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DE REORGANIZACIÓN
ADMINISTRATIVA
EMPOWERMENT (OTORGAMIENTO DE
FACULTADES)
Políticas
• Proceso de dar a los empleados
de todos los niveles jerárquicos
Formar un
actuar equipo de
benchmarking
Proceso de
benchmarking
• Objetivos:
• Hacer lo que ya estamos haciendo pero hacerlo mejor, trabajar más
inteligentemente.
• Rediseñar los procesos de manera que estos no estén fragmentados.
OUTSOURSING
• Objetivo:
• Salvar la organización
• Disminuir costos de personal de la organización
• Aumentar el rendimiento de personal de la empresa.
• Es decisión de la compañía para reducir voluntariamente la compañía y salvarla.
CLUSTERS