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ESQUEMA DEL PROCESO

ORDINARIO Y
ABREVIADO LABORAL

Por: Héctor Delgado Olivari


PROCESO ORDINARIO LABORAL

Está estructurado por 2 audiencias:


•CONCILIACIÓN
•JUZGAMIENTO
PROCESO ORDINARIO LABORAL

Art. 17
Art. 42

AUDIENCIA DE
AUTO ADMISORIO AUDIENCIA DE
DEMANDA JUZGAMIENTO SENTENCIA
CONCILIACIÓN

05 días 20, 30 30 días 05 días


hábiles días hábiles hábiles
hábiles
FASES DEL PROCESO ORDINARIO
LABORAL
I. DEMANDA: PRESENTACIÓN, ADMISIÓN Y TRASLADO
La demanda se presenta ante el Juzgado Especializado en Laboral.
El Juez califica, tiene 3 opciones: declara su improcedencia, la declara
inadmisible o la admite a trámite.
Cuando la calificación es positiva (reúne todos los requisitos de Ley)
Dispone su admisión a trámite.
Convoca a las partes a AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN, dentro de los 20 y 30
días hábiles siguientes.
Dispone el emplazamiento del demandado, para que concurra a la audiencia
de conciliación con el escrito de contestación y sus anexos (plazo variable).
II. AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN
Busca que el conflicto se solucione a través de un acuerdo entre las
partes y con la ayuda de la INMEDIACIÓN, pues el Juez es quien
directamente decide el debate entre las partes.
ASPECTOS RELEVANTES
•Inasistencia de las partes
Las audiencias inician a la hora fijada, no hay “tiempo de gracia”.
1.Del demandante: el demandado puede contestar la demanda y
participar de la audiencia.
2.Del demandado: incurre automáticamente en REBELDE, sin importar
que la pretensión verse sobre derecho indisponible (Ej.: Beneficios
sociales).
3.De ambas partes: se deja constancia de la inasistencia en acta y si
ninguna de las partes pide nueva audiencia dentro de los 30 días
naturales siguientes, se dispone la conclusión del proceso sin
pronunciamiento sobre el fondo.
• DESARROLLO DE LA AUDIENCIA
 Se imparten las Reglas de Conducta.
 Acreditación de las Partes: Las partes y sus abogados se presentan, brindando su nombre
completo, DNI, dirección y CASILLA ELECTRÓNICA. Pueden hacerlo a través de
representantes debidamente acreditados y con PODER para conciliar.
 El juez invita a las partes a conciliar sus posiciones, participando activamente del debate, a
fin de que se logre una solución TOTAL o PARCIAL. Su realización estará en función a la
concurrencia de las partes y su éxito en función a la capacidad de diálogo y disposición que
tengan para llegar a un acuerdo respecto a lo que es materia de conflicto.
 El debate es PRIVADO.
 Puede darse en una o más sesiones, las veces que sea necesario, en un lapso no mayor de
un mes, sujeto a multas si es que fuera maniobra evidentemente dilatoria.
 Si hay acuerdo, el mismo debe ser aprobado por el juez, bajo un TEST DE DISPONIBILIDAD
de derechos (derechos nacidos en norma dispositiva, adoptado por el titular del derecho y
con participación del abogado). ART. 30°
 El acuerdo conciliatorio, produce la conclusión del proceso y tiene la autoridad de COSA
JUZGADA.
Si no hubiera acuerdo, se pasa a PRECISAR LAS PRETENSIONES QUE
SON MATERIA DE JUICIO, y requiere al demandado la presentación de
la contestación de la demanda y sus anexos, fijando fecha y hora para
la AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO.
Es recomendable que se proceda a evaluar si existen peticiones de
litisconsorcio, denuncias civiles e incorporación de terceros; las que
deben ser trasladadas y de ser posible resueltas. Puede concederse
plazo adicional para la absolución.
Asimismo, debería de ordenarse el diligenciamiento de oficios o
realizar las diligencias que fueran necesarias para incorporar prueba
(sin admitirla).
Posibilidad de Declarar el Juzgamiento Anticipado (Art. 43 inc. 3).
Si el Juez advierte que la cuestión debatida es de puro derecho y no
hay necesidad de actuar medio probatorio alguno, pide alegatos y
dicta el fallo de la sentencia en 60 minutos o cita para su entrega
dentro de los 5 días posteriores.
Se debe:
• Motivar debidamente e indicar el supuesto que justifica el juzgamiento
anticipado.
• Si hubieran hechos admitidos, señalarlos.
• Indicar que se tendrán en cuenta los documentos acompañados por las
partes y si hubiera cuestión probatoria, indicar porque no se tendrá en
cuenta la prueba.
• Si hubo excepciones, pedir su oralización y absolución.
• Ojo: No hay impedimento para que las partes soliciten la conclusión
del proceso en cualquier momento hasta antes de la notificación de la
sentencia (conciliación judicial o transacción extrajudicial).
III. AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO
Tiene 4 momentos importantes:
1.Confrontación de Posiciones
2. Actuación Probatoria
3.Alegatos
4.Sentencia

Desarrollo de la AUDIENCIA
Reglas de Conducta
Acreditación de las partes: Se presentan las partes, pero previamente también se identifican ante el auxiliar
jurisdiccional testigos y peritos, dando cuenta de su concurrencia (No ingresan).
Despacho saneador: La NLPT no contempla etapa de saneamiento, pero consideramos que este es el
momento ideal para oralizar las defensas procesales, absolverlas, proceder a la admisión probatoria y
resolverlas (antes de la confrontación de posiciones). Pueden resolverse también en sentencia. Art. 31°
 Si una excepción dilatoria (incapacidad del demandante o representante, representación defectuosa o insuficiente,
oscuridad o ambigüedad, falta de legitimidad para obrar del demandado) es estimada, se otorga plazo para subsanar, bajo
apercibimiento de no continuarse con el juicio.
Si se trata de una excepción perentoria (incompetencia, falta de agotamiento
de la vía administrativa, falta de legitimidad para obrar del demandante,
litispendencia, cosa juzgada, caducidad, prescripción o convenio arbitral); se
declara concluido el proceso.

Etapa de Confrontación de Posiciones


Consiste en la expresión del derecho a la defensa de cada parte; es
fundamental para convencer al Juzgador y presentarle nuestra TEORÍA DEL
CASO.
Debe exponerse en forma clara, breve, ordenada y concreta todos los hechos
con relevancia jurídica.
ORAL, se permiten ayudas memorias, uso de medios ilustrativos e
informáticos. Ojo: El Juez puede sacar conclusiones.
Mucho cuidado con exponer hechos que no son materia de juicio o
irrelevantes.
El Juez puede solicitar las aclaraciones y presiones que fueran necesarias.
Etapa de Actuación Probatoria
Se inicia con la determinación de los HECHOS NO REQUERIDOS DE
ACTUACIÓN PROBATORIA:
o Hechos admitidos.
o Presumidos por ley. Art. 23.2
o Recogidos en resolución judicial con calidad de cosa juzgada o notorios.

Se indica cuales son los MEDIOS PROBATORIOS DEJADOS DE LADO (se dirigen
a acreditar hechos impertinentes o irrelevantes).
Se fijan los HECHOS REQUERIDOS DE PRUEBA (no es lo mismo a fijar puntos
controvertidos o pretensiones que son materia de juicio).
TEORÍA DEL CASO DEL TEORÍA DEL CASO DEL
DEMANDANTE: NECESITA PROBAR DEMANDADO: NECESITA PROBAR
HECHOS HECHOS

ACTUACIÓN
PROBATORIA
Se proponen las cuestiones probatorias:
Tacha
Oposición
Se admite la prueba de la cuestión probatoria y se pasa a
resolver. También puede reservarse para sentencia.

Se admiten los medios de prueba ofrecidos en la etapa postulatoria. No se


ofrece prueba en esta etapa, salvo que se trate prueba nueva.
El juez puede admitir prueba de oficio a fin de lograr la verdad de los hechos.
Se toma un juramento conjunto de todos los participes en esta etapa. Art.
46° inciso 4.
Actuación propiamente dicha en el siguiente orden (Demandante 1°):
1. Declaración de Parte (personalísima, sólo la persona jurídica lo hace por
representante)
2. Testigos
3. Pericia
4. Reconocimiento y Exhibición de Documentos.
 Si hubiere inspección judicial, se suspende la audiencia y se señala fecha y
hora, citando a las partes, testigos y/o peritos si corresponde (grabada).
 La prueba se actúa en forma ORAL, es la herramienta que permite
desarrollar el contenido del medio probatorio ofrecido (Ej.: los
interrogatorios son directos).
Puede concluirse la actuación probatoria en otra sesión, que no pase de
los 5 días hábiles siguientes.
IV. ALEGATOS
Luego de concluida la actuación probatoria el Juez pide a los
abogados que presenten sus alegatos en forma ORAL (No lectura, no
por escrito).
Deben fundamentar ¿porqué la demanda debe ser declarada
fundada? ¿Porqué debe ser declarada infundada o improcedente?,
según sea el caso.
Es un complemento, para cerrar o establecer conclusiones de todo lo
expresado a lo largo de la audiencia. No es la única oportunidad, sino la
última de los abogados para convencer al Juez sobre su teoría del caso.
V. SENTENCIA
El Juez en forma inmediata puede dictar en fallo de su sentencia,
dentro de los 60 minutos siguientes o reservarse el mismo. Las partes
deben permanecer en el local del Juzgado o Sala de Juicio.
Si se RESERVA EL FALLO, debe convocar a las partes a NOTIFICACIÓN DE
SENTENCIA, dentro de los 5 días siguientes, prorrogables por 5 días más
para casos complejos. Bajo responsabilidad. Art. 47°.
PROCESO ORDINARIO LABORAL

Art. 17 Art. 42

a) ADMISIÓN DE LA
AUDIENCIA DE
DEMANDA:
JUZGAMIENTO ORAL
• Ofrecimiento de prueba del
demandante. AUDICENCIA DE •Confrontación de
DEMANDA • Se dispone el emplazamiento del CONCILIACIÓN SENTENCIA
posiciones
demandado. ART. 43
•Actuación Probatoria
• Citación a Audiencia de
•Alegatos
Conciliación
•Sentencias

05 días 30 días 05 días


hábiles hábiles hábiles
PROCESO ORDINARIO LABORAL

CASO: JUZGAMIENTO ANTICIPADO

Art. 17 Art. 42

AUDICENCIA DE
DEMANDA ADMISORIO CONCILIACIÓN SENTENCIA

05 días 20, 30 05 días


hábiles días
hábiles
PROCESO ABREVIADO LABORAL

Es el proceso que establece plazos breves, formas simples y


limitación de recursos durante su trámite.
Busca la rápida solución del conflicto, con menos formalidades y
mayor celeridad, pero sin afectar el derecho de defensa.
Se desarrolla en AUDIENCIA ÚNICA (concentra: conciliación,
confrontación de posiciones, actuación probatoria, alegatos y
sentencia.
PROCESO ABREVIADO LABORAL

Art. 17 Art. 48 20 a 30 días


hábiles

ADMISIÓN DE LA DEMANDA
DEMANDA AUDIENCIA ÚNICA
CONTESTACIÓN
DE LA DEMANDA

05 días 10
hábiles días
hábiles
FASES DEL PROCESO ABREVIADO
LABORAL
I. DEMANDA: PRESENTACIÓN, ADMISIÓN Y TRASLADO
La demanda se presenta ante el Juzgado de Paz Letrado o Juzgado
Especializado en Laboral, según sea el caso. Art. 1° y 2°.
El Juez califica, si la calificación es positiva:
1. Admite a trámite
2. Dispone el emplazamiento del demandado para que conteste la demanda
en el plazo de 10 días hábiles.
3. Cita a las partes a audiencia única, entre los 20 y 30 días hábiles siguientes
a la calificación de la demanda.
La REBELDÍA ocurre por no contestar la demanda en el plazo señalado.
II. AUDIENCIA ÚNICA

AUDIENCIA ÚNICA

Confrontación de Actuación
Conciliación Alegatos Sentencia
Posiciones Probatoria
Conciliación
Inicia con la acreditación de las partes o apoderados y sus abogados.
Su realización está en función a la concurrencia de las partes y la
capacidad de estas para dialogar y lograr un acuerdo.
Respecto a la asistencia se presentan las siguientes opciones:
Si el demandante no asiste, la audiencia continúa con el demandado, sólo si
se presenta.
Si ambas partes no asisten, concluye el proceso, si ninguna solicita nueva
fecha de audiencia en el plazo de 30 días.
El Juez propicia la conciliación, en forma PRIVADA.
Si hay acuerdo total, procede a aprobar la conciliación, utilizando el
TEST DE DISPONIBILIDAD.
Si no hay acuerdo o hay acuerdo parcial, dispone la continuación
respecto a lo no acordado y entrega al demandante copia de la
contestación de demanda y sus anexos, otorgándole tiempo para su
revisión.

¿Qué pasa si es una cuestión de puro derecho?


Puede pasar directamente a la etapa de alegatos y sentencia.
CONFRONTACIÓN DE POSICIONES

Es importante realizar el DESPACHO SANEADOR a fin de evitar nulidades.


Luego si no hay ninguna defensa procesal amparada, corresponde que las
partes planteen sus respectivas TEORÍAS DEL CASO.
El planteamiento es similar al del proceso ordinario:
 Inicia demandante y continúa él o los demandados.
 Consiste en la expresión del derecho a la defensa de cada parte; es fundamental
para convencer al Juzgador de los hechos que sustentan la demanda.
 Debe exponerse en forma clara, breve, ordenada y concreta todos los hechos con
relevancia jurídica.
 ORAL, se permiten ayudas memorias, uso de medios ilustrativos e informáticos. Ojo:
El Juez puede sacar conclusiones.
 No mencionar hechos que no son materia de juicio o irrelevantes.
 Puede haber réplica y duplica.
 El Juez puede solicitar las aclaraciones y presiones que fueran necesarias
ACTUACIÓN PROBATORIA

Es similar al proceso ordinario


Se inicia con la determinación de los HECHOS NO REQUERIDOS DE ACTUACIÓN
PROBATORIA (hechos admitidos, presumidos por ley, recogidos en resolución con
calidad de cosa juzgada o notorios).
Se indica los MEDIOS PROBATORIOS DEJADOS DE LADO (se dirigen a acreditar
hechos impertinentes o irrelevantes).
Se fijan los HECHOS REQUERIDOS DE PRUEBA.
Se formulan las cuestiones probatorias.
Si el demandante propone cuestiones probatorias, el Juez puede fijar
EXCEPCIONALMENTE otra fecha para continuar la audiencia dentro de los 30
días hábiles siguientes, si es que para su actuación se requiere de pericia. En
este caso reanudada la audiencia se actúa los medios probatorios
relacionados a las cuestiones probatorias propuestas y luego se procede a la
actuación de los medios probatorios admitidos en el orden previsto en el
artículo 46.5 de la NLPT.
• ALEGATOS Y SENTENCIA
Concluida la actuación probatoria, el Juez pide a los abogados que
presenten sus alegatos en forma ORAL.
Deben terminar de convencer al Juez, porque debe amparar o
desestimar la demanda.
Es el último momento del abogado para convencer al Juez, respecto a
que su teoría del caso es la correcta.
El Juez en forma inmediata puede dictar el fallo de su sentencia,
dentro de los 60 minutos siguientes o reservarse el mismo; en este
último caso citará a las partes a NOTIFICACIÓN DE SENTENCIA (en
estrado), dentro de los 5 días siguientes, prorrogables por 5 días más
para casos complejos. Bajo responsabilidad. Art. 47°.
DIFERENCIAS

PROCESO ORDINARIO PROCESO ABREVIADO

Es lato en su trámite. Más breve.

Se obtiene sentencia en mayor tiempo Se obtiene sentencia en menos tiempo.

Tiene 2 audiencias: conciliación y juzgamiento. Tiene 1 audiencia: única

El plazo para contestar la demanda es más amplio, El plazo para contestar la demanda es de 10 días.
aproximadamente entre 20 a 30 días, incluso más.
La Rebeldía se origina por diversas razones: La Rebeldía se origina por no contestar la demanda.
•No concurrir a la audiencia de conciliación (sólo si
falta el demandado)
•Concurrir a audiencia de conciliación, sin poder para
conciliar.
•Concurrir a la audiencia de conciliación y no
contestar la demanda.
Es conocido sólo por Juez Especializado Es conocido por Juez de Paz Letrado y Juez
Especializado
Todos pueden llegar a casación No todos pueden llegar a casación: Los conocidos por
Jueces de Paz Letrados no; porque se exige que la
sentencia sea emitida en segunda instancia por sala y
que lo ordenado supere las 100 URP.

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