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Tpicos Avanzados

El Liderazgo Femenino y su Ejercicio en las Organizaciones


Educativas

Bach. Miguel Ayamani Fernandez

EL LIDERAZGO FEMENINO Y
SU EJERCICIO EN LAS
ORGANIZACIONES
EDUCATIVAS

I.
II.

EL LIDERAZGO Y LA DIRECCIN
DE LAS MUJERES
EL ACCESO DE LAS MUJERES A LA
DIRECCIN

Bach. Miguel Ayamani Fernandez

INTRODUCCION
La situacin actual muestra una perpetuacin de imgenes distorsionadas
de la mujer que siguen marcando roles establecidos que priorizan la
responsabilidad de la mujer en el mbito domstico frente al profesional.
El acceso de la mujer a puestos de direccin es una de las condiciones
esenciales de la prctica de la igualdad en el seno de las organizaciones.

Bach. Miguel Ayamani Fernandez

EL LIDERAZGO Y LA DIRECCIN DE LAS MUJERES


Aunque Kaufmann (1996, 183) considera que en la actualidad, las
mujeres estn en condiciones de revolucionar el lugar de trabajo,
precisamente no por dejar a un lado sus valores tradicionales, sino
precisamente por expresarlos, en su cotidianeidad laboral, parece que en
educacin corren malos tiempos para el liderazgo femenino.

Bach. Miguel Ayamani Fernandez

EL LIDERAZGO Y LA DIRECCIN DE LAS MUJERES


Grimwood y Popplestone (1993) definen el estilo de direccin de las
mujeres como abierto, no competitivo, innovador, con un firme sentido de
la calidad, centrado en la persona, flexible, comunicativo y persuasivo.

Bach. Miguel Ayamani Fernandez

EL LIDERAZGO Y LA DIRECCIN DE LAS MUJERES


En definitiva, los rasgos ms destacados que podramos sealar y que
hacen diferente el uso del poder por parte de las mujeres seran los
siguientes:
Un estilo ms democrtico, dialogante, pedaggico, consensuador y mediador. Una
actitud ms receptiva y participativa.
Un liderazgo ms multidireccional y multidimensional, favoreciendo el desarrollo de
valores y acciones colectivas.
Un ejercicio del liderazgo ms firme y constante.
Ms creativas en las propuestas para ejercer la direccin.
Ms comunicativas y abiertas a las relaciones personales, a las propuestas de sus
compaeras y compaeros, a escuchar sin enjuiciar de una forma ms comprensiva.
Desarrollan polticas de cooperacin y participacin.
Potencian relaciones interpersonales.
Disponibilidad para el cambio.

Bach. Miguel Ayamani Fernandez

EL ACCESO DE LAS MUJERES A LA DIRECCIN


Parece que las mujeres tienen un papel protagonista no slo para
desempearlo de una forma ms oportuna, sino tambin para ensear a
los hombres cmo desarrollar un tipo de liderazgo ms colaborador,
consensuador, dialogante y participativo.

Bach. Miguel Ayamani Fernandez