las partes, testigos, peritos y otros
es realizado por el juez de manera libre, concreta
y clara, sin seguir ningún ritualismo o fórmula
preconstituida. Para su actuación no se requiere
de la presentación de pliegos de preguntas. No se
permite leer las respuestas, pero sí consultar
documentos de apoyo. (Art. 24)
 Declaración de parte
 Declaración de testigos (No presencian la aud.
solo ingresan para declarar)
 Pericia (No presencian la aud. solo ingresan para
declarar)
 Reconocimiento y exhibición de documentos
 Inspección judicial
 Pregunta: En el proceso ordinario laboral regulado por la
Nueva Ley Procesal del Trabajo, si el demandado no asiste a
la audiencia de juzgamiento ¿Debe el juez actuar los medios
probatorios ofrecidos al contestar la demanda?

 El Pleno acordó por unanimidad:

 En el proceso ordinario laboral, el juez tiene el deber de
actuar los medios probatorios documentales que hayan sido
ofrecidos por el demandado oportunamente de acuerdo
con el artículo 21° de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, sin
que se pueda imponer al demandado, como consecuencia
de su ausencia a la Audiencia de Juzgamiento, ninguna
carga procesal que no esté predeterminada expresamente
por Ley.
 Artículo 22.- Prueba de oficio NLPT
 Excepcionalmente, el juez puede ordenar la práctica de
alguna prueba adicional, en cuyo caso dispone lo
conveniente para su realización, procediendo a suspender
la audiencia en la que se actúan las pruebas por un lapso
adecuado no mayor a treinta (30) días hábiles, y a citar, en
el mismo acto, fecha y hora para su continuación. Esta
decisión es inimpugnable.

 Artículo 194.- Pruebas de oficio CPC

 Cuando los medios probatorios ofrecidos por las partes sean
insuficientes para formar convicción, el Juez, en decisión
motivada e inimpugnable, puede ordenar la actuación de
los medios probatorios adicionales que considere
convenientes
 Alegatos:
 CONCLUSIONES de lo que han acreditado en el
proceso o lo que no se ha acreditado
 Referencias jurisprudenciales

 Sentencia:
 Pretensiones de ambas partes
 Pruebas valoradas, aplicación normativa
 Pronunciamiento de cada uno de los extremos
 Estructura de pasos a seguir (excepciones, cuestiones
probatorias, actuación de pruebas, testigos, exhibiciones)
 Apuntes previos del estudio del expediente, cotejados con el
acta de conciliación
 Ideas fuerza, para dirigir el debate
 Tomar nota de los minutos y segundos de lo resaltante, para
trasladar a la sentencia y para verificar con el exp.
 Tener presente la relación entre:
 Pretensiones materia de juicio
 Hechos que requieren actuación probatoria
 Sentencia
“El mundo está lleno de gente que
quiere recoger frutos de árboles
que nunca sembraron”

 Muchas Gracias!!