Gestin Empresarial y

Liderazgo
Anlisis del Campo de Fuerzas
Unidad III
Maestra:
M.E. Yareth Jazmn Prez lvarez
Fecha: 23/03/2016
 Qu es?
O El Anlisis del Campo de Fuerzas es una
herramienta que es utilizada para ayudar a
facilitar el cambio. El Anlisis del Campo de
Fuerzas ve el cambio como fuerzas diferentes
que compiten entre s. Existen dos fuerzas con
las que trabajaremos aqu. Las Fuezas
Impulsoras (Driving Forces), las cuales facilitan
el cambio y las Fuerzas Restringentes
(Restraining Forces), las cuales evitan que el
cambio ocurra. Esta herramienta se enfoca en
la identificacin de estas fuerzas y en
relacionarlas con el cambio potencial.
 Cundo se utiliza?
O El Anlisis del Campo de Fuerzas se
puede utilizar en cualquier momento
que se espere un cambio
significativo. El Anlisis del Campo
de Fuerzas nos ayuda a determinar
hasta dnde el cambio puede ser
difcil. El Anlisis del Campo de
Fuerzas nos permite ver los factores
que contribuyen al xito o fracaso de
la solucin propuesta.
 Cmo se utiliza?
O 1. Definir el cambio deseado.
O 2. Hacer Lluvia de Ideas de las
fuerzas impulsoras
O 3. Hacer Lluvia de ideas de las
fuerzas restringentes
O 4. Clasificar en orden de prioridad las
fuerzas impulsoras
O 5. Clasificar en orden de prioridad las
fuerzas restringentes
 El proceso consta de las
etapas siguientes:
1.- Definir claramente la situacin de
equilibrio actual, el nivel de rendimiento-
productividad que hace falta mejorar, y
determinar el resultado deseado.

2.-Identificar las fuerzas impulsoras y

destructivas que existen en la organizacin, el
medio ambiente, los empleos y los
trabajadores. (Puede combinarse la utilizacin
en esta etapa del Diagrama de Ishikawa).
3.- Trazar las flechas en la figura de una
longitud proporcional a la magnitud de la
fuerza, pudiendo ello indicarse tambin con
nmeros. Ejemplo 1 = muy reducida; 2 =
reducida; 3 = mediana; 4 = elevada; y 5 =
muy elevada.

4.- Analizar cules de las fuerzas restrictivas

pueden ser suprimidas o reducidas y qu
fuerzas impulsoras se pueden aadir o
reforzar.
5.- Hacer pruebas para ver si el anlisis es
suficientemente complejo, es decir si incluye
la motivacin de personas influyentes, fuerzas
exteriores, polticas, procedimientos y
prcticas administrativas, la naturaleza de las
costumbres y necesidades individuales, y las
aportaciones financieras y materiales.
 Consejos para la
Construccin/ Interpretacin:
O 1. El Anlisis del Campo de Fuerzas le da la
oportunidad a un equipo de ver un cambio
propuesto desde ambas posiciones; favor y en
contra.
O 2. Se convierte en un punto de inicio para
acciones a tomar.
O 3. Una lista de acciones requeridas es el
resultado del Anlisis de Campo de Fuerzas.
O 4. Las acciones tomadas estn generalmente
minimizando el impacto de las fuerzas
restringentes y maximizando el impacto de las
fuerzas impulsoras.
 Relacin con otras
Herramientas:
El Anlisis del Campo de Fuerzas
generalmente se relaciona con:
O Lluvia de Ideas
O Multi-votacin
O Tcnica Nominal de Grupo
O Matriz de Planeacin de Acciones
O Diagrama de Causa y Efecto
O Digrama de Interrelaciones
Representacin General
Ejemplo:
 Bibliografa
O http://www.cyta.com.ar/biblioteca/bd
doc/bdlibros/herramientas_calidad/in
pulso.htm
Gracias por su atencin!